给老板道歉该怎么说起？怎么道歉才显得不尴尬呢？

首先你要记住一点，一定不要推卸自己的责任。不要为自己的错误找任何一点借口。生活中我们常犯的错就是在边道歉边解释自己犯错的理由，这种道歉方式显得非常不诚恳。在道歉过程中你诚恳的认错为重要。

向领导道歉的话（一）

尊敬的xx领导：

首先感谢您不断以来对我工作上的支持和鼓舞，您的工作方法和工作效率、工作态度都值得我学习，不断以来我都以能在您的指导下工作为荣。

关于在处理xx一事上，由于本人年轻考虑不周，遇事不够冷静，言辞欠妥，如有对您有不敬之处，尚请您宽宏大量，鉴于我的动身点是为更好地干好工作，恳请您予以谅解。

您是我们的榜样，工作经验比我丰富，处理事情的方法比我多，本人还不够成熟，请您别介意，以后我会多多向您学习更好的处理方法，还望赐教！

向领导道歉的话（二）

尊敬的单位领导：

在此我就自己当时一时冲动的行为向您提出辞职，让您难过痛苦，让您倍感苦恼。为此，我决心向您递交这份道歉信，恳求您能够原谅我的冲动与不成熟。

总而言之，我这次冲动提出辞职的行为充分暴露出自己的任性、不成熟、不理智的错误特点。我没有一份踏实、稳妥的工作心态，对于工作上出现的一些问题与压力，不能够很好地面对，以至于产生了烦躁情绪。正所谓“冲动就是魔鬼”，冲动是愚蠢的，是非常要不得的。 现在，我已经深深地知道错了。为此，我向领导保证：从今往后，我一定要认真做好本职工作，努力为单位贡献力量，为单位创收进展而努力。

向领导道歉的话（三）

尊敬的领导：您好！首先，请接受我对您真诚的道歉。其实，几年来，我对您不断是很尊敬的，您是我的领导，也是我教研的导师，我非常感激您。自6月14日业务学习的不欢事情发生后，这几天，我的心情不断不好，总是在为自己的冲动懊恼不已。后来曾主任、徐校长又相继寻我谈话，虽然都是安慰我不要往心里去，不要有思想负担，要注意和领导沟通的方式，但我感觉如硭在脊，还有老师们那惊奇好奇的“问候”和眼神，让我觉得很不是味道。俗话说，冲动是魔鬼，冲动时为生气而累，冲动后为自责而恼。这样的教训实在是刻骨铭心的。随着事情知晓的范围漫延扩大，自己便成了别人茶余饭后的笑柄，而且还连累到您，我真的很后悔。

认错过程中，你一定要说愿意承担所有责任，并且可以把所有的过错都推到自己身上。越是把自己的过错说大反而越容易让老板开始思考“你的错误其实也没有那么严重”，这时候老板可能会对你产生些同情。重要的是你这种做法可以给此刻正在气头上的老板降火。

除了认错，关键的是你弥补错误的能力。记住的是一定要跟老板约定一个准确的时间，保证在这期间你一定可以做完。

因为你的老板并不想一个劲听你道歉，她更在意的是你的错误是否给公司带来了损失，你能弥补与否才是他关注的。

当然，很多人在犯错以后常有个习惯是：自己偷偷弥补错误以后再跟老板汇报。

其实，我是不建议这样做的。老板通常都有控制权利的欲望，你这样做会让他觉得你没向他汇报你逃脱了他的控制。

不过也不排除有些老板确实也喜欢这样的下属。

有时候老板耿耿于怀的并不是他的下属犯错犯错，他更加在意的更是你的工作态度和处理事情的能力（此处指的也就是犯错后弥补错误的能力）。