子女30岁还单身，作为父母一定是很焦急的。但是，有很多父母的做法都是错误的！
有的父母的生怕子女找不到对象，天天操着子女的心，逢人便让人家给自己的孩子介绍对象，就好像自己的孩子嫁不出去似的，搞的得子女很是不一悦；还有的父母还有的父母。对于单身的子女很是生气，骂他们不争气，甚至于说一些风凉话，嫌弃他们，这一点也很伤子女的自尊心。
“男大当婚，女大当嫁。”这是作为父母的一种传统思想。有时候子女不着急，但是着急的却是父母。特别是对一些女孩子的父母，他们看到自己的女儿越来越大，感觉到比谁都发愁。巴不得自己的女儿嫁出去，甚至于能够找一个次一点的男人，也想把女儿给打包送出去。
父母的这种心情是可以理解的，但是他们这样做有时候会适得其反。要知道婚姻是急不得的，感情不是随便凑合的。
我就曾认识一对李老板夫妇，他们家开了一个公司，生意做的风生水起。又有一个宝贝的女儿，年轻漂亮。这样的家庭是非常令人羡慕的。
可是一与他们接触，才知道“家家都有一本难念的经”。
原来，李老板家的女儿今年已经29岁了，可是就是不愿意谈对象，并且声称自己是独身主义者，不想结婚。眼看女儿一天大似一天的，可把李老板夫妻给愁坏了。李老板夫妻为此没有少做女儿的工作，更没有少说女儿。并且求婚的说媒的人也都络绎不绝，但是其女儿就是不“感冒”，没有一个令她动心的。
李老板曾扬言：“谁能娶到他的女儿，他情愿送一套房一辆车，并且还不要彩礼钱。”
他越是这样的条件，越没有人敢娶她女儿。而他的女儿，对谁都看不上眼，心高气傲。
李老板夫妇这个着急呀，眼看马上就到2022年了，他的女儿就要到30岁了，如果到那时还是找不到对象。那可怎么办呀？
在他们眼里：“男到三十一枝花，女到三十豆腐渣。”
如果到30还找不到对象，那么自己的女儿一朵鲜花就成了豆腐渣了，到那个时候谁还能要啊？
他们想来想去想出了一个好办法，李老板跟自己的女儿商量：“你这也老大不小的了，整天在家里闲着也不是办法呀？虽然你不愿意结婚，这个我们也不逼你。但是，你也总不能老是在家里宅着啊？”
女儿很不情愿地说：“在家里呆着怎么不好了？有你们供养着我呢，我什么都不用做，整天陪着你们，这不好吗？”
李夫人说：“好是好，但这总不是长远之计呀？我看你也应当找一个工作干干了，我们不图你挣钱，只要你有一个事干就成了。”
女儿说：“我这么着能干啥？我什么都不会，哪个单位能要我？所以，我什么都不干！”说着又低头玩她的手机。
李夫人又说：“那你也总不能整天玩手机呀？不如你到咱家公司里找个活干，我们公司现在正需要对外进行推销宣传，我看你适合搞公关，你能把我们的公司名声搞上去，扩大知名度，不就很好吗？”
“搞公关啊？”女儿停止看手机，有点儿不好意思了，“这是我的强项，我学的就是公共关系，但是我觉得给自家干没有意思，提不起来劲。”
“怎么没有意思？”李老板故意把眼一瞪说，“你能把自己公司的公关做好就不错了！这么跟你说吧，你要么立即找对象嫁人，要么三年不准谈恋爱，就只在我公司专搞公关。这两样，你必须选择一样！”
“真的吗？”女儿一听父母不再逼婚了，就爽朗地答应了，“当然是帮公司搞公关了，我要把咱家的公司做大、做强，争取能上市！”
“这才是我的好女儿！”李老板夫妇拍手称赞。
于是一家人又都计划着公司的未来，商量着如何公关？
最后决定：成立公关部。因为女儿没有实际操作经验，因此必须先聘请一个有公关经验的人当主管，成立一个公关小组。
经过大家一商量，招聘启事就发出去了。启事上是这么写的：
招聘启事
因本公司业务开展需要，现招聘一名公关部主管。
条件：男，大学本科以上学历，年龄三十周岁以下，身高一米七五以上，未婚（最好是没有谈对象），两年以上公关工作经验。
待遇：年薪30~50万。
希望有诚意者前来公司面试，非诚勿扰。
这个招聘条件也够苛刻的，但是因为待遇非常诱人，因此也引起了很多人的关注和兴趣。一些吃瓜群众也都是品头论足，大家也都知道高待遇，肯定是严要求的。因此一般的人也只是看看热闹，都感觉到高攀不起，自愧佛如，并不敢轻易妄动。
但是真正符合条件的很少，特别是要求没谈过对象这一项，就刷掉了很多人。
招聘启事发出去后，李老板夫妻认为有这么好的薪金待遇，肯定会门庭若市的。可他们哪想到：招聘启事发出去两天后，竟然没有一个人应聘，没有一个电话。也真是急坏人了。
到了第三天上午，李老板夫妻在办公室内百无聊赖，正在这时，有一个人急匆匆地跑进办公室来。
李老板一看，这人个子有一米八左右，长的英俊潇洒。李老板夫妻以为是终于来了一个应聘者，李老板夫妻对视一眼，都感觉到非常满意。但是又感觉到对方太有点冒失了，很没有礼貌。
于是李老板故意不悦地说：“你是谁呀？慌慌张张干什么？”
来人忙说：“对不起，对不起，我送错快递了！”
李夫人说：“你怎么这么说话？快说实话。”
来人又说：“真对不起，我第1天干快递，因为业务不熟，把快递送错了。给你们添麻烦了，我这就走！”
说着来人转身就要走，哪知道被李老板喝住：“站住，你不像是送快递的啊？是不是看到我们这阵势，你不敢说出实情了。”
来人丈二和尚，摸不着头脑，说“真不是啊，我因为找不到工作，第1天干快递，所以就走错门了，送错快递了，真的对不起。”
李老板见对方很真诚，就问：“你真是送快递的？”
“是啊，我一直没有找到好的工作，所以就暂时想干一下快递。”
“你叫什么名字？”
“方宇。”
“你今年多大了？”
“今年三十岁。”
“结婚没有？”
“没有。”
“那你是什么学问？”李夫人还要问下去。哪知道李老板打断她的话说：“可以了，30岁、未婚，只要这两个条件就够了，其他的就不要再问了。”
李夫人欲言又止，李老板对来人说：“小火热啊，我看你这么年轻有为干快递真是屈才了，你愿意不愿意到我公司工作，年薪暂定30万。怎么样啊？”
小伙子方宇一脸惊愕，这是要中500万吗？
看到方宇一脸茫然的样子，李老板夫妇就把他们公司招聘把主管的事情说了一遍，最后一打听，这个方宇是研究生毕业，学的也正是公共关系。
这正是：“踏破铁鞋无觅处，得来全不费工夫。”
李老板一激动，大腿一拍，“就这么定了，年薪50万。”
方宇好大，一会儿才回过神来，他一拧自己的胳膊，确认自己不是在做梦。
后来，方宇辞掉了只干一天的快递工作，然后就来李老板的公司上班了。
在上班之前，李老板召集公关部的主管方宇和他女儿小文进行训话：公司以后的公关事务就交给你们两个了，希望你们两个精诚团结。公关怎么样？现在先不说。不过我对你们两个有一个要求，那就是在公司期间不准谈恋爱，至少是在公司上市之前都不准谈恋爱。否则的话，我知道后立即开除辞退。所以这就要你们两个，每人都写一个保证交上来。
方宇感觉到这条规定有点莫名其妙，但是好在公司年薪那么高，大不了三年不谈恋爱就是了，赚个100多万就辞职再结婚也不迟。于是他就似懂非懂的答应了。
而对于小文来说，她对方宇还是有一定好感的。但是他最忌讳的就是父母以此为条件，要求他们处对象。现在听爸爸这么说，她倒认为是父母为自己着想，因此也就放心了。
闲话少说，公司公关部成立后，因为两个人的专业和出色的才能，在加之两个人俊男靓女的配合。真是把公司搞得风生水起，名声大振！
公关部的两个人也都遵守自己的承诺：虽然两个人天天见面，但是都刻意保持一定的距离和默契。
就这样过了一年时间，李老板想让两个人分开。因此就找一个理由，明里暗里放出风声说：“方宇的才能已经用完了 ，本事已经都让他女儿学完了，因此要方宇就没有多少用处了，而且方宇一年拿那么多的薪金也太心疼了，所以要想办法辞退方宇。”
这件事情让女儿小文知道了，小文就不愿意了。因为这一年多来的朝夕相处，她感觉到一刻都离不开方宇了，生活中到处都有他的影子。如果将方宇辞退，那自己就不知道该如何生活了。
因此才有了小文大闹“李家院”事件，李老板见女儿这么意气用事，就劝女儿：“爸爸这都是为了你好，现在我们公司的名声已经上去了，再要方宇已经没有用了。你已经把他的本子学完了，有你一个人再招聘一个助手也就够了。辞退了方宇能给我们公司一年省下来几十万块钱，这不是更好吗？”
“你这是兔死狗烹，过河拆桥！”小文大怒。
李夫人看到女儿生气了，也上前劝道，“孩子你这真是太傻了，我们就是做生意的，做生意就是讲究赚钱，他已经没有利用价值了，还要他干什么？再说了，我们这么省下来的钱不都是为了你好吗？不都是以后是你的了吗？”
“钱钱钱，你们就知道钱，一点人情味儿都没有。你们要是辞退他，那我也不干了，让你们守着一一大堆钱过日子吧！”小文一生气跑了出去。
小文边跑边哭，也不知道跑了多久？也不知道跑向哪儿去？最后她跑到了小河边，一个人坐在石凳子上，心如乱麻，苦不堪言。
坐了整整一下午，最后她感觉到饿了，才觉得应当叫方宇过来，自己要和他好好谈一谈。哪怕是吃一顿最后的晚餐也好啊！
于是他就给方宇打电话，不一会方宇就气喘吁吁地跑来了。
方宇看着小文，小文也看着方宇，两人就像久别重逢一样，又像是陌生的朋友一样，一时两个人竟然说不出话来。四目默默相对，相顾无言，惟有泪千行！
后来还是方宇打破了平静，一个对默默坐在小文身旁，说：“你找我有什么事吗？”
小文感觉到无限愧疚，“最近有一些事情你也可能听说了，我很难过，也替我爸妈表示对你的愧疚和歉意。”
方宇看到小文这么样，也非常怜爱，但是他极力装出平稳的口气说：“这没有什么，商场如战场，你爸妈都是做生意的，他这样做没有错。并且即使他们不撵我走，我也准备辞职，公司是你们的，我总不能在这干一辈子啊！”
小文听了，不禁哭道：“怎么？你真的要走啊？”
方宇无奈地摇了摇头，“人生无常，世事难料，随缘去吧！”
