花生仁
应该普遍女生没有结婚前都是月月光光,结婚后把赚钱压力都丢给老公!所以普遍女生没有压力!对于你努力了还是3000多说明能力有限,你何必苦苦为难自己?
分析说
行业利润率
工资也是企业的成本,所以公司挣的多了工资才会多。我们了解到金融和互联网被列为收入较高的行业,那是因为这两个行业都有很大的利润空间,所以对与成本的支出也相对较高。而像制造业,加工业,机器,设备,原材料等本身就花费了大量的成本,利润可想而知了。
地域性的决定
薪资的多少有时候不能仅仅依靠数量来衡量,你工作和生活的地理位置也决定了你的“高”、“低”。在很多一线城市就算你挣五千甚至一万可能也只能维持温饱,但是在很多
二、三线城市三千块钱的工资就可以让你过的很小资。
公司的竞争能力和水平
很多时候公司会用高水平的薪酬来吸引和挽留优秀的人才,这当然跟企业的规模和实力是成正比的。有实力赢利高的企业才能给予员工高薪水。很多外企行业或者垄断行业更是如此。
岗位的贡献度与稀缺性
岗位的不同决定了其对企业的贡献程度不同,比如打电话的工作,同样是打几十几百个电话做为客服却只能拿个两三千块的固定工资,而电话销售人员每月却至少能拿到一两万块。做为公司客服是属于公司的成本支出,而电话销售则不同它能给企业带来更大的利润。所以想要拿高薪就要去公司的核心部门,去赚钱的部门。
另外行业也分热门冷门,即便是冷门行业如果市场稀缺也会十分紧俏,薪酬自然会水涨船高,比如月嫂、互联网开发等。
东武
这些都是因人而异,假如你有高学历,用人单位就会高薪用你,而且你还不要那么辛苦,其实男生女生一样的,你的能力决定你的收入,你觉得付出与得到不成正比你自已就会跳槽,你说是不是。
迪士尼在逃精灵
拼命工作,工资不高
这个和机遇和学历都有关系
其实女生也想通过工作来证明自己
进不了外企
你也可以选择自己创业
所以,和个人的能力大小还是有点关关系
做得好不如嫁的好
女人在这方面其实也有优势
水冰月
我觉得不适,首先是没有遇到那种工作机会,有的工作岗位就是工资好高的。是我们没有找到那种工作,和能力没去关系。其次,其实是要不段提升自己。加油喔,你会找到更好的工作。