领导说他喜欢我，我应该拒绝他的表白吗？

如果你不喜欢你的领导，那么就应该果断的拒绝，但如果你们都是单身，而且你也很欣赏你的领导，那么完全可以欣然的接受，试着相处一下。

如果两个人都是单身的话，而且你也喜欢你的领导，那么我觉得你完全可以接受，但如果不是单身也不喜欢那么就应该果断拒绝。

你要明确你自己是否喜欢他，如果喜欢就不要拒绝啊，不喜欢的话就委婉拒绝他。

人上一百，形形色色；人上一千，无边无沿；人上一万，彻底连天。林子大了，什么鸟都有！面对这种人渣领导，义正言辞地

拒绝，将是你最好的自我保护办法。

当断则断，不断则乱。任何的委婉行为，都可能会让领导误认为有机可乘，最终受伤的只能是题主自己。

一、拒绝人渣领导的诱惑，宜早不宜迟。每一个人渣领导，都会为自己编造千百个理由，欺骗涉世不深的女大学生。而那些初入职场的女大学生，也渴望能找到一个职场靠山，领导无疑便是最好的选择！

那些人渣领导恰好抓住女大学生的返还种心理，对其工作生活给予照顾，以此来达到自己的私欲。

如果初入职场的女大学生，不擦亮自己的双眼，最终必将沦为人渣领导的“玩物”，而题主已经非常清楚人渣领导的家庭情况，更不能接受这种人的“示爱”行动。

这已是很清楚的情形，你的领导纯粹就是一个玩弄女性的色狼。

因此，题主应该从一开就严肃拒绝领导，不能给他留下任何的幻想与机会；否则犹豫不决的行为，将会激起色狼领导的“狼性”行为，可能会对你更加肆意妄为、得寸进尺，终会让你遍体鳞伤，后悔不宜。

毕竟自己刚刚出来工作，工作能力与经验也不足，自己又比较喜欢现在的工作，如果贸然辞职，自己将很难再找到这样的工作！

那题主就只能暂时忍忍吧！

当然，这里并不是向领导妥协，而是在果断拒绝之下的忍耐，在确保自己不受伤害的前提下的忍耐

因为题主的拒绝，可能会遭到领导的打击与报复，遭到领导的故意为难！

所以，这就需要我们忍耐，专心于自己的个人能力的培养与提升，专注于个人职场工作经验的积累。

一旦条件和时机成熟，而自己的工作处境依然没有改变，则可以迅速辞职跳槽。