一个部门6个人，就我一个男的，这关系怎么处理才好？而且都是单身？

我觉得除了工作关系以外，不要跟大家有太多的交集，上班还是要以上班为主，有事的时候寻求帮助，没有事情的时候互不打扰。

怎么处理，当然就是以同事的关系处理了。当然如果里面有你喜欢的人，就勇敢去追吧，因为就只有你一个男的，成功的机会还是挺大的。

当作正常的同事相处即可，如果想要同她们有些共同话题，可以去多了解一些美妆、服装搭配的知识。但如果不想处对象，建议不要太过亲近。

只有你一个男的，平时需要男人做的事情自然少不了你，相互合作过程中要适当保持距离，毕竟都是单身，不要做让别人误解的动作或者说让人误会的话。

男女搭配，干活不累，关键是干活不是搭配。

男同胞最喜欢唠叨的一句话，男女搭配，干活不累。

确实，工作的时候，如果有异性，尤其是赏心悦目的异性，特别又是自己欣赏的单身异性给自己搭上一把手，估计男同胞们不仅心里乐翻天，手上的活也感觉特别轻松，平时一个人干活觉得很难熬的时间，这时候就觉得时间过得好快。

这也没有什么奇怪的，不过有一点需要注意的就是，老板如果做这样的安排，他最主要的关注点是干活，而不是搭配，如果在这样的搭配下，你光顾着聊天打诨，忘记了干活，恐怕你的好日子也就到头了。

不过说真的，抛开别的因素，很多工作，男女搭配确实可以形成互补，女性的细腻以及一些男生不具备的优势可以和男生的优势互补，对于完成工作确实有事半功倍的效果。

谨言慎行，可别太八卦。

有一句老话：三个女人一台戏。

说的是，女同胞们凑在一起的时候，喜欢聊一些家长里短，还有很多的共同话题，尤其是关于女生如何变美变瘦的话题，有可能一聊就停不下来。

处在“阴盛阳衰”的部门，5女一男，差不多可以凑两台戏了，作为部门里唯一的男同胞，当然不能脱离在组织之外，不过呢，对于女生们聊得热火朝天的女性话题，个人觉得还是不要参与过多的好，要不，一不小心，一个大老爷们，被同化成娘子军可就冤枉了，本来保持中立，还有机会在5个单身妹子中找一个解决单身问题，和她们打成一片，那就不要想咯。

公司采取这样的人员搭配，自然有公司的道理，平时还是要以工作为重，且不说男生和女生的有一些习惯不一样，男生和女生的承受能力也有不一样，所以呢，工作之余偶尔的沟通还是有必要，如果公私不分，天天就知道和女同胞聊八卦，那一定会死得很惨。

适当的发扬绅士精神。

不管是为了解决单身问题，还是更好的完成工作，男同胞适当的发扬绅士精神还是很有帮助的。

不要怕吃亏，每一次的吃点小亏都是一个表现的机会，平时部门里不适合女同胞干的力气活，理所当然就要承包下来，在力所能及的前提下，不时给大家制造一点惊喜和浪漫也是不错哦。

外出的时候，主动承担起照顾大家的责任，男人嘛，有担当，女同胞才会更欣赏。

当然，作为部门里唯一的男同胞，有些生活习惯就要迁就一下女生，比如抽烟呀、讲话粗野之类的，不要让女生看扁了。

说真的，如果你能表现得出色一点，很有可能是一个抢手货，解决单身问题指日可待，别因为自己的一些小节问题耽误了终身大事。

暧昧的事情可别乱玩。

部门里5女一男，作为唯一的“保护动物”，看起来挺珍贵的啊，但是呢，咱可不要轻易玩暧昧，仗着资源稀缺，做“花花大少”的美梦。

如果真的有对得上眼的女生，那就好好去追求，都是单身，男未婚女未嫁，没有什么好害羞的。

但是切忌不要三心二意，在花丛中玩暧昧，吃着碗里的还望着锅里的，一脚踏几只船，女生们大都很讨厌这种人，如果你有这种嗜好，相信我，恐怕你离被集体孤立的时间应该不远了。

总之呢，人员不管怎样搭配，在职场，完成工作创造业绩是第一位的，至于其他的，只要做得不是很过分，公司也不会管得太死板，所以，工作里，不要主次不分就好。