《2017单身职场人调查报告》职场人择偶观是怎么样的？

近日，珍爱网联合领英共同发布《2017单身职场人调查报告》揭职场人择偶观

数量庞大的职场白领群体，因为频繁加班、生活圈子小，逐渐成为单身人群的聚集地。珍爱网联合领英对职场白领进行线上抽样调查。调查显示，北京上海的单身男女脱单主要依靠职场社交，相亲网站成事业单位单身青年脱单首选；事业单位女、外企男受异性欢迎，东北地区择偶偏爱国企人；七成女性要求伴侣年收入10万以上。

超7成单身男女每天加班

职场单身人群中，7成表示每天都要加班。在加班的单身人群中，近3成男性平均每天加班时间超过2小时，比女性多出1成。

企业不同，加班的情况会有不同吗？调研显示，外企加班占比为76%，国企加班占比72%，私企加班占比为77%，央企加班占比为83%，事业单位占比仅为64%。可见，央企加班最频繁、事业单位工作相对轻松。

报告显示，31%的单身男女选择靠亲戚介绍脱单，23%的单身男女希望通过职场社交脱单，20%的单身男女会积极寻求婚恋网站的帮助脱单，14%的单身男女选择通过同学聚会脱单，12%的单身男女选择参与相亲活动脱单。

在选择婚恋网站脱单的单身男女中，事业单位的单身男女占比较多；从地域上来看，北京、上海地区单身男女脱单首选职场社交，亲戚朋友介绍则被深圳、广州地区的单身男女视作第一选择，武汉、沈阳地区的单身男女首选通过婚恋网站脱单。

事业单位女、外企男受异性欢迎，东北地区择偶偏爱国企人

企业性质不同对婚恋有影响吗？调查显示，单身男性在择偶时优先选择事业单位、国企工作的女性；而单身女性则优先选择外企、事业单位的男性。从地域来看，东北地区单身男女择偶时首选国企工作的异性，北京的单身男女首选事业单位工作的异性，而深圳、广州、上海的单身男女则更偏爱外企工作的异性。

IT男择偶优先看脸，外企单身青年优先看收入

数据显示，职场白领在择偶时优先考虑性格、外貌、生活习惯。从年龄差异看，70后择偶看收入，80后择偶看颜值，90后择偶看生活习惯。从企业差异看，国企员工在择偶优先看外貌，外企单身男女优先看收入，事业单位的单身男女优先看性格。从职业来看，IT男择偶看颜值，男性创业者择偶看兴趣爱好，金融男则优先看学历；事业单位女青年择偶看颜值，人事女择偶看重收入。

七成女性要求伴侣年收入10万

男生挣多少才能过职场女性择偶的最低门槛？调研显示，年收入10万是职场白领女性择偶的“门槛”，7成职场女性要求对方的年收入不低于10万，3成职场女性将最低标准设为30万。从企业差异看，要求男性收入不低于30万的职业女性中，外企女性占比为36%，国企女性占比为30%，事业单位女性为27%，私企女性占比为7%。

男性比女性更急于脱单

调查显示，39%的单身男性表示不急于改变单身状态， 55%的男性希望改变单身状态。54%的单身女性不急于改变单身状态但持开放态度，只有37%的女性希望改变单身状态。