面试官问30岁单身没结婚怎么回答

面试官：今年为止我已经吹了231根蜡烛，我多大了，男生机智回答！

在进入职场的时候想必面试这一个环节是必不可少的，所以想要顺利的进入企业上班就必须经历面试的这一关卡，当然这一关也不是那么容易就行过的。因为现在面试中的面试官都是一些职场里面的老手了，要说对付一些新手可以说是简直太简单了。因为像刚刚毕业进入职场的那些人来说，只要面试官出一些难的问题，这些新手就很容易的掉进陷进里面去。还有的就是，有时候这些面试官根本就不按套路出牌，会专门出一些奇葩的问题出来刁难一些这些求职者，所以很多的求职者都不知道该怎么回答。

小编就有一个好朋友叫陈凯，是刚刚前面大学毕业不久的一个大学生。在前段时间的时候一直在各大网站上投递自己的简历，终于是收到了一份企业的面试邀请了。去到这家企业面试之后，面试官就问了一个很奇怪的问题，让在场面试的人都感觉有一些的郁闷，那么到底是个什么样的问题呢？这位面试官说：“今年为止，每年我吹相对应的蜡烛，我已经吹了231根蜡烛，那我今年多大了？”这个问题一出来，在场的几个面试者就是你看我，我看你的样子，都不知道该怎么回答，默默地思考了起来。

有一位求职者想了一下子，就说道：“面试官，我的这个数学不得行。我是一个文科生，我要不就以此给你献诗一首吧！”或者是你在换一道题来考考我。可是面试官却说道：“那你吟来！”这位求职者就说到：“欢欢喜喜来面试，面试老师来考试。出的题目过生日，蜡烛太多是不是！”当这位求职者说完之后，面试官也是偷偷的笑了一下。接着就是第二个来求职的人，这是一位较为年轻的小姑娘，这个小姑娘想了一下就说：“像这个的话就可以用一个等差数列来考虑，然后这个等差数列的公式，1+2+3+4+5+....+n=(1+n)*n/2，n=21，也就是21岁。”这位面试官听完这位小姑娘的解答之后鼓起了掌来，表示女孩子说的很不错。

后一个就轮到小编的朋友陈凯了，陈凯笑着说道：“像这个我其实是和刚刚那个女孩差不多的答案的，但是我个人觉得您今年是22岁了，因为您已经过了今年的这个生日了，用习俗来说就是虚岁了，您看我说的对不对呢？当陈凯讲完之后面试官也是竖起了大拇指，表示陈凯的回答很完美，在经过一段时间的讨论，后还是录用了第一个面试者和第二个面试者。因为陈凯的回答是在别人的答案之上做出的回答，没有着自己的创意。所以面试官就没有录取陈凯了。你就说你觉得面试官永远18岁，也是无可厚非的。

原标题：充满爱的生日礼物!5岁小女孩儿被问要什么生日礼物?她回答...

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玛莉 Mary Padilla 从小就非常非常喜欢狗狗，在她5岁生日即将来临时，被大人问到想要什么礼物，她的答案居然不是玩具或零食! 而是想要一只属于自己的狗狗，想要帮助收容所里的狗狗找到新家！

玛莉妈妈希望帮女儿实现愿望，就与当地非营利机构MCPAW联系，看看是否能寻求帮助。

妈妈信里写到：

"我女儿五岁生日要到了，她非常喜欢狗狗，虽然说我们现在还没有空间可以养狗。我们近在跟她讨论她的生日礼物时，她决定要帮助收容所里的狗狗找到新家，所以我们希望可以帮助这些可怜的狗狗它找到新主人。"

MCPAW 的执行长格瑞肯 Karen Gerken 接到信后，马上就与 动物收容所 Montgomery County Animal Services and Adoption Center 联系，他们挑出了 3 只狗狗，并将狗狗的照片寄给玛莉与妈妈。

后，小玛莉选择了Bailey芭莉~

Bailey 是一只一岁大的 Cane Corso 义大利卡斯罗混种狗。它跟哥哥姐姐已经在收容所待了 4 个多月，当初被不当饲养在地下室，几乎没有对外界接触过，因此对于外界都相当警戒害怕，还好现在它们已经慢慢敞开心房。

虽然这是属于自己的生日派对，但是5岁的玛丽却只有 以“小狗为主题的”生日派对，她的邀请函上写着：“请为还没找到家的狗狗带上礼物。” 而玛莉妈妈还帮玛莉做了狗狗造型的生日蛋糕，小玛莉还为狗狗画图当作生日礼物。甚至还帮狗狗挑了一个毛绒玩偶。

当小玛莉被问到是什么原因让她想要做这件事时，她回答："我喜欢小狗狗了，我希望收容所的狗狗，有大房子、大的后院，这样狗狗就可以用Woof它们的语言来说它们很开心了。"

而小玛莉选则 Bailey 的原因是因为她想要女生狗狗，也因为Bailey长得很像她的绒毛娃娃。玛莉的妈咪说，玛莉在生日派对结束之后还常回去看 Bailey 跟它说嗨，也经常地提到 Bailey 。

现在 Bailey 正等一个爱它的新家，一个好的归宿，因为玛莉她们目前还没办法领养狗狗。

MCPAW 执行长 Karen Gerken 说到: "令人印象深刻的是，很多5岁的小孩子生日礼物都会要求玩具或零食，但是玛丽却无私地想帮助这些流浪狗狗。

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一、怎么巧妙问彩礼

1、请中间人谈彩礼钱

现在虽然都是自由恋爱，但是谈彩礼是一个很大的难题，因此新人可以效仿古代，请一个媒人在双方父母中游走，从而谈妥彩礼价格。一般这种方法会比较干脆，也能够避免了两家意见不和吵起来的尴尬。但是要注意的是，选择的中间人一定要是知根知底的，并且是一心为了成全你们着想的人。

2、男方应该主动开口

在面对彩礼的时候女方直接主动开口要彩礼总是比较不合适的，因此男方应该主动提及此事。并且，双方之间应该开诚布公，直接说明彩礼的数目，并且双方之间进行协商，再转战与父母的协商。并且，要注意的是男女双方在谈彩礼的时候应该统一战线，这才不容易因为彩礼的事情影响感情。

3、向父母说明对方情况

一般到了谈婚论嫁的阶段，对彼此之间的家庭情况也是比较了解了，因此在谈彩礼钱的时候应该先向父母说明对方的家庭情况以及彼此之间的感情、自己的态度等，让父母了解到你对这段感情的坚定。面对这样的状况之下，一般父母都会做出让步，如此在商量彩礼的时候也就能够更加平和。

二、提彩礼怎么巧妙的回答

1、由男方提出彩礼

彩礼是男方给女方表示心意以及对女方父母表示感谢之情的东西，所以理应由男方主动提起，如果让女方提出会有一种要钱的感觉，而且也会让女方觉得男方这边不大气、没有诚意。

2、由中间人引出话题

如果男方这边比较含蓄的话，也可以安排媒婆或者中间人来开口，这样不会让双方感觉到尴尬，而且媒婆一般都能言善道，如果男方这边不太会说话由中间人来说是好的方法。

商量彩礼的技巧

1、简单大方的说出数额

谈彩礼的时候好不要绕弯，说一大堆铺垫会让别人觉得很假，还不如简单直白的说出彩礼数额，这样反而会给人一种比较坦率的感觉。

2、说明家庭情况但不能卖惨

如果男方家庭条件不太好无法满足女方对于彩礼钱的要求，可以向女方说明一下自己的家庭情况，但是不能为了减少彩礼钱而把自己家说的太惨，这样会引起别人的反感，而且女方父母也会担心女儿婚后的生活，从而导致取消这门婚事。

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身边的好多朋友都是在经人介绍，通过相亲和另一半结婚，组成家庭的。相亲很普遍，没什么丢人的，那吗相亲之后男女双方见面，男方对女方印象不错，怎问女方什么感觉呢？

 如果两个人在相亲的过程中一方对另一方有好感，那么有好感的那一方一定会找一些理由，或者找机会主动与你聊天，接近你，然后再以某种理由将对方约出来，进一步的加深感情，进一步的增进了解，让两个人在一起创造更多的可能性。

对方相貌端庄，兴趣和你的也合得来，家庭条件可谓是门当户对。相亲现场洋溢着欢乐的气氛，你把她送到家的楼下，分别的时候也是和谐融洽。这种情况，真可谓是佳偶天成，玉人一对啊。这种情况，你到家之后就直接问，怎么样啊，以后还能约你出来吗。

这种情况是尴尬的，你也知道，现在的女生都是很怕生的，第一次见面那么激情四射，会被人打上标签的。你也就看了她吃饭时几眼，人还行，和照片上相差不大。送她回家的时候，她婉言谢绝了。你回到家的第一件事就应该是确定她有没有把你删了。你可以尝试给她转帐（不是发红包）一分钱，如果她已经删除了你，钱是转不过去的。真把你删了，也要耐心，让平台方或者熟人问清楚什么情况，或许还有一线生机。

 相亲之后，大多数人都是一片空白的。也许那个她也在家中忐忑不安的等待结果。作为一歌男生你要主动一些，勇敢的向她表露心迹，两个人才下一步。

       怎么问对方是否结婚?很多年之后见之前的老朋友想要问他们结婚了总觉得不好意思开这个口!那么怎样委婉问对方结婚了没呢?

一、怎么问对方是否结婚 怎样委婉问对方结婚了没

1、民政局

民政局婚姻登记处是婚姻状况记录的，但是这个一般只能查询当事人本人的婚姻状况信息，不能随便查询他人信息。如果想要查询他人婚况，需要他人给出的委托书才可以。

2、亲朋好友

想要知道一个人是否结婚，当然也可以通过拜访询问他的亲朋好友。一个人结婚了，亲朋好友肯定是要参加的，那么自然也是知道实情的人。除非这个人结婚没有公开，偷偷的结婚，那么亲朋好友就不一定知道了。

3、了解动态

一个人有没有结婚，有可能在其的社交工具上有所体现。比如看看朋友圈有没有发跟结婚有关的讯息，或者看看他的微博，QQ，等社交账号是否有异常等。

4、直接问本人

直接问本人是直接，也是效果好的方法。毕竟两个人在一起了还是需要诚实，忠诚，坦诚布公。直接问容易引起不愉快，所以要注意方式方法，间接地问，委婉地问。

二、恋爱经历的阶段

1、热恋期

男女双方被彼此所吸引，进入恋情中甜蜜的阶段，这是富有激情的一个阶段，轰轰烈烈、海誓山盟。在这个阶段你们会经历牵手、拥抱及热吻。这个时期的男女如胶似漆，想每时每刻都在一起。就算世界毁灭两个人也不会放开彼此的手。但是这个阶段通常很短暂，经常在双方开始出现矛盾时结束。接下来就进入了恋爱磨合期。

2、磨合期

恋爱磨合期是恋爱中的一个必经阶段，是异性双方在生活细节、精神以及处理问题的方式差异中产生摩擦的阶段，这个阶段尤为重要，如果调整不好甚至会导致一段美好恋情的破灭。

从单身的状态中脱离，进入到二人世界，会渐渐意识到很多方面的不同而产生隔阂。因每个人生活的环境不同造成价值观、人生观的不同，难免会摩擦出火花，在这个阶段中，男女双方都要经历严格的考验，所以也叫恋爱考察期。度过这个阶段我们能学到很多，我们会学会怎么真正去爱一个人。

3、平淡期

成功闯过磨合期会进入平淡期，能走到这一阶段说明两个人都愿意为了彼此做出改变，证明两个人彼此都愿意包容对方，在之后热恋期的轰轰烈烈会消退，更多的是平淡的幸福，彼此之间相互依赖，彼此习惯对方的存在，这时候的爱情就好像坚固的堡垒，懂得了爱的真理，有了走进婚姻殿堂的基础，爱情开始慢慢转化为亲情。

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这个问题经常有人会问到我，所以我也说说我的回答！

一般能问这个问题的人，说明都是彼此不熟悉的人。对于不同的人，不同的情况有时回答方式都会有所不同；比如有次联系客户，当我报了自己的姓后，客户立马问梁山伯呢，我答还没找到。有时别人聊天说你们女孩子怎么怎么样，我说我都是女孩子的妈妈了；有次面试，面试官问你结婚还是单身，我答曾经结过。因为我是单亲妈妈，很多时候面对这个问题的时候，如果直接回答我是单亲妈妈或者是我离婚了，对于不熟悉的人来说感觉跟唐突，有时会搞的别人很尴尬，不知道怎么接；而且离婚对我来说也没什么，只是两个人实在过不到一起，与其痛苦，不如解脱，各自选择自己的生活方式，所以如果别人问你有没结婚，你贸然说离了，觉得好像有让别人同情的嫌疑，换种方式既回答了问题又有点诙谐的调侃，可以缓解尴尬的气氛。

如果是我，会问，这个和我应聘的岗位有关系吗？这是我的私事，不想过多的谈论。是呀，你会说，这是面试，这样回答会招致反感，但我不想因为一次面试被人像审问一样，审视自己的内心。

1.入职会不会怀孕

一般面试官都是针对女性在问这个问题，无非是想要预测，招进来的员工，会不会马上又要休产假，这对他们而言，会是一种困扰和损失。这

2.33岁不结婚，是不是有什么隐秘

在世俗的观念里，这个时候不结婚，不是性格问题，就是身体上有什么隐疾。在性格问题上，就涉及到团队的合作，一个性格不行的人，会影响同事间的相处。同时，公司也怕招一个刺头，之后不好处理。

3.看看你的人生态度

还有一些公司，是希望看看你在问到一些私人问题的时候，会怎么处理，来判断你的格局和应对方式，同时期待一些不一样的回答。

1.避重就轻

不要谈论自己的婚姻观，直接说自己醉心于工作，忽略了感情，而且，觉得事业才是保障人生的最好方式。在事业和爱情之间，会选择事业之类的。

2.展示合作能力

用事实和案例证明你的合作能力没有问题，安面试官们的心。同时，展示自己的性格可以为工作带来便利，但却为感情带来阻碍。

3.应对要不卑不吭

在面对这个问题的时候，千万不要觉得33岁没结婚是一件丢人的事情，一定要表现的自信，相信自己的价值观，不要觉得自己做错了什么。

我认为呢，33岁没结婚根本没什么，你就当做是一个普通的面试题就好了，消除面试官的顾虑，展示自己的优秀，这样就好。

问你这个问题的面试官，要么是随便一问，要么是想知道你个人的生活状态。具体他到底是想知道什么，要依据当时的情况而定。

不管你因为什么还没结婚，都说的委婉一点，尽量能从个人生活上转移到工作上来。这样做，对你的面试有三个好处，分别是：

不管公司对员工的个人生活有多么严的要求，你在面试的时候，能主动的从个人生活上转移到工作上，就会给面试官眼前一亮的感觉。在我们的理解中，每个人更应该以自己的生活为重，突然冒出一个以工作为重的人，说不上震惊吧，也能有不一样的感觉。即便是委婉的说词，但比起你有一说一的莽撞，会更讨面试官的喜欢，下次再遇到这样的情况，你可以试一试。

其实不管你为什么不结婚并不重要，重要的是能不能满足当时面试官的疑问。如果你在个人生活上真有难言之隐，就不妨把焦点转移到工作上来。毕竟，你跟面试官之间最大的矛盾，就是关于工作的。解决或缩小这样的矛盾，你在面试官那里才会有更大的可能和机会。所以不要在意他怎么问，要在意自己的回答如何满足他的疑问，给自己争取更多的机会。

当你的回答让面试官起疑时，就会影响面试官对你的误判。本该录取你呢，到最后却放弃了你。你以为结不结婚是小事，但对有些公司来说，个人生活遗留的问题，就是工作中最大的难题。与其等员工自己发觉受不了，不如一开始就高要求高标准。明明一个委婉的回答，就能解决的面试问题，为什么偏要冒风险丢失一个好工作呢？要知道你的目的是通过面试获得一份工作！

“为什么还不结婚？”相信不少超过30岁未婚的求职者（尤其是女性求职者）都曾被问到这个略微有些尴尬的问题。可能在有些求职者看来，这个与工作没有半毛钱的关系，答案并不会对面试结果有什么影响。作为一个资深的面试官，松哥告诉你，这个问题的答案，可能会直接决定面试结果！

“纳尼？面试不是应该问经验、能力、个性特质吗？结没结婚跟这个有关系吗？”

看到这一问题，大部分人的第一反应是这个与工作无关！

真的无关吗？如果你搞清楚面试官问这一问题的目的之后，你就不会这么认为了！

在面试过程中，面试官为了了解求职者的真实想法，问的问题与想要了解的项目之间看起来关联度不大，以防止求职者刻意迎合。比如，面试官问平常有什么爱好？他并不是真的想知道你有什么爱好，只是为了从你的爱好中判断你的性格特质。如果你喜欢运动，那大概是个行动力很强的人。如果喜欢读书，那大概学习能力还不错！但如果面试官直接问，你的执行力强吗？这个人除非脑子有坑，否则回答一定是“强”或者“挺强的”！

面试官之所以会问35岁为什么还不结婚，大致有以下几种可能：

（一）纯属好奇

人们对于那些与社会常态不大一致的事情都会不自觉的产生好奇心，面试官也有可能会对此有些好奇，所以就那么顺嘴一问。尤其是资历尚浅的面试官，出于这一原因的可能性会更大一些。

（二）想要了解求职者的婚育计划

对于未婚人员，不确定性因素比较多，比如一些行业经常发生一结婚就随另一方回老家发展的现象。而且即便仍然在本地，女员工一旦结婚，接下来就会面临一系列的问题，怀孕、生子、哺乳……这期间很难保证正常的工作水准。所以，企业在招聘时，尤其担心出现新员工入职没多久就怀孕的事件。

面试官问这一问题有可能是为了了解求职者当前的感情状态以及婚育计划，据此预测可以正常工作的时间段。如果还处于单身状态，正常情况下至少能够正常工作一年。如果准备不久之后结婚，那风险就比较大了。

（三）了解面试者的婚恋观，间接了解求职者的个性

人们的婚恋观会间接的反映个人的性格特征。比如，如果求职者的婚念观比较积极主动，那极有可能是红色性格。而如果求职者认为当前阶段结婚对于自己发展并没有帮助，那应该是个目的性很强的人，典型的黄色性格。

（四）考察应变能力

在面试中，面试官会问一些没有正确答案的问题来考察求职者的应变能力。这个问题其实也没有校准答案，关键看求职者如何回答。如果求职者以这是私人问题拒绝回答，那基本可以判断这个人的应变能力比较差。

看，就从这个小小的问题，优秀的面试官就能够挖掘到那么多的信息！你还会小看这个问题吗?

求职者在面临这一问题时，可能因为不知所措、不当回事而做出一些错误的回答，从而影响面试结果。常见的错误回答有以下几种。

（一）拒绝回答

一些钢铁直男直女们面临这一问题时，义正言辞的说：这个问题与工作无关，而且这属于个人隐私，我不想回答！

如果你真这么回答，大多数情况下，面试官不会表现出任何不悦，依然会和颜悦色的再问你几个其它问题，但内心可能已经把你pass掉了，继续交流只是不让你知道因为那个问题就被否决了。

当然，也不排除有些面试官会觉得你比较耿直、朴实，也许有一些岗位就需要具有这一特点的人。但这只是少数！

（二）瞎编乱造

还有一些求职者为了表现自己多么上进，为了工作可以抛弃生活和家庭，回答说：现在事业还没取得成功，还不到谈婚论嫁的时候。

且不说这一观念的对错，这话自己都不信，面试官能信吗？

（三）标新立异

有些求职者为了体现自己的与众不同、非主流，也会说出一些雷人的答案，比如“我是不婚主义者”，“一个人过得挺好的，为什么还需要结婚呢”、“现在的人太肤浅，没有合适的”……

（四）过于实在

之前在关于如何做好面试的文章中说过面试时不要说假话，但没说过不可以修饰。比如明明是自己丑找不到对象，你可以说没有遇到合适的人啊！看，结果差不多，这听起来就舒服多了！

总之，你的回答不能让面试官觉得你不实诚，也不要让他觉得你很差劲。

坦率的说，这个问题本身没有标准答案，但在回答时要注意以下两点：

（一）真诚

不管我们多么善于遮掩，但面试官是能够感受到我们的回答是否真诚。所以，回答时可以适当的包装、修饰，但应该是基于事实基础、真实想法之上的修饰。如果已经准备结婚，可以告知结婚打算，但同时表明目前事业正处于关键期，会等两年才会要孩子。

（二）明确表达自己职业规划

面试官问这一问题，本身还是想要了解你如何处理可能面临的工作与婚姻。既然如此，可以将自己的职业发展规划讲出来。比如打算3年后做到某某级别，言下之意，这三年要努力工作，其它的事情会稍微往后安排。

（三）借此表达自己的婚念观与职业观

坦诚的告知自己的婚念观和职业观，更能够赢得面试官的信任。比如，你可以说“如果遇到心灵契合的，会尝试接触、交往，但不会因此而影响工作。因为我认为，有稳定的工作或成功的事业，能够更好的处理婚姻、家庭关系……

33岁没有结婚，在一二线城市其实并不稀奇，所以面试官一般不会很在意。但是，现实中可能还有年龄更大的未婚求职者，导致他们未婚的因素有很多。如果这些因素确实会影响自己在应聘岗位上的胜任力，那就如实告知，这是对双方的负责。反之，如果这些因素并不会对自己的胜任度产生任何影响，为了避免面试官的担心，可以适当修饰。

真的有面试官这么问的吗？在国外，这属于个人隐私，在职场是最忌讳提问的个人问题，公司大老板都没资格问你，也不会问你这种问题。

国内情况毕竟和国外不太一样。也许真有面试官会这么问。那么怎么有技巧的回答这个问题，很重要。这个问题回答好了，还会让面试官对你的人品和性格更加认可。回答好这个问题，可以从以下几个方面来谈：

1.要求比较高，还没碰到合适的。这样回答的话，面试官就会了解到你是一个宁缺毋滥的人，同时对于工作的选择，也应该有类似的高标准。你这种性格的人，既然来参加面试，那就证明你对这份工作比较重视和满意。

2.之前一直忙于工作，没有太多的时间和精力谈恋爱，结婚的事情就耽搁下来了。这样回答的话，面试官会觉得你是一个非常有事业心的人，这种有事业心的人才，是每个企业都非常欢迎的。

3.先立业，后成家。这样回答的话，也会让面试官觉得你是一个有事业心的人，有事业心，有企图心才能把工作做好，做优秀。佛系的人，能做好工作的不多。

严格来说，正规企业有见识的HR，是不会问这个问题的。但是一旦他问了，你也要会知道怎么回答比较妥善。

【长鹿生观点】首先明白一个道理，面试时，面试官提出的每一个问题，都不是闲聊。每个问题都是精心设计，面试官会根据你的回答，由此及彼，推理出他想要知道的内容。

一.推测面试官的真实意图。

如何回答面试官的问题，首先要大体推测面试官想要了解哪方面的情况，避免踩雷！

能问到这样的一个问题，猜测题主大概率是个33岁的未婚女青年。应聘时问此问题，肯定不是面试官关心你的私人生活，也不是面试官看你优秀漂亮，要给你介绍对象。

面试官的真实意图，是想知道题主最近有无结婚的打算，有无生育计划，避免自己招了一个未婚大龄女青年，一上岗就结婚，先发一圈请帖，结完婚就生孩子，招到这样的员工，面试官也会让领导骂的！

二.如何回答33岁还不结婚的问题？

要回答好这个问题，避免踩雷，还要尽量给自己加分，并不容易。

1. 千万不要因为问自己的婚姻大事，就害羞的满脸绯红，不出一声，或者认为，婚姻感情问题，是个人隐私，不做回答，如果这样，基本上你就挂了。因为面试官没有得到他想要知道的内容，无法对你进行综合评判！

2.明白了面试官的真实意图，回答问题要有所回避。千万不能告诉面试官，说我现在有男朋友，打算半年内结婚，我的年龄也不小了，计划结婚就生宝宝。如果这样回答，估计很难通过面试。

3.大大方方的和面试官介绍自己的婚恋经历，当前有无男朋友，自己对婚恋与工作关系看法。告诉面试官，婚恋与工作，对女人来说同等重要，自己会正确处理恋爱、婚姻、家庭以及工作的关系，这几个要素当中，自己会把工作放在第一位。

4.向面试官做出保证，未来三年或者五年内，可能会恋爱，但是不会结婚，年青人要以事业为重，先立业，后成家。至于要孩子，能在四十岁之前当妈妈就好，如果时机不成熟，也可以放在四十以后再生育，反正最近几年没有生育的打算。彻底打消面试官的顾虑，同时也向面试官展示你敏锐缜密的一面。

【写在后面的话】

应聘面试时，对于提出的每个问题，回答都要慎重，切不可滔滔不绝，随意的托盘而出，应该仔细斟酌面试官问题的深层意图，做到了然于胸！

END!

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这个问题说到底是带有倾向性的，所有的公司都害怕员工刚一入职就结婚，涉及到休假，尤其是女性，不仅涉及到婚假，还可能在结了婚以后马上怀孕再放产假对工作影响很大。所以回答这个问题，一定要从根儿上杜绝面试官的顾虑。

这是最干脆利落的回答，彻底断了面试官在这方面的顾虑，独身主义（不婚主义）代表自己压根就不会考虑结婚，自然没有婚假和产假的问题了。

但这也要综合分析面试官的情况，有些想的多或者岁数比较大的面试官听到这个理由可能会觉得你在感情方面有些问题，怕你是因为有心理创伤才会如此，怕你在工作中会有跟同事相处的问题等。

这种回答比较多见，也相对委婉，一定要强调目前还没有男（女）朋友是告诉面试官没有近期结婚的可能性，那么即便遇到了合适的人，结婚也最少要1-2年以后了，这样企业能更好接受一些。而没有遇到合适的人这种说法在另一个维度上告诉面试官，我没有心理诉求问题，是想结婚的，只是没有遇到对的人。

这种回答比较极端，无论是否真的是“同性”性取向，风险都比较大，除了在某些行业，比如公关和广告行业这是相对好接受的外，大部分行业，尤其是国企和央企这恐怕不是个很好接受的理由。所以希望慎用，当然一般外企是能接受的，但一般外企也不会问为什么不结婚这样的问题。

有些人认为企业问这样的问题是不礼貌的，这属于个人隐私，的确如此，但我国很多企业也是被一些人入职就结婚和入职就生孩子给搞怕了。说实话环境的不好归根结底还是认为给破坏了，就像很多品牌产品在中国的保修和退货政策区别于全球其他地区一样，对于企业招聘来说也实属无奈。

这个问题如果面试官问了，你要是接受不了可以直接拒绝回答，但相应的很可能面试通过的机会也小了，但只要是回答就不可能有100%正确合理的答案，每种回答方法总有优点和缺点，要根据面试官的客观情况和自身的客观情况合理应对。

涉及到个人隐私的问题。有求于他，有苦难言也得言。

早些时候刷到个视频，记者采访一位骑电单车的路人，“你多大了？”，

“三十多岁”。

记者又问：“好多人三十多岁都开奔驰宝马了，你怎么还骑电单车？”

“你多大了？”这位骑车人反问记者。

记者答道：“跟你一样，三十多岁”。

“好多人三十多岁都死了，你怎么不去死？”

骑车人怼记者的话虽然是满满的恶毒，逻辑上却是很有道理的。记者把三十多岁设计成了一个定式去套所有人，人家必须要按你的定式去做人吗？如果没按你的定式活着就应该给你一个解释吗？

33岁没结婚的人有很多，理由千奇百怪。面试官这样问其目的是想进一步了解应聘者，似乎想了解求职者心理或生理上有没有毛病。你认为他能得到他想要的答案吗？我觉得这种问题是个比较愚蠢的问题，随便拿个高大上的理由回答他，他就算不信也无法反驳，只会自觉无趣地明白自己提的问题就是一句废话、一个笑话。如果是朋友间聊天，这种问话属于正常，但是你跟他不熟。

既然是求职应聘，面试官既然提出来你就得回答。

“我有崇高的理想”、“我想把精力放在工作上”、“先干出成就再结婚”此类回答有点羞辱面试官的意味，“感情受过伤害”、“正在恋爱中，攒钱买房”这种回答又会引起更多的好奇和八卦。33岁还没结婚的原因总结起来，可以开个故事会，一定是五花八门、丰富多彩，你也不知道面试官想听哪一段。

我想我会这样回答：“缘份也许迟到了，但应该不会缺席。我希望能加入贵公司后，找一个同单位、同目标、可相互学习、相互帮助的志同道合者，共同为公司贡献我们的智慧和汗水”！

除非有亮眼的事迹或者业绩来说，否则这个问题怎么回答都讨不到好。

面试官之所以问这个问题，一是摸摸你的三观正不正，二是探探你有没有特殊癖好，三是评估你能最大限度给公司做奉献的年限。

前两点还好说，大部分人不会中招，但对于第三点，不论男女都得面对。

正常情况下，一个人在单身状态，一人吃饱全家不愁，可以最大限度的加班、出差等为公司做贡献。一旦结婚，有孩子了，不管你愿不愿意，你的时间、精力必然会分散，再也不能方便的加班、出差了。

而33岁，对绝大多数人来说，都需要尽快考虑成家问题。 特别是对于女性，33岁的年龄，面临着结婚、生孩子、带孩子、照顾家庭等等，很多人结婚有孩子后甚至会把人生的重心转移到生活上，这些都是面试官不得不考虑的问题。谁都不想招来一个人，试用期刚结束，就要回家休产假。

所以，针对这个问题，回答前多准备点亮眼的事迹或者业绩，哪怕是回答刚毕业也好。

这个问题大概率是面试官向女性求职者提问的！

尽管国家之前已出台相关政策要求，用人单位不得在招聘面试时询问女性婚育情况，实际现实是这个现象依然屡禁不止。

那么，遇到这个尴尬的问题，究竟该怎么回答呢？

下面，我就这个问题，说说自己一些看法，仅供各位朋友参考

一、你可以不回答，但面试基本就挂了

对于面试官来说，我个人觉得直接问人家不结婚的理由确实比较唐突，也不够礼貌。

毕竟这属于个人隐私，和面试本事也没有直接关系，想了解这个原因，面试官无非是想知道候选人的婚姻观，听听她对下一步在婚恋方面的计划。

主要是担心有些候选人一来公司就结婚生娃，更甚至有些人是隐婚来应聘。我曾经就碰到这么一个候选人，面试时说自己单身，可拿到offer入职后马上摆酒结婚了，后来才知道她入职前就已经领证，当初要瞒着公司就是担心已婚未育更难应聘。

后来，公司老板还是以不诚信为原因，和她协商解除了劳动合同，并要求人力部门以后对应聘人的背景要进行充分调查。

总之，这个问题站在双方的立场，都有自己的顾虑。求职者如果不想回答这样的私人问题，你也可以拒绝，但面试气氛就会很尴尬，且大概率是你无缘这个offer了！

所以，这就是很现实也很无奈的选择，你如果在乎这次面试机会，那就想好怎么回复。

二、你可以说说自己如何看待事业与婚恋的关系

如果企业决心要录用一个大龄单身女性，那么很可能是求职者做出了某些表态或承诺。例如说，“我当前还是要以事业为重，所以暂时不考虑结婚”，“即便我马上结婚了，三年内我也不会生娃。”

等等此类的回答。如果你的回答是，“还没遇到合适的人，所以一直拖着没结婚。”

那么我想答案很真实，但对这场面试起不到任何加分作用。

面试官依然会很顾虑你的婚育可能性，毕竟33岁年纪也不小了，入职后急着结婚生娃的概率很大。

所以，你可以谈谈对工作的态度，让面试官感受到你是想来公司干事业的，而非结婚生娃的，那么起码印象上会好很多。

三、回答时，可以给面试官传递个人价值观

在面试过程中，面试官不仅想听你的理由，还会关注你个人的价值观如何，是否与企业价值观一致。

比如，你说，“因为给我做介绍的对象经济条件都不好，所以一直还没结婚”。

那么面试官就会认为你这个人很物质，在乎钱，如果让你到公司接触财务有关的岗位工作，廉洁风险不是很大吗？

但是换一种说法，“在没有遇到和我一样对待婚姻家庭有责任心，愿意共同携手奋斗的人之前，我是不会轻易结婚的，哪怕自己33岁，宁缺毋滥”。

这样的理由，不仅回答了面试官的疑问，也传递出自己的一种正能量。在这点上，其实很多人在求职面试时都不够重视，对面试官的问题，想到哪回答但哪。

一方面，有些可能提出的问题，你完全可以事先准备下，组织好语言，让问答更出彩。另一方面，哪怕问题很突然，你也应该尽量显示积极的一面，不要说些消极的解释。