面试问你是否单身

可能，因为不符合世俗，大家会猜测是否性格特殊，不好相处；总之肯定有顾虑，如果面试觉得还行，可能也会录用

这也比较正常，美国签证的特点就是重面试轻资料，面试一般也是问
3、4个问题，多的话
7、8个就决定是否给您签证了。因为您的基本信息在提交的申请表里都有体现了。

DS160申请表里，和签证通过率相关的因素主要有：是否去过同等发达的国家，比如欧洲澳洲？是否已婚有孩子还是单身离异？是否有稳定的工作和收入？户籍是否属于敏感区？这几方面综合资料越好，签证通过的几率越大；相反则容易拒签。再签需要提高自己的国内约束力了，也就是证明自己旅游结束后会按期回国，签证才能通过。

我没听说过有嘲笑人单身的啊！如果有人问你是否单身，有两个意思，可能是喜欢你对你比较有想法。然后就是一种关心咯！

找工作难的影响因素有很多，如果您保证您的其他影响因素都是优秀的水平下，您仍然找不到工作，那您可以说是大龄未婚影响了您的就业所以您可以先检查一下影响您就业的除了大龄单身之外的因素，比如您的简历是否合格，您面试表现是否优秀，您是否有和应聘职位相关的经验并在这方面有所成就，因为有效经验是您打败其他年轻选手的重要筹码

就是一人世界，单身情怀！

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问你的年龄，问你的感情状态。问你的年龄是想要知道你和他之间的差距，问你的感情状态，是想知道你是否单身。

12日接到福建瀚农的总经理面试通知，预约15日下午3点面试。14日早晨火车赶往福州，于15日下午2点面试，严格说是与公司领导交流了对公司业务的看法和感受，其间领导说：不要认为来一趟面试什么的，我们是同行，可以相互交流，以后你也可以过来玩。听到这些，心里感觉这次是白跑一趟了。我预订的晚间的返程票，领导要留我住下参观公司的业务，因心中的感受，没有做出退票。领导还安排人事专员找人送我到福州站。大约聊了40分钟，安排人事专员带我去参观仓库、线上APP等操作，在仓库处大约了解了20分钟左右，就同意人事专心叫出租车了。回到目的地是17日凌晨，来回三天三夜，约计5000公里，路费过千元。17日上午问面试结果，人事专员发来短信称，我各方很优秀，但是，公司需要对福州生鲜市场更熟悉的人……己把你加人才库……

证实了我现场的判断。从简历上就能知晓求职者是否在福州从事过某行业，或推知是否熟悉福州某行业市场。为什么要通知从未在福州工作过的人涉千山万水去面试？而后回复“公司需要熟悉福州生鲜市场的人才”？干脆注明只要福州人也行。

建议福建省外或者直接说福州市辖区以外的求职者谨慎涉千山万水。 来自职Q用户：李先生

同样29，深圳，单身，不敢轻易离职，怕被下家嫌弃未婚未育 来自职Q用户：匿名用户

首先不得不吐槽一下。面试这都什么问题，结不结婚和工作有什么关系？但不得不面对这就是女性避不开的问题之一。现代女性去面试当你没结婚时候问你什么时候结婚有没有对象，结婚了问你什么时候生孩子，有了一胎问你什么时候生二胎？当你离婚了问你什么时候再婚？无休无止。感觉这就是对女性的歧视。

其实hr问这个问题最重要的无非就是怕你一旦结婚怀了孕得休产假这期间工作怎么办？这人不是白招了吗？而且根据规定产假期间单位还得给你底薪不能开除你。从单位角度不划算。还有就是有了孩子后你会不会更多的精力去照顾孩子了会不会对工作就不上心了？大龄未婚会不会是这人不好相处呢？

所以回答的时候可以以打消hr这些顾虑为目的。比如说感觉自己没结婚是因为没遇到感觉合适的，现在还没对象短期不会结婚。感觉结婚基础是经济，所以我把精力都放在了事业上。

爸妈不催就快乐，碰到亲朋好友不问你是否单身就快乐，拜年长辈不问你就快乐！否则吃饭都没胃口。

请问你是单身吗？她是否也是单身？如果有一方不是单身，那么还是要保持距离。

以一般朋友交往就可以了。