单身女性生育享受生育保险吗

提问人:我以为我可以。     发布日期:2022-09-02 19:05:07     浏览:866

最佳回答

近日,有人提出,允许30岁以上的单身女性生育一胎。其中提到我国全国新生儿出生率的下降,以及“剩男剩女”等相关现状,指出未婚生育得不到社会保障,以及未婚妇女生育权等问题。在建议中,尤其提到“允许年满30周岁以上的未婚女性生育一胎”,并享有落户、就学、就医等各方面同等权益。

在具体落实中,我认为还应该考虑很多,包括人权的同时,也应该包括传统伦理,群众共识,以及后续对社会风气和人文习惯的影响和保障。

单身生育无法享受产假和生育保险等。生产期间工资福利待遇得不到保障,生育相关的检查费、手术费、住院费等均不能报销。能否享受生育保险待遇,取消于用人单位是否参加生育保险,但中国长期歧视非婚生育,不管劳动者是否结婚,用人单位都需要缴纳生育保险,但只有符合计划生育的婚内生育才能享受生育医疗费和生育津贴。

除此以外,目前单身女性也无法享有冻卵、人工受精等生育辅助技术的服务。对单身女性生育的歧视和限制,事实上造成了单身女性怀孕后更倾向于人工流产。如果单身生育能够获得与婚内生育同等的政策政策保障,其中有一部分流产可以避免了。

划划划     发表于 2022-09-02 21:01:16

其他回答

生育津贴一般都是由公司申就行,生育津贴的标准一般都是高于工资标准,高出的部分公司不能克扣需要补上,我们一起来看看生育津贴是一次性给吗?

一、个人如何申请生育津贴

不用个人自己申请,直接通过公司申请即可。生育津贴是国家补贴给女性职工所在企业的,是女性职工产假期间的工资。因为具体的生育津贴数额和公司申报的工资基数相关,所以可能出现生育津贴和实际的工资水平不同的情况。

根据相关规定,生育津贴的标准不能低于女性职工以往工资标准。所以如果生育津贴高于职工的工资标准,需要将差额补给职工,公司不能克扣。如果生育津贴低于职工的工资标准,公司应该按照以往工资标准发给职工。

二、生育津贴是一次性给吗

一般情况是逐月拨付的,直到你产假休完的次月生育津贴正好拨付完毕。

一次性到账的情况的是,你申报生育津贴交材料交的晚,拖到产假快休完了才办理,这种情况下就是一次性付清。生育妇女按照县级以上人民政府根据国家有关规定制定的生育保险办法,取得的生育津贴、生育医疗费或其他属于生育保险性质的津贴、补贴,免征个人所得税。

三、生育津贴与产假工资能同时发放吗

产假期间不能同时领取工资和生育津贴。

产假期间的工资是要按照正常工资发放的时间直接发放的。

生育津贴需要由用人单位进行申报申领。实际工作中,各单位有如下两种操作办法:

(1)女职工产假期间先行发放产假期间工资;待生育津贴申领到帐后,进行对比:如果已发工资低于生育津贴,那么将差额部分一次性补发;如果已发工资高于生育津贴,那么不再补扣差额部分。

(2)先计算能够申领的生育津贴,从财务借款发放;等到申领完毕后社保支付生育津贴冲抵借款。同时,应该将产假期间工资与生育津贴进行对比,补差发放。

以上就是本期推荐的个人如何申请生育津贴及生育津贴是一次性给吗的内容,所以生育津贴发放的形式是不同的,每个地区规定也不一样,希望有帮助到你哦。

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个人如何申请生育津贴 生育津贴是一次性给吗

生育津贴是国家和社会医疗机构给因为怀孕暂时停止工作的女职工提供的社会保障,现在二胎开放之后很多家庭都在准备生二胎,二胎有生育津贴吗我们一起来看看二胎生育津贴发放标准。

一、二胎有生育津贴吗

1、合法二胎可以领取生育津贴。

2、职工享受生育保险待遇,应当同时具备下列条件:

3、用人单位为职工累计缴费满1年以上,并且继续为其缴费。

4、符合国家和省人口与计划生育规定。

二、二胎生育津贴发放标准

1、产前检查:提供婴儿出生证明的一次性支付2000元,其余情况按本市规定的产前检查项目及费用标准进行审核报销,超过2000元部分不予支付;

2、单胎顺产:2700元;

3、单胎难产(含剖宫产):5200元;

4、多胎分娩:在相应分娩标准的基础上,每增加一胎增加1000元。

终止妊娠的费用参照计划生育相应项目标准。

计划生育的医疗费用

1、放置、取出宫内节育器:每例36元,含节育器费;

2、流产术(压吸宫):每例102元;

3、流产术(钳刮术):每例180元;

4、中期妊娠引产术:600元;

5、药物流产:96元,含药物费;

6、皮下埋植术:每例115元,含药物费;

7、输卵管结扎术:每例240元,含住院费;

8、输精管结扎术:每例120元;

9、输卵管复通术:每例2400元;

10、输精管复通术:每例1860元。

计划生育手术由财政专项经费支付的,生育保险基金不再支付

以上就是本期提供的二胎有生育津贴吗及二胎生育津贴发放标准的内容,其实二胎和头胎都是一样可以领取生育津贴,但是一定是要缴纳社保哦,希望有帮助到你。

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二胎有生育津贴吗 二胎生育津贴发放标准

生育津贴相信大家都不陌生,因为在公司购买的五险中就有生育险这一项,是国家为了保障女职工孕期无法工作而制定的补贴,那么很多人都不知道生育津贴怎么算,我们一起来看看如果你的工资3500生育津贴有多少。

一、工资3500生育津贴有多少

生育津贴怎么算?职工缴费基数按照本人上一年月平均工资计算,低于上一年本市职工月平均工资60%的,按照上一年本市职工月平均工资的60%计算。高于上一年本市职工月平均工资3倍以上的,按照上一年本市职工月平均工资的3倍计算。本人上一年月平均工资无法确定的,按照上一年本市职工月平均工资计算。

例如:北京市2007年职工月平均工资3322元。

例一:张小梅,2007年月平均工资1000元,生育津贴=3322*60%/30*产假天数=5979.6。

例二:王小花,2007年月平均工资3500元,生育津贴=3500/30*产假天数=10500。

例三:赵小华,2007年月平均工资15000元,生育津贴=3322*3/30*产假天数=29898。

备注:上述举例产假天数按90天。如果男女方都参加生育保险,可按基数高的一方计算晚育津贴。

二、社保生育津贴怎么领取

大部分城市生育津贴、补贴申领由公司帮助完成。以贵阳为例

2013年1月1日起参加生育保险的女职工,在终止妊娠后或者术后6个月内,向社会保险经办机构申请享受生育保险待遇。

1、申请分娩生育津贴时需提供下列材料:(1)参保职工的社会保障卡复印件。(2)准生证、出生证和独子证复印件。(3)生育住院发票复印件、出院小结(盖就诊医院章)。(4)单位证明(含职工姓名、年龄、身份证号、产假起止日期)。(5)报销资料涉及复印件的部分,需提供原件审核。

1、部分城市生育津贴、补贴申领由个人自己办理的,需提供相关资料,在指定时间内到社保局办理,提供资料和提交公司资料几无差别。

2、对于少数社保代理的个人或者小微企业、办事处、分公司的,需提前报备代理公司,并提交相应资料给代理公司由其协同申报,对于好易保这样的网上社保服务平台,便可网上直接上传资料、网上申领。

以上就是本期推荐的工资3500生育津贴有多少及社保生育津贴怎么领取的内容,生育津贴也会根据不同地区的情况来制定相应的政策,详情还是咨询当地的机构哦,希望有帮助到你。

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国家二胎政策的开放很多想生二胎的家庭也在准备着,大家都知道生头胎有购买社保的话是可以报生育津贴,那么二胎还可以报吗?我们一起来看看二胎可以报销生育险吗?


      一、二胎可以报销生育险吗

1、计划生育法第第二十五条规定,符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。即合法生育二胎可以报销生育保险。

2、计划生育法第二十六条规定,妇女怀孕、生育和哺乳期间,按照国家有关规定享受特殊劳动保护并可以获得帮助和补偿。公民实行计划生育手术,享受国家规定的休假;地方人民政府可以给予奖励。

3、社会保险法第五十四条规定,用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。

二、 二胎生育保险报销多少

1、报销的第一批生产检查费:孩子的出生、收据、生产检查等文件,以及报销标准1400元。

2、第二次住院费用报销:看医院的水平,一般三级医院的报销3000,剖腹产4400,在医院用社保卡直接结算,只需要支付部分自费。

3、第三生育津贴:产假的产假津贴,哪个更高领。孕产妇津贴一般可以实行4个月,即产假。生育津贴标准是本单位生育保险的基本价值。所以你的薪水很高,或者你的退休金很高,你只能得到一个。工资、高薪和生育津贴都报送给单位。除了挣工资之外,孩子的津贴也比工资高。或者在产假期间没有工资,只是等待津贴。你可以直接要求孩子。

4、劳动妇女月平均生育津贴标准是用人单位在生产或人工流产月份的月平均工资。前一年妇女在就业或人工流产中的月平均工资高于城市去年300%的城市职工平均月工资和300%。去年全市职工60%的月平均工资为60%,低于人力资源社会保障局规定的低生育年限。标准,按低标准。

三、二胎生育保险报销所需材料

1.本人的身份证及复印件;

2.代为申领,提交申领人身份证和委托书以及受委托人的身份证及复印件;

3.《(再)生育服务证》和复印件;

4.协议服务机构出具的医疗费用收据、费用清单、出院证明、婴儿出生、死亡、流引产医学证明、专家鉴定证明等;

5.异地生育的需提供单位证明及医院级别证明;

6.市劳动保障行政部门规定的其他证明材料。

以上就是本期推荐的二胎可以报销生育险吗及二胎生育保险报销多少的内容,希望有帮助到你哦。

二胎可以报销生育险吗 二胎生育保险报销多少

在我国女性劳动者在孕期会中断劳动,国家会提供医疗服务、生育津贴和产假,那么生育津贴怎么算呢?我们一起来看看生育津贴怎么领。

生育津贴:国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况:一是,在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付,期限不少于98天; 二是,在没有开展生育保险社会统筹的地区,生育津贴由本企业或单位支付,标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴,期限一般为98天。部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。

一、支付标准和方式

1、在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付,期限不少于98天;

2、在没有开展生育保险社会统筹的地区,生育津贴由本企业或单位支付,标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴,期限一般为98天。部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。还有的地区对参加生育保险的企业中男职工的配偶,给予一次性津贴补助。

二、享受条件

1、本市户籍(含农村户籍)的生育妇女,无论在职或失业,参加过本市城镇社会保险并按规定建立个人帐户的;2、非本市户籍的从业妇女,与用人单位建立劳动关系且在单位工作、参加本市城镇社会保险(五险)期间生育的。3、职工享受生育保险待遇,应当符合国家、省、市计划生育规定,且用人单位连续为其缴费满6个月以上。缴费以正常参保缴费时间为准,正常参保缴费前的补缴时间不能计算在内。

三、津贴

(1) 2012年的新劳动法规定正常产假98天(包括产前检查15天),较之前90天产假增加了8天;(2) 晚育假增加30天(新劳动法中未曾出现晚育假,地方出台的生育办法可能会增加此假期);(3) 难产假。剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加产假15天;吸引产、钳产、臀位产增加15天;(4) 多胞胎生育假,每多生育一个婴儿增加15天;(5) 流产假:怀孕不满2个月15天;怀孕不满4个月30天;满4个月以上(含4个月)至7个月以下42天;7个月以上遇死胎、死产和早产不成活75天;

四、计算方法

具体公式:生育津贴=当月用人单位人平缴费工资/30(天)*产假天数

用人单位月人均缴费基数:指女性参保职工发生引、 流产或分娩的自然年度中,申领人所在用人单位首次进行缴费基数核定之月全部参保职工缴费基数之和除以参保职工人数。

看完这个词条解释,很多人还是一头雾水,我们就在此举例来说明一下:

假设一家企业有100名职工,月申报工资总额为40万元,那么社保支付给企业的生育津贴标准为:

职工月平均工资:40万÷100人=4000元/人

顺产生育津贴总额:4000元÷30天×98天≈13067元

难产生育津贴总额:4000元÷30天×128天≈17067元

五、生育津贴怎么领

(1)本人身份证

(2)夫妻双方的结婚证

(3)生育妇女夫妻双方的户口簿、结婚证或《独生子女证》(原件及复印件)。

(4)医院出具”生育医学证明”,即出院小结,上面注明顺产还是难产

(5)医院出具宝宝“出生证明”,全国统一的

(6)活期储蓄卡(女方实名制卡):浦发银行、工商银行、上海银行、农业银行、邮政储汇。

(7)经批准再生育的,另需提供市或者区、县人口和计划生育行政部门出具的生育批准书。

(8)失业的生育妇女另需提供经失业保险机构审核的《劳动手册》。

(9)参加本市农村社会保险的生育妇女,另需提供本人农保帐户所在地的区、县农村社会养老保险业管理中心出具的《生育保险待遇申领表(农保)》

(10)非本市户籍的生育妇女,另需提供户籍所在地的县级人民政府计划生育行政部门或者乡(镇)人民政府、街道办事处出具的允许生育的证明。

(11)符合享受生育保险待遇条件的生育妇女生产或流产后可以委托他人办理申领手续,被委托人另需提供本人的身份证(原件和复印件)和委托人的委托书。

以上就是本期推荐的生育津贴怎么算及生育津贴怎么领的内容,生育津贴是有国家法律法规规定的,不同类型的生育情况补贴也不一样,希望有帮助到你哦。

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生育津贴怎么算 生育津贴怎么领

不合法。单身在国内做试管不合法,寻求试管婴儿助孕的患者必须持结婚证到场,禁止未婚患者行试管婴儿助孕。社会保险待遇的享受只限境内。职工只要参加生育保险满一年即可享受包括生育津贴、生育医疗费用、一次性分娩营养补助费和一次性补贴。生育津贴必须在生小孩后五个月内办理,否则无效。参加生育保险累计满一年的职工,在生育(流产)时仍在参保的,按有关规定享受生育保险待遇。

《中华人民共和国人口与计划生育法》第十八条国家提倡一对夫妻生育两个子女。符合法律、法规规定条件的,可以要求安排再生育子女。具体办法由省、自治区、直辖市人民代表大会或者其常务委员会规定。少数民族也要实行计划生育,具体办法由省、自治区、直辖市人民代表大会或者其常务委员会规定。夫妻双方户籍所在地的省、自治区、直辖市之间关于再生育子女的规定不一致的,按照有利于当事人的原则适用。

《中共中央、国务院关于优化生育政策促进人口长期均衡发展的决定》实施一对夫妻可以生育三个子女政策,并取消社会抚养费等制约措施、清理和废止相关处罚规定,配套实施积极生育支持措施。

早起一个鸡蛋     发表于 2022-09-02 20:50:49

对的,既然单亲妈妈不能领取生育津贴,那是不是单身就不应该交生育保险?

劉鳘-LiuMin     发表于 2022-09-02 20:50:56

上海未婚妈妈申领生育保险金遭拒,却为何获舆论力挺?先简逑一下事件的经过,上海这位未婚妈妈2017年申领生育保险遭拒后,向当地人民法院提起诉讼,屡屡败诉,当时在社会上引起很大反响,这场官司被称为“国内未婚生育申领生育保险金第一案” 。媒体近日又报道,上海市高院受理了她生育保险纠纷案的再审申请,消息传出引起大家的广泛关注。

什么是生育保险,生育保险是一项保障公民在生育情况下依法从国家和社会获得物质帮助的制度。女性生产后向社保部门申领生育保险金,弥补产假期的工资收入,享受生育医疗待遇。

根据《上海市申请享受生育保险待遇计划生育情况审核办法》,生育保险申请人需提供计划生育情况证明,而为了办理计划生育情况证明,申请人需提交“夫妻双方的婚姻状况证明”,这个‘婚姻状况证明”把未婚妈妈拦在享受生育保险这一福利门外。

国有国策,地方有地方法规。未婚妈妈享受不到这个福利,虽然觉得自己应该得到,但多数选择沉默,她们不但不能享受已婚女性们各项福利,还要背负来自社会压力。近来年,计划生育政策的调整,原本都与计划生育绑定的种种规定也松了绑,就当前人口发展形势而言,给公民生育形成羁绊的制度,都应该尽快予以清理,让生育政策体系更自洽。

当下媒体的关注与支持,与当前计划生育工作的重心是要向服务转型不无关系,地方生育政策的放开,福利也有必要回归设计初衷。有《女职工劳动保护特别规定》第7条、第8条的保护,这两个条款对女职工的产假和生育津贴作出了规定,但并未要求女职工合法生育才能享受上述待遇。

《女职工劳动保护特别规定》系由国务院发布的行政法规,其效力高于地方性法规。

按照上位法优于下位法原则,应遵守《女职工劳动保护特别规定》,即只要是女职工生育,就能享受相关待遇。

虽然理论上,中国法律保护妇女的生育权,生育权的主体也不区分已婚或未婚。

此次舆论的关注与期待,这次再审能撬动更广范围的生育保险变革,让那些未婚妈妈也能享受到政策关怀与制度保障的照拂。

不管是在政策上还是在法律上,让非婚女性的权利与福利真正落地,而这里面自然也包括生育保险等福利制度的无差别覆盖,获得了舆论上的支持对本事件朝着有利的方向发展有着积极推动作用。

单纯从保险意义上讲,“只要交了生育保险就应该让人家领”。

(注:网络图片若有侵权请联系作者删除)

大尾巴松鼠     发表于 2022-09-02 20:52:35

生育权并没有依附于婚姻中!是独立存在,是与生俱来的权利!你可以说她没有婚假,但生育保险重点在于保障女性生育时带来的收入下降的问题,跟结不结婚没有关系,法律并没有要求女性依附于男性才能生活。

飞飞     发表于 2022-09-02 20:52:35

随着经济水平的上升,现在的人们越来越重视自身的保障,女性也是这其中主要的人群,但是现在的保险产品那么多,要选择适合各个年龄各个阶段的女性保险产品,倒成了难题。

在目前的保险市场上的保险,无论男女,可以投保的保险产品基本相同,但是也有多项健康保险、意外险、重疾等保险产品适合女性。现在,女性市场上仍有很多保险产品,主要分为三类。

第一类是女性重疾保险。

第二类是为女性提供整容手术的医疗保险。

第三类是生育保险。

让我们来看看2017年中国太平寿险公司的重疾女性的索赔数据:

排名前三位的高危女性是甲状腺癌,乳腺癌,肺癌。就业的年龄集中在41-60岁,18-40岁的女性已占到所有女性的重疾风险的三分之一。 18至40岁女性的乳腺癌风险率接近三分之一。

女性的重疾,专门保障重大疾病的女性保险,设计或集中在女性特有的疾病,宫颈癌的发病率,乳腺癌、子宫内膜癌、卵巢癌等保险,它发病率明显高于男性疾病。

整容手术医疗保险是为女性提供因意外事故而进行整形手术的保险,某些保险公司也可以支付医疗费用。

生育保险是女性的“专属”,专为女性在特殊时期设计。生育保险的保障的范围,一般来说,可能包括怀孕的疾病、新生儿疾病、死亡。但是,各种保险公司关于生育保险的规定各不相同,女性朋友在购买时必须谨慎。

妇女是各种由于不同年龄段的女性生活方式、收入水平、家庭结构的の不同选择保险,它有不同的侧重不同的责任,面对不同的问题。

更具体地讲,年轻未婚女性在这个阶段立即开始工作,收入相对较低或没有收入,对于低购买率,女性保障高医疗保险和意外险,花小钱赢得了大量保障。

对于已婚妇女,并增加了家庭的责任,他们从生育到照顾抚养孩子的家庭负担,因此,已婚妇女首选重疾保险,生育保险和养老保险,以备不时之需。

对于中年妇女,受伤和患病的风险增加,并且在严重情况下,重疾险优先。同时考虑增加健康险、终身寿险和万能保险,提供足够的老年人保障享受晚年。

购买保险的保险不能一步到位。被保险人有一种贪婪和热情的态度,但我认为保险费用越高越好,保障越全面。一些女性朋友会评估保险的投资功能,而忽略保险的保障功能。

当女性购买保险时,她们应该根据经济条件逐步改善家庭的地位和责任。保险不是装饰品,它是帮助个人和家庭解决问题的神奇武器。购买保险时要注意保险的保障功能,注意产品的范围,赋值为保障。

获取尽可能为保障,从最关键的保险购买开始,解决最紧急的问题,并根据您的收入能力选择适合您的保险。

通常情况下,不建议女性朋友购买保费太多的保险,一般的保费支出约占家庭收入的10%-15%左右就可以了,保费支出,保险额度应以家庭年收入的10倍为最佳。如果你们不明白,不知道要如何达到预计的效果,建议找一位专业的保险经纪人来规划。

更多的关于女性保险的内容参考这个链接吧

vivian     发表于 2022-09-02 20:57:01

现在很多白领女性23岁左右就离开了大学参加工作,这个时候的女性很有必要给自己投保一份保险。这个期间的女性刚参加工作,收入有限,一旦发生疾病,没有一个好的经济基础,医疗费用将是个问题,所以可以适当投保一些消费性的女性保险,比如意外保险、重疾险等。

很多保险公司都有专门为女性设计的健康保险产品,比如平安保险商城的守护天使E款保险卡,是专门为女性设计的一款保险,除了提供女性日常生活的意外伤害保障,还提供了女性乳腺癌保障,如果被保险人在投保时间开始的一个月后发生其它任何妇科癌症,平安也提供保险金。

女性最好的保险品种之生育女性保险

一般26岁以后的女性都开始生育,这个时候可以给自己投保一份重大疾病保险。女性生完孩子,疾病侵袭就更加的严重了,女性重大疾病保险在女性发生重大疾病的时候,可以提供住院费用、护理费等。对于生育女性来说,重大疾病保险是不能少的,且最好投保时间长一点,这样保障更全面。

女性最好的保险品种到底是哪种其实并不重要,重点是要选对保险。女性由于生理构造不同,所以在选择保险的时候一定要注意,保险的保障项目、免责条款等都要仔细看清楚,以免花了钱得不到保障。

lady娜丸子     发表于 2022-09-02 20:57:01

这样的话可以提高人口出生率,可以让更多人做妈妈,因为这些女人已经符合生育的年龄,同时也应该享受生育保险或者是产假等等权利,可以更好的满足她们的意愿。

子衿     发表于 2022-09-02 20:57:05

近日,有人提出,允许30岁以上的单身女性生育一胎。其中提到我国全国新生儿出生率的下降,以及“剩男剩女”等相关现状,指出未婚生育得不到社会保障,以及未婚妇女生育权等问题。在建议中,尤其提到“允许年满30周岁以上的未婚女性生育一胎”,并享有落户、就学、就医等各方面同等权益。

在具体落实中,我认为还应该考虑很多,包括人权的同时,也应该包括传统伦理,群众共识,以及后续对社会风气和人文习惯的影响和保障。

单身生育无法享受产假和生育保险等。生产期间工资福利待遇得不到保障,生育相关的检查费、手术费、住院费等均不能报销。能否享受生育保险待遇,取消于用人单位是否参加生育保险,但中国长期歧视非婚生育,不管劳动者是否结婚,用人单位都需要缴纳生育保险,但只有符合计划生育的婚内生育才能享受生育医疗费和生育津贴。

除此以外,目前单身女性也无法享有冻卵、人工受精等生育辅助技术的服务。对单身女性生育的歧视和限制,事实上造成了单身女性怀孕后更倾向于人工流产。如果单身生育能够获得与婚内生育同等的政策政策保障,其中有一部分流产可以避免了。

划划划     发表于 2022-09-02 21:01:16

近日,全国政协委员花亚伟提出允许30岁以上单身女性生育一胎的倡议,消息一出就引起了热议,有人说好有人说不好。

去年曾经有深圳未婚生育女性为了争取生育保险起诉当地卫健委,今年就有人提出了允许年满30周岁以上的未婚女性生育一胎,且享受合法生育的产假、生育保险的建议。

网友们对于此建议的态度两极分化也比较严重,赞成的和反对的各占半数。

对于女性未婚生育,我们就来看看需要哪些方面的保障吧。

首先,经济方面。

全中国最著名的未婚生育女性当属叶海洋,她已经生了两个可爱的女儿了。很多女性都佩服叶海洋的勇气,当然更加佩服她的能力。叶海洋有底气独自面对生育、带娃、养育,经济实力是最大的后盾。因为有钱,所以她自己可以把孩子照顾得很好。

其实广大单身女性生育时面临的最大问题也是经济方面的问题,没钱谁敢生孩子,生了怎么养活。如果有足够的金钱,单身女性生育也不是什么大问题。

其次,各项社会福利。

就像上面说的,生育保险、产假、就医等都是问题。目前我国的生育保险可不支持未婚生育,因为这个违反计划生育政策。至于产假之类,那更是不用想,因为未婚生育和相关政策相悖,肯定是不能享受的。

广大女性怀孕和生育后有很长一段时间是没有收入的,如果这些福利不能到位,她们又要养孩子又要养自己,怎么生活?

最后,社会认同度。

未婚生育在中国社会依然是个敏感话题,很多女性都会因此遭受指指点点。中国人喜欢说吐沫星子淹死人,没有人有那么好的定力,可以无视他人的恶意。单身女性生育最怕的是他人歧视的眼光,这些足以让一个人精神崩溃。她们自己还好说,更怕的是孩子出生之后遭受歧视,社会上对没有父亲的孩子并不友好,那些语言足以摧毁一个单纯孩子所有的自尊心。

其实我觉得这位政协委员这项提议没什么实际意义,有钱有能力的单身女性想生孩子也不在乎这些,没钱没能力的单身女性根本也不敢生。家庭美满的夫妻没钱都不敢生育二胎,单身女性没钱哪里有胆子生孩子。说到底,一切问题都是钱的问题,钱够了什么都能迎刃而解。

笑颜如花     发表于 2022-09-02 21:01:16

没有对象又想生孩子,就只能借助人工。但是我国法律又“禁止给单身妇女实施人类辅助生技术”

而且单身生育无法享受产假、生育保险等相关待遇,生产期间工资福利待遇得不结婚之后首先面临的问题就是买房。然而现在一个房子就要掏光夫妻,两边父母六个人的口袋,更何谈继续抚养子女呢?因此才有人说:“高房价是最好的避孕药。”

其次,各行各业内卷加剧,工作时间越来越久,工资待遇却赶不上物价上涨,人们的幸福感降低,连养活自己都费劲,难道还要孩子来到世上跟着受苦吗?

保障,检查费、手术费、住院费等均不能报销。

未婚生育合法化,能够给有生育意愿的大龄剩女减免很多生育负担。

应该说,这个提案初衷是好的,然而生育毕竟是件很复杂的事情,照顾了部分群体需求的同时,也可能引发新的不良后果。

正如网友所说,会给第三者插足或者已婚男性出轨打开了方便之门。

另外,这还有可能加剧二十多岁年轻女性的不婚意愿,因为反正三十岁以后可以单身生孩子,那何必着急结婚呢,不如慢慢挑。女性慢慢挑,男性找对象也就越来越难了。

容止     发表于 2022-09-02 21:02:53

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