提问人:小桥流水。 发布日期:2022-09-05 15:35:03 浏览:387
不冲动生不了孩子。吉林省好像通过了适龄单身女性借助生殖技术,生育孩子的规定。也就是全国只有吉林省通过了立法保障未婚生育。其他省份未立法,未婚生育未来孩子取得合法手续还得交社会抚养费。祝你早日产子!
资源对接-大量 发表于 2022-09-05 17:20:25
合法夫妻就是男女双方婚姻关系受法律保护的,那么没有结婚证算合法夫妻吗?一般来说是不算的。
没有结婚证算合法夫妻吗
没有结婚证一般有两种情况,一种是男女双方没有到婚姻登记机关办理结婚登记,另一种是男女双方不符合结婚的条件民政局没有同意办理。这两种情况属于不存在婚姻关系,是不受法律保护的,所以没有结婚证不算合法夫妻只能算同居关系。
按照我国《婚姻法》第7条规定:"取得结婚证,即确立夫妻关系。就是只有办理了结婚证才算合法夫妻,合法夫妻是从办理好结婚证后算起的。法律规定结婚的唯一合法手续是取得结婚证(包括《夫妻关系证明书》)。
结婚证
没有结婚证对于以夫妻名义共同生活的男女的影响
1、以夫妻名义共同生活的男女建议还是按照法律要求及时到婚姻登记机关办理结婚证,否则如果涉及到离婚,就不能按照婚姻处理,只能算是解除同居关系处理,当然如果男女双方符合结婚实质要件的,法院可以允许男女双方先补办结婚证再受理案件。
2、没有结婚证对于以夫妻名义共同生活的男女的孩子影响还是很大的,没有结婚证孩子上户口就不方便,除非村(居)委会出具相应证明,然后去乡镇(街道)计生部门盖章,再到当地妇幼保健院开具医学出生证明,然后拿着医学出生证明才可以到派出所给孩子上户口。
没有结婚证算合法夫妻吗
生育津贴一般都是由公司申就行,生育津贴的标准一般都是高于工资标准,高出的部分公司不能克扣需要补上,我们一起来看看生育津贴是一次性给吗?
一、个人如何申请生育津贴
不用个人自己申请,直接通过公司申请即可。生育津贴是国家补贴给女性职工所在企业的,是女性职工产假期间的工资。因为具体的生育津贴数额和公司申报的工资基数相关,所以可能出现生育津贴和实际的工资水平不同的情况。
根据相关规定,生育津贴的标准不能低于女性职工以往工资标准。所以如果生育津贴高于职工的工资标准,需要将差额补给职工,公司不能克扣。如果生育津贴低于职工的工资标准,公司应该按照以往工资标准发给职工。
二、生育津贴是一次性给吗
一般情况是逐月拨付的,直到你产假休完的次月生育津贴正好拨付完毕。
一次性到账的情况的是,你申报生育津贴交材料交的晚,拖到产假快休完了才办理,这种情况下就是一次性付清。生育妇女按照县级以上人民政府根据国家有关规定制定的生育保险办法,取得的生育津贴、生育医疗费或其他属于生育保险性质的津贴、补贴,免征个人所得税。
三、生育津贴与产假工资能同时发放吗
产假期间不能同时领取工资和生育津贴。
产假期间的工资是要按照正常工资发放的时间直接发放的。
生育津贴需要由用人单位进行申报申领。实际工作中,各单位有如下两种操作办法:
(1)女职工产假期间先行发放产假期间工资;待生育津贴申领到帐后,进行对比:如果已发工资低于生育津贴,那么将差额部分一次性补发;如果已发工资高于生育津贴,那么不再补扣差额部分。
(2)先计算能够申领的生育津贴,从财务借款发放;等到申领完毕后社保支付生育津贴冲抵借款。同时,应该将产假期间工资与生育津贴进行对比,补差发放。
以上就是本期推荐的个人如何申请生育津贴及生育津贴是一次性给吗的内容,所以生育津贴发放的形式是不同的,每个地区规定也不一样,希望有帮助到你哦。
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生育津贴是国家和社会医疗机构给因为怀孕暂时停止工作的女职工提供的社会保障,现在二胎开放之后很多家庭都在准备生二胎,二胎有生育津贴吗我们一起来看看二胎生育津贴发放标准。
一、二胎有生育津贴吗
1、合法二胎可以领取生育津贴。
2、职工享受生育保险待遇,应当同时具备下列条件:
3、用人单位为职工累计缴费满1年以上,并且继续为其缴费。
4、符合国家和省人口与计划生育规定。
二、二胎生育津贴发放标准
1、产前检查:提供婴儿出生证明的一次性支付2000元,其余情况按本市规定的产前检查项目及费用标准进行审核报销,超过2000元部分不予支付;
2、单胎顺产:2700元;
3、单胎难产(含剖宫产):5200元;
4、多胎分娩:在相应分娩标准的基础上,每增加一胎增加1000元。
终止妊娠的费用参照计划生育相应项目标准。
计划生育的医疗费用
1、放置、取出宫内节育器:每例36元,含节育器费;
2、流产术(压吸宫):每例102元;
3、流产术(钳刮术):每例180元;
4、中期妊娠引产术:600元;
5、药物流产:96元,含药物费;
6、皮下埋植术:每例115元,含药物费;
7、输卵管结扎术:每例240元,含住院费;
8、输精管结扎术:每例120元;
9、输卵管复通术:每例2400元;
10、输精管复通术:每例1860元。
计划生育手术由财政专项经费支付的,生育保险基金不再支付
以上就是本期提供的二胎有生育津贴吗及二胎生育津贴发放标准的内容,其实二胎和头胎都是一样可以领取生育津贴,但是一定是要缴纳社保哦,希望有帮助到你。
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未婚生子我们在生活中也常见,而且很多未婚生子之后并没有结婚,那么小孩怎么办呢?一起来看看未婚生子的抚养权归谁 。
一、未婚生子的抚养权归谁
1、两周岁以下的子女,一般随母方生活。母方有下列情形之一的,可随父方生活:
(1)患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病,子女不宜与其共同生活的;
(2)有抚养条件不尽抚养义务,而父方要求子女随其生活的;
(3)因其他原因,子女确无法随母方生活的。
2、父母双方协议两周以下子女随父方生活,并对子女健康成长无不利影响的,可予准许。
3、对两周岁以上未成年的子女,父方和母方均要求随其生活,一方有下列情形之一的,可予优先考虑:
(1)已做绝育手术或因其他原因丧失生育能力的;
(2)子女随其生活时间较长,改变生活环境对子女健康成长明显不利的;
(3)无其他子女,而另一方有其他子女的;
(4)子女随其生活,对子女成长有利,而另一方患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病,或者有其他不利于子女身心健康的情形,不宜与子女共同生活的。
4、父方与母方抚养子女的条件基本相同,双方均要求子女与其共同生活,但子女单独随祖父母或外祖父母共同生活多年,且祖父母或外祖父母要求并且有能力帮助子女照顾孙子女或外孙子女的,可作为子女随父或母生活的优先条件予以考虑。
5、父母双方对十周岁以上的未成年子女随父或随母生活发生争执的,应考虑该子女的意见。
6、在有利于保护子女利益的前提下,父母双方协议轮流抚养子女的,可予准许。
二、非婚生子如何上户
1、缴纳社会抚养费
未婚生子需要缴纳一定的社会抚养费,具体费用可以咨询当地相关部门。
2、准备材料
双方当事人的户口本、结婚证、身份证复印件各准备一份。
3、申请
写一份申请书,双方当事人谁写都行(如果你们两个的户口不在一个户口本上,小孩的户口入到谁的名下就由谁写申请书),再开一张户口所在地居委会或村委证明(小孩的户口入到谁的名下就由谁的户口所在地居委会或村委开证明)。
4、填表
到双方当事人任何一方的户口所在地派出所填表(如果你们孩子现在的年龄2岁一下要填写出生申报审批表,2岁以上填写户口补录表)。
5、签字
把填完整的表和上面复印好的复印件以及小孩的出生证明(下面有“户口登记机关保存”字样的小条)订在一起,找辖区民警签字。把签完字的材料交到户籍室就行了。
以上就是本期推荐的未婚生子的抚养权归谁及未婚生育的孩子抚养权归谁的内,未婚生子是没有太多法律保障,所以大家还是按照法律规定结婚登记,希望有帮助到你。
未婚生子的抚养权归谁 未婚生育的孩子抚养权归谁
产假不发绩效工资合法吗?产假婚假工资是怎样计算的?产假扣绩效工资合法吗?一起来看看吧!
一、产假不发绩效工资合法吗 产假扣绩效工资合法吗
1、对从事繁重体力劳动、有毒有害作业或从事其他容易引起流产、早产、畸胎的特殊工种作业的女职工,应暂时调换工种或酌情减轻工作量。
2、有五名以上怀孕女职工的单位,有条件的应设立孕妇休息室。女职工怀孕七个月以上(含七个月),每天享受工间休息一小时,算作劳动时间,并不得安排其从事夜班劳动、加班加点;从事立位作业的女职工,其工作场所应设工间休息座位。
3、准予定期做产前检查。在劳动时间内进行产前检查的应算作劳动时间。
4、在本单位的医疗机构或指定的机构进行产前检查和分娩时,其检查费、接生费、手术费、住院费和药费,所在单位应全部负担。费用由原医疗经费渠道开支。
5、产假期间照发工资,不影响原有福利待遇和全勤评奖。
6、女职工在怀孕、产假、哺乳期间,所在单位不得解除或终止劳动合同,并保证其获得基本工资的权利。
二、产假的分类
必须享受的休假
1.产假:98天+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿)。
2.产前检查:女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查(包括妊娠十二周内的初查),应算作劳动时间。(有些企业将怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查的时间计为病假、缺勤等,侵害女职工的合法权益)
3.产前工间休息:怀孕七个月以上,每天工间休息一小时,不得安排夜班劳动。
4.授乳时间:婴儿一周岁内每天两次授乳时间,每次30分钟,也可合并使用。
三、生育津贴和产假工资的冲突
产假工资,严格地说是计划时代的称谓,那时没有健全的社会保障体系,女职工生育期间享受产假,待遇也由所在单位支付,统称为产假工资。生育津贴,是用人单位按时足额缴纳生育保险费后,职工享受生育保险待遇的重要内容;生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
根据相关法律规定,社保机构按规定标准拨付给用人单位的职工生育津贴,用人单位必须用于职工在生育、产假内应享受的工资及福利待遇。 从上面的分析可以看出,对于已缴纳生育保险的企业,生育津贴是女职工产假期间的工资,不过其支付的主体为生育保险基金。说得更明白点,生育津贴就是原来所说的产假工资。全面推行社会保险制度以后,为了与国际通用术语衔接,“生育津贴”这一名词逐步取代了原来的“产假工资”。 这点,可以从很多地方法规和政策的表述中找到很多印证。如,《海南省城镇从业人员生育保险条例》第16条规定,女性从业人员生育按照国家规定享受产假的,或按照国家规定享受计划生育手术休假的,在法定休假期间内,“由领取工资变更为享受生育津贴。”再如,北京市人力资源和社会保障局《关于调整本市职工生育保险政策有关问题的通知》(2012年1月1日起实行)第三条中明确强调:“生育津贴即为产假工资”。 既然生育津贴就是女职工产假期间的工资,只不过是由生育保险基金支付的,因此,女职工享受产假或计划生育手术休假期间,原则上,生育津贴和产假工资不可同时兼得。
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产假不发绩效工资合法吗 产假扣绩效工资合法吗
不冲动生不了孩子。吉林省好像通过了适龄单身女性借助生殖技术,生育孩子的规定。也就是全国只有吉林省通过了立法保障未婚生育。其他省份未立法,未婚生育未来孩子取得合法手续还得交社会抚养费。祝你早日产子!
资源对接-大量 发表于 2022-09-05 17:20:25
没错。挺好的建议!
两会提案有代表提出:“允许年满30周岁以上的单身未婚女性生育一胎,且享受合法生育的产假、生育保险等权利”。
这个提法很大胆,因为这涉及到社会的道德层面,毕竟中国还没有达到那种开放程度。在中国,一直以来未婚生子都属于伤风败俗行为,不被社会接受,不被家庭接受。要把它合法化,社会观念需要有个转变过程,而这个转变和社会发展和文明程度息息相关。
之前经济学家马光远也提出过这个观点:要以加包容的态度对待未婚生育,满足大龄单身女性的生育意愿,以解决人口急速下降的问题。
现在年轻人确实不想领证结婚,不想要孩子,而且这种现象普遍存在。究其原因还是生活压力大,在高房价、高教育成本下,结不起婚,更要不起孩子!所以解决社会人口问题要先从根本上解决!
有未婚生子意愿的只是社会小众群体,放宽政策,对人口增长也是杯水车薪。而且一个政策的出台,要考虑社会的承受力,会给社会带来什么不良后果。
改革春风吹一脸 发表于 2022-09-05 17:20:39
我觉得这个建议很好!
因为(一)未婚生育得不到社会包容和政策保障。按照当前法律法规,未婚生育哪怕是头胎也是违法的,要面临征收社会抚养费等行政处罚制裁,更无法享受产假、生育保险等相关待遇。违法生育者生产期间工资福利待遇得不到保障,检查费、手术费、住院费等均不能报销。
(二)引流产对妇女伤害大。大量的引流产不仅伤害了众多的无辜胎儿生命,而且对孕妇健康造成巨大威胁。不少女性因多次引流产而导致彻底失去生育能力。
(三)未婚妇女生育权无法保障。女性卵巢功能23至30岁之间处于高峰,之后开始逐渐下降,35岁后呈较快下降。原国家卫计委2003年修订的《人类辅助生殖技术规范》规定“禁止给不符合国家人口和计划生育法规和条例规定的夫妇和单身妇女实施人类辅助生殖技术”。单身女性不能在国内医疗机构合法冻卵、人工授精。许多未婚大龄女性为在年轻时留下一线生育愿望,不得已被迫去境外取卵冻卵或人工受孕。
(四)卵子紧缺,辅助生殖花费高。据估算,不孕不育患者中约有20%需要人工生殖辅助技术来完成生育意愿,其平均花费在15万元以上;由于其的治疗费用未纳入基本医疗保险支付范围,许多家庭难以承受。加上,适龄女性合法捐卵积极性不高,许多需要卵子的不孕不育患者无法实现当父母的愿望。我国禁止一切商业化供卵行为,“捐赠”是卵子合法流转的唯一方式。原卫生部《关于印发人类辅助生殖技术与人类精子库校验实施细则的通知》规定借卵治疗只能限于做试管婴儿的女性有剩余卵子且本人自愿捐赠出来的情况。所以,即使有人捐卵,也没有机构受理,更没有地方保存,客观上加剧了卵子供需矛盾,导致了地下卵子市场猖獗。
橘子 发表于 2022-09-05 17:20:39
没错。挺好的建议!
两会提案有代表提出:“允许年满30周岁以上的单身未婚女性生育一胎,且享受合法生育的产假、生育保险等权利”。
这个提法很大胆,因为这涉及到社会的道德层面,毕竟中国还没有达到那种开放程度。在中国,一直以来未婚生子都属于伤风败俗行为,不被社会接受,不被家庭接受。要把它合法化,社会观念需要有个转变过程,而这个转变和社会发展和文明程度息息相关。
之前经济学家马光远也提出过这个观点:要以加包容的态度对待未婚生育,满足大龄单身女性的生育意愿,以解决人口急速下降的问题。
现在年轻人确实不想领证结婚,不想要孩子,而且这种现象普遍存在。究其原因还是生活压力大,在高房价、高教育成本下,结不起婚,更要不起孩子!所以解决社会人口问题要先从根本上解决!
有未婚生子意愿的只是社会小众群体,放宽政策,对人口增长也是杯水车薪。而且一个政策的出台,要考虑社会的承受力,会给社会带来什么不良后果。
zaizai 发表于 2022-09-05 17:20:39
单身女人按规定只能合法收养个孩子,不能本人生育孩子。自己生育孩子必须先办理结婚然后再办理准生证才可以生育孩子,未婚生育不符合计生政策如果未婚生育按规定必须征收社会扶养费。因此你的提问不好回答只能给你几个答案供参考。
一、可以合法收养个孩子。
二、只要不怕交社会扶养费你可以未婚生个孩子,但是计生法是不允许的。
所以我只能按计生法回答你单身女人想要个孩子不可以。
暴风雪 发表于 2022-09-05 17:20:53
单身未婚在国内是不允许做试管的,国内需要身份证、结婚证、准生证,三证缺一不可。这种情况下,只能去海外合法国家,单身未婚女性需要供精,单身男性就不止供卵这么简单了,还涉及到代孕。单身男性则需要通过第三方辅助(捐卵+孕妈)的方式才能顺利完成生育计划。
不管单身男性还是女性,都需要前期检查身体,特别是女性,年龄越大,卵巢功能也会随之下降,要把握好生育时机。
爱维国际生育中心建议你去重点的试管医院或者咨询试管中介机构做第三代试管婴儿尖端技术,它从生物遗传学的角度。帮助人类选择生育最健康的后代,为有遗传病的未来父母提供生育健康孩子的机会。国外试管亦可解决诸多试管问题,限制少,专业成功率高,可以详细咨询
灰富 发表于 2022-09-05 17:26:58
单身孕妇是不能申请办理准生证的。只有存在合法婚姻关系才能办理准生证,因为只有夫妻生孩子才符合计划生育的规定,未婚生育孩子则需要缴纳社会抚养费,因此无法办理准生证。但是现在生孩子并不需要办理准生证了。
李_皓子 发表于 2022-09-05 17:27:01
全国很多省份已经放开未婚单身女性精子库试管婴儿人工受精受孕政策,象吉林省在2002年就制定了《人口与计划生育条例》,规定“达到法定年龄决定不再结婚并无子女的妇女,可以采取合法的医学辅导生育技术手段生育一个子女。”
国内各个省份对这一规定要求都不一样,如果有这一想法可以直接咨询一下当地的计划生育部门。
何思量 发表于 2022-09-05 17:27:01
未婚男和已死丈夫的女人同居算合法吗?你们没办结婚证同居不合法。办结婚证后同居才算合法。
齐九 发表于 2022-09-05 17:31:41
结婚就是为了让女性 合法生育吧??而且是早生早完成任务。女性注定被婚姻 和子女套牢吗?
萝莉控 发表于 2022-09-05 17:35:18
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