体制内单身性别比例

一般情况下彩礼和嫁妆比例是成正比，男方给的彩礼越多，那么女方赔的嫁妆也越多。现在人生活条件比较好，子女也不多，所以很多父母在嫁女儿时，都会倒贴很多嫁妆，即使不倒贴，基本也不会动用女儿的彩金，全数用作嫁妆返回。这也是为了能够减少女儿以后家庭生活的负担，为小两口的小家庭生活作为生活基金，或用于购房，或用于创业等。

从前对彩礼比较讲究，主要是因为时代不一，女方嫁人就是男方家的人，彩礼主要是用来表达父母养育女方的感谢，而女方陪嫁多少则是看女方的条件和父母的心意，这个可以给也可以不细。而现在人彩礼和嫁妆的比例则没有一定的界线了，女方基本是根据彩礼多少和自家的条件来回礼，有多给，没有少给，也有不回礼。像男方给女方10彩礼，女方可回也可不回，但是基本上父母为了以后女儿婚姻生活更好，彩礼基本全会随嫁妆陪嫁回去，甚至会贴一部分。所以这个彩礼和嫁妆比例也没有一定的界线。

婚礼预算比例清几乎是每一对新人都会提前做的，而且还会有家人帮忙一起完成。因为要买的东西很买，要做的准备工作也很多，所以这么多多花钱的地方，让很多新人一下子无法计算出究竟需要花多少钱了。这时候列出婚礼预算比例清单的话，就会让您明白不少。那么婚礼预算比例清单包括什么呢？

婚礼预算比例第一名：婚宴 45%

包括场地、酒水、蛋糕、司仪、婚礼用品、停车费等项，是婚礼的重头戏。

婚礼预算比例第二名、摄影摄像 15%

包括：摄像、拍照、婚礼相册，制作成光盘的费用。一个精良、专业的摄影或摄像团队，绝对可以为你们的大日子留下难忘的回忆。

婚礼预算比例第三名：珠宝 12%

见证新人结合的婚戒和佩戴的珠宝，自然是婚礼预算中重要的一部分，不过普通人的比例在

婚礼预算比例第四名：礼服造型 10%

包括婚纱、礼服、配饰、化妆发型等。一位新娘要为婚礼准备几套行头，不过基本的数字还是 3 ，其中一套为白色婚纱，两套为彩色礼服 ( 包括旗袍 ) 。现在的新娘更倾向于在上海现地选购或租借，方便修改也更时尚精致。而新郎的装扮依然走庄重而又实惠的路线，所以高档西服依然是不变的选择，价格从 1 万到 2 千不等。也有新娘在西装之外另为新郎定做或租借一套中装，价格在 500 元上下。

婚礼预算比例第五名：花艺 10%

注意，鲜花的费用可能会轻易的超支，因为漂亮又昂贵的鲜花值得让新人心甘情愿地掏钱。

婚礼预算比例第六名：预备金 5%

我们还建议预备出意外风险金，以备出现失误或意外之需。

婚礼预算比例第七名：喜帖喜糖等结婚用品 3% 。

喜糖是一定要买的，除了买还可以自己制作，不够现在一般新人很少有时间的。其实自己 DIY 喜帖、席位卡、桌卡等物品更能给来宾带来统一的婚礼印象，价钱也不贵。

从上面有关婚礼预算比例的清单中，我们看出婚宴是在婚礼预算中占有重要的比例，因为它的花销是大的，而在进行完相关的婚礼预算之后，您是很有必要再多准备一些钱的，因为事情那么多，难免可能会有疏漏的时候。

在结婚之前如果不进行婚礼预算的话，如果经济条件不好，可能您的婚礼才布置到一半，您就得去借钱了。那么婚礼预算一般是多少呢？而在婚礼中各种费用所占的比例又是多少？如果想了解这些问题，您仔细看看下文吧。

第一名：婚宴40%

结婚当天必须要请双方的亲朋好友到婚礼现场参加婚礼，而且中午还要准备丰盛的演习作为婚礼用餐。这不仅仅关系到一对新人的面子问题，也关系到亲朋好友是否能吃得到美食的“里子”问题，所以婚宴就是婚礼的重中之重，当然占有的花销比例高，这大概需要40%。

第二名：珠宝 15%

虽然很多新人比较节俭，基本上不会购买昂贵的珠宝，但起码有一样珠宝作为爱情的见证吧。虽然大多数人不会购买，但根据调查显示，购买珠宝的花销占争婚礼的平均比例在15%左右。

第三名：摄像、司仪 15%

婚礼，自然是想让自己和家人都能够留下美好回忆的，日后回忆起来也是自有一番滋味。所以摄像和司仪也是婚礼中必不可少的花销。

第四名：鲜花  10%

几乎婚礼的每个地方都会用到鲜花，比如婚礼会场的布置，新人新房的布置以及婚车的布置和新人的手捧花和胸花等。

第五名：糖果、酒水及香烟费蛋糕  5%

婚礼前后以及婚宴中，都需要用到糖果、酒水和香烟，而蛋糕是根据风俗来说，有的地方需要，有的不需要。

第六名：造型5%

包括新娘新郎的婚纱礼服以及化妆、盘发等造型。

虽然上文中对“婚礼预算一般是多少”进行了分析，但这只是根据一般人的条件甚至是条件稍微差一点的人的标准，因为它还不包括婚戒以及其他可能需要的费用，所以说新人为了保险起见，还是再多准备一些钱备用比较好。

通常男方家如果给 10万块钱彩礼的话，那么女方家准备嫁妆的时候至少会准备10万块钱的嫁妆，家庭条件稍微好一点的话，父母可能会多贴一点钱给女儿做嫁妆。更多还得考虑到女方家里面实际的情况，当然，女方要彩礼的时候也要考虑到男方的实际情况，10万块钱看起来不是很多，如果只是仅仅走个形式的话，那么好要多考虑到男方家里面的条件。

嫁妆和彩礼比例 多少合适并没有特别明确的标准。如果女方家里面比较有钱的话，很有可能男方给的彩礼根本就不算什么，相反女方却准备了房子，车子作为嫁妆。很多的问题真正放到现实社会不会有统一的答案，作为家庭条件相对一般的人来说，男方给 10万块钱的彩礼，女方基本上会给15万到20万的嫁妆。总之，综合考虑到方方面面的问题非常有必要，至于给多少嫁妆也是女方父母的心意，如果有一些女方父母就不给的话，实际上男方给的彩礼也就等同于回报父母多年的养育之恩。

虽然说没有特别明确的比例，但是相信双方的父母都希望子女结婚之后能够过得非常好，所以说按照一定的比例还是会有好处。根据彼此家庭的条件作出终的选择非常重要，不要过分索要高额彩礼，也不要过分在意女方的嫁妆。结婚虽然说需要一定的经济基础，但是过分的在乎经济的话，可能对于自身的感情也会有一定的伤害，所以说彼此应该本着天长地久的原则，在经济条件允许的范围内，达到彼此相对满意的效果。

彩礼和嫁妆是中国传统的风俗习惯，男方给予女方结婚彩礼，女方附上嫁妆嫁到男方家。那么彩礼嫁妆比例多少合适，如何权衡这个比例呢？

结婚彩礼和结婚嫁妆一般成正比，也就是彩礼越多，嫁妆越多。一般；来说结婚嫁妆是结婚彩礼的80%—85%，不过这也还是要根据男女双方经济条件，以及地区风俗习惯而定。

男方家境好，彩礼多出一些；女方家境好，嫁妆多出一些，具体所占比例还是要看男女双方地方风俗习惯。

彩礼：彩礼是中国的婚嫁风俗之一，又被成为财礼、聘礼。是我国自古以来的婚姻缔结的传统，男方在婚姻约定的开始向女方赠与聘金、结婚三金等等更，也就是现代俗称的“彩礼”，表达自己的一番心意。

嫁妆：嫁妆是女子出嫁时，从娘家带到夫家的物品。其本意是新娘父母为出嫁女儿所准备的，以防新娘在夫家过不好看人家脸色。具体的嫁妆准备物品还是要根据当地的风俗而定，每个地区都会有所不同。

彩礼给多少合适一直是人们非常关注的问题。彩礼的金额确定还是要根据男方的经济条件、地方的风俗习惯而定，千万不要为了攀比心理，给对方造成经济上的负担。婚后的幸福并不是根据彩礼的多少而定。

结婚彩礼和嫁妆都是中国传统的习俗，人们需要正确看待，千万不要因为彩礼嫁妆而伤了两家人的和气。

要怎么看待乡镇体制内很多大龄单身女性且她们不着急找男朋友这件事呢？我觉得这种事情相对比较正常的。

第一点 乡镇体制阴盛阳衰

当前招录乡镇公务员存在的“阴盛阳衰”现象令人担忧：大部分县新招录乡镇公务员的女性占比在80%以上，个别县新招录乡镇公务员的女性占比在90%以上，有一个县今年新招录了21名乡镇公务员，全部为女性。而大多数体制内的大龄单身女性都想找同为体制内的对象，而乡镇阴盛阳衰的情况导致了大多数体制内单身女性在工作圈接触到的男性比较少，而适龄适婚的则更少了。

第二点 工作忙交际圈小

乡镇体制内的工作相对是比较忙的，而且大多数都有着五年的服务期，从现在大学毕业开始到第一个五年结束，女生最起码都27至28岁了，在国内这个年龄对于女性来说已经属于晚婚了。然而乡镇的工作比较繁忙，加班也是常态，还需要经常下乡，这也导致了很多乡镇体制内的女性交际圈小，难以寻找合适的对象。

第三点 高眼光

我们都知道现在中国女性的择偶观提高了很多，大多数女性的眼光是非常高的，而乡镇体制内的大龄单身女性更是有过之而不及。她们更想找一个同为体制内的对象，而体制内的男性大多数愿意找一个更加顾家的，甚至很多乡镇体制内女性看不起同为乡镇公务员的男性，而对于农村的又不大喜欢考虑，因此高眼光也是导致大龄而单身的重要原因之一。

第四点 异地乡镇

现在很多公考人员为了能更好的上岸而选择了考异地乡镇，这些人对于当地并没有太多的感情，不愿意在当地找对象安家，一心想着调回去或者是找一个本地的，在异地人生地不熟的，加上交际圈小所以很难找到合适的对象。

谢谢，这些仅是个人的一点看法

单身女性的话题不管在哪个场合都会被热议。在乡镇体制内大龄单身有错吗？上完大学毕业出来工作的年纪都2
3、24岁了，上学的时候又被要求不要因谈恋爱耽误学业，毕业了工作却要求马上有对象结婚。说得单身女性就不能余留点时间去找到对的一半，旁人非要做出一副皇帝不急太监急的关心模样。

如注重对象的三观相合、人品好，职业性质是哪一类的基本上没有定性，可能是自谋职业的创业者、私企打工的打工仔、或者是高管，也可能是体制内的公务员、教师、医生等。而不是非要找公务员、医生和军人这类职业的对象。那些旁人眼里，女的是体制内的，就必定会选择找一个体制内的想法有点看轻了现代体制内女性的择偶观，这些人眼里往往看到的是当前有很多人是体制内的双职工，所以就把这种想法强加于体制内单身女性身上。

首先，请不要一脸慈悲地看低在职场上打拼的女性。新中国成立以来，女性占职场半壁江山的情形早已形成，女性在职场上的坚毅意志、负责任的勇气、有胆识的果敢，既有才华又有美丽的人格美丽，在化解职场矛盾上很多时候更胜于男性。当然，女性要想在职场上占一席之地，付出要比男性要多很多，因为在传统的观念里，都是男的来领导女的，女的只有服从的份儿，正是女性以她更胜于在场的男性职业能力，并拿出服众的本事，换来女性职场上一片光明。如体制内的 女性，在工作上所肩负的重任并不属于男性，类似现在的人社部门、税务部门、医院，都是女性占多，正是这些伟大的女性的坚强付出，才给我们创造越来越美好的社会主义中国。又如，单身女性扶贫第一书记黄文秀同志，一心扑在乡村脱贫工作上，一年365天都在扶贫工作上，哪有那么多时间去解决个人单身呢？再如，2020年，全国各地奔赴到武汉支援新冠疫情抗战工作的，医护人员中的大部分就有着许许多多优秀的女医生护士，占了全员的大半力量。正是有着这么优秀的有志女青年，我们向社会展示了女性的伟大魅力：为人民服务，我们在奉献着光和热。

体制内的大环境是阳光的，渲染着自强不息、奋斗不止的精神。对于在体制内的女性来说，这种感染力更会让她们获益更多，她们会不铺张浪费节约每月的工资，不穿漂亮的衣服不买昂贵的化妆品，会一点点的存起钱来买个房子、车子。因为她们学会了朴素、沉稳不张扬，学会了过生活。

因为工作性质的影响，体制内的女性日常接触的对象较多的还是圈子内的人，所以会经常出现很多单身多年没有解决个人问题的情况。但是，在体制内，最不缺的是热心的叔叔阿姨哥哥姐姐同事，他们会热心的介绍单身对象，会把部门里单身青年的个人问题放在心上，不停的去帮忙解决。另外，自己的朋友圈子，也会不停的搭建单身朋友圈子，努力地把体制内的单身青年推出去。

其实，体制内单身女性不缺相亲对象，缺的是一个与自己配得上的对象，众里寻他，因为想找一个对的人，这样才能携手共赴美好的明天。

所以，体制内的单身女性，要的是一个放开心态，认真地对待每一次相亲，总有一天，会遇到优秀的那个他，因为你也很优秀，走在一起是成就彼此。

务实，正确定位，扩展社交。

上边是大部分大龄女青年脱单的基本指导思想，对于体制内同样适应。当然体制内的特殊也让体制内女青年脱单有着特殊的一面。先给题主讲两个身边真实大龄女青年情况，应该有所感悟。

大龄女青年C，87年，硕士研究生，事业编，副科级。入职机关后因为学历高，有编制，后来有提拔总觉得要找个门当户对的。结果一直单身。

大龄女青年W，86年，公务员，正科级。本身有点才华，总要找个懂自己的，一直单身。

第一，女多男少。

一是进入体制的女生多。不可否认，在考编制这方面，女生更厉害。所以每年录取的女多男少。

二是剩下的女生多。本来就物以稀为贵，男的越少剩下的可能越小，以至于是个男的就行。而且体制内不缺优质女生，比如领导女儿。而且大量体制外女生都喜欢找体制内男生。这就让本来稀缺的体制内男生被外来竞争者争夺。

第二，眼光太高。

体制内女生总认为自己有编制，工作稳定，条件好，所以要选好的。而自身的条件有不足以支持竞争。

第三，外人错觉。

一些不自信的男生，觉得有编制的女生条件好，不容易追。

首先正确定位自己，清楚自身竞争力。适当降低期望值。

其次，扩展社交。不要一直局限在体制圈子。

最后，祝你早日脱单，找到理想的另一半。

感觉还是挺多的，尤其是体制内的单身女性更多，体制内男的相对抢手，能留到30岁还单身的基本都是有别人不能忍受的奇葩点或者缺陷。但是体制内的女性不一样，因为自己有编制，能够经济相对独立，所以一般男孩看不上，久而久之拖到30来岁还是单身。所以总结，30岁还单身挺多的，特别是体制内单身女性尤其多

这是因为在体制内的女生找对象不好找。主要是因为她们大都是要求自己的另外一半要么是体制内的，要么也是有稳定工作的。而体制内的男生要求则低很多，他们大都是要求对方好看就好。所以，长此以往，体制内的单身女性就越来越多了。

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1、体制内的女生找对象要求更严格就我认识的几个姐姐，她们找对象只在体制内。所以，她们找对象的范围就小了很多。有很多女生拖着拖着就到了三十多岁，还没有找到对象。所以，体制内看到三十多岁还是单身的女生非常正常。

不是她们不想找对象，而是僧多肉少。也不是体制内的男生不够多，而是单身的男生不够多。

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2、体制内的女生经济自由当然，这个经济自由是相对的。只是对于另一部分女生来说，体制内的女生她们有稳定的工作，还可以的收入。足够保障她们可以过上自己想要的生活。

比如我认识的一个护士姐姐，她每年一定要出去旅游，把自己的年假都给攒起来。然后一年去一两个地方。现在35岁了，看上去还跟二十多岁的小姑娘一样。她说，对她来说，工作的意义就是攒钱然后去自己喜欢的地方看一看。

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3、体制内的男生特别好找对象体制内的男生不管在哪个地方都是香饽饽，不管家里是干啥的，如果男生是在体制内上班，那么女方的父母大都是非常满意。

而且 ，体制内男生找对象跟女生不一样，他们大都不会去要求自己的另外一半也是体制内的，他们就图个眼缘。我认识很多体制内的男生，另一半都不是体制内的。

所以，这就导致了，在体制内，单身的女生比单身的男生要多。

体制内人员为什么单身女性比单身男性难找对象？因为那种女人特别自高自大，自不量力。男人要求女性第一感觉是貌美，是否体制內不重要，体制内的女人个性都很强，男人一般不喜欢，因为那些人不温柔为了个人工作有特色有成绩，会很少顾及家务，而且女人貌美的比例不多，现在体制內年轻女人比男人多，几个条件好很帅的男人很早会被抢光，兢争力大。体制内女人择婿的条件高，一度就会变成大龄剩女，更无人要，我朋友一个女儿，公务员今年巳是三十七岁，择婿难，以上的原因大概是体制内的女人比男人择偶难的原因吧！

因为这些都属于体制内有稳定工作，有一定学历层次的女性，他们要找的往往都是体制内的，体制外的男生，他们很少会考虑的，而现实是，体制内的男性少于女性，并且体制内的男生也会考虑体制外的女生，

应该来讲，现在在政府机关和事业单位女性的比例是越来越高的，原因主要有：

一是很大程度上在于女性在择业上还是选择比较稳定又体面的工作。所以绝大部分的女大学生在就业时都会把考进体制内考编制作为自己的第一奋斗目标，有了这个目标，再加上女生天生的勤奋和文静，所以在体制内招考试，女性往往比较占优势，分数也比较高。这就造成了体制内男女比例的失衡，女性越来越多，男性越来越少。

二是女性的择偶观还是倾向于稳定和平等。女大学生进入了体制内，她择偶很自然的会首先在和自己熟悉的体制内的同事，同学或朋友中选择，也可以讲这种“门当户对”的婚姻对女性来讲也是最稳定的，对家庭来讲也是最和谐的。体制内的女性一般不会选择体制外做生意的老板或创业的人来作为自己择偶的目标。因为家庭生活，夫妻双方也是需要共同话题的，只有共同的事业，共同的工作，共同的经历的人，才很自然而然的能聊到一起，走到一起，生活在一起！

三是宁可等一等，也不讲究着过日子。女大学生都是见过世面的现代知识女性，他们对爱情、生活和婚姻的观念和原先有了很大的不同。他们追求一种美满的爱情，平等的婚姻和谐的生活。所以好多体制内的女性，哪怕没有合适的，再等等看，也不会随便找一个和他没有共同语言的人共同生活，将就着过日子。

以上三点也就造成了体制内大龄女青年较多的原因。

考编制的多数都是女的，编制内安稳，工资稳定，男的相对于喜欢赚钱多的工作进体制的少。

体制内男的少女的多，哪怕是一个其貌不扬的男的也有很多人追求。反而体制内女的太多了，所以容易剩下。

另一方面，考进体制的女的，大多数心气比较高。看不上体制外的，她们找老公都想找一个体制内的，门当户对，而且两人能有共同话题。

在体制内的女人多数都觉得只有体制内的工作才是好工作，两人都是体制内工作说出去有面子，社会地位高。

体制内的男人又少，两相结合，体制内的女人就容易被剩下，因为想要符合她们条件的优质男人太少了。

除非她们转换思路可以接受体制外的男人，不然剩女依旧很多。

体制内帅气的男孩子有，但是不多！帅气又单身的男孩子更少！

第一，体制内男孩子结婚相对比较早，因为体制内男孩子是比较好找对象的。受各种因素影响，体制内男孩子很好处对象，一般体制内很少有“剩男”，只要某单位来了一个各方面条件稍微不错的男孩子，那肯定是抢手货，各种“围猎”蜂拥而至，这导致体制内男孩子结婚相对比较早，帅气的结婚更早，。结婚后早就被日常工作和家庭事务忙的不可开交了，那有时间收拾打扮。

第二，体制内不“允许”。这个不是说体制内不准收拾打扮，而是体制内工作环境导致，就算是爱打扮的帅哥很快都会中规中矩的。因为体制内有很多规定，体制内都是为民服务的不是搞时尚选“跑男”的，所以在穿着、打扮方面都有一定的规定，都要贴近群众，不能让群众或服务对象有不适感。

例如男的纹身、打耳洞，穿着另类，让人一看不像是为民服务的反而像是收保护费的。这合适吗？所以很多体制内单位都会有着装标准和工作服。像打扮另类、太过于花哨，这些都不利于体制形象。

第三，体制内都讲究“高调做事，低调做人，进入体制内男孩子很快就会发现，帅气还真不重要，你没能力、没关系帅气有个什么用？帅气能当饭吃？帅气能把工作办好？体制内更讲究实用主义，那个一天没事看你一个花瓶，而且是雄花瓶，太过于花哨精致反而会成为单位的“另类”，让你四处树敌不利于自己的发展。