提问人:霜千醉。 发布日期:2022-10-04 18:15:02 浏览:803
单身女性没有生育权,有这项规定吗?现今这个社会不想要婚姻,只想要个小孩的女人不少,觉得以后有经济能力的女性这种情况会更多的。社会进步的产物
聊天游戏直招 发表于 2022-10-04 20:00:51
很多人都在问可以又拿工资又领生育津贴这个问题,国家对于这一问题也有想要的回应,我们一起来看看生育津贴是一次性给吗
一、又拿工资又领生育津贴可以吗?
般情况是逐月拨付的,直到你产假休完的次月生育津贴正好拨付完毕。
一次性到账的情况的是,你申报生育津贴交材料交的晚,拖到产假快休完了才办理,这种情况下就是一次性付清。生育妇女按照县级以上人民政府根据国家有关规定制定的生育保险办法,取得的生育津贴、生育医疗费或其他属于生育保险性质的津贴、补贴,免征个人所得税。
二、生育津贴:国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况:
1、在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付,期限不少于98天;
2、在没有开展生育保险社会统筹的地区,生育津贴由本企业或单位支付,标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴,期限一般为98天。部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。
3、产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十八天的产假。
三、生育津贴和产假工资有什么不同之处
1.发放主体不同
生育津贴的发放主体是社保机构,而产假工资,则是女性生孩子期间,公司给女职员发放的工资,发放主体是公司。
2.性质不同
生育津贴:国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。
产假工资:公司在女职工产假期间所发放的产假工资。职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。
3.范围不同
生育津贴里包含产假工资。
四、生育津贴是一次性给吗
般情况是逐月拨付的,直到你产假休完的次月生育津贴正好拨付完毕。
一次性到账的情况的是,你申报生育津贴交材料交的晚,拖到产假快休完了才办理,这种情况下就是一次性付清。生育妇女按照县级以上人民政府根据国家有关规定制定的生育保险办法,取得的生育津贴、生育医疗费或其他属于生育保险性质的津贴、补贴,免征个人所得税。
以上就是本期推荐的可以又拿工资又领生育津贴吗?及生育津贴是一次性给吗的内容,希望有帮助到你哦。
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可以又拿工资又领生育津贴吗? 生育津贴是一次性给吗
生育津贴一般都是由公司申就行,生育津贴的标准一般都是高于工资标准,高出的部分公司不能克扣需要补上,我们一起来看看生育津贴是一次性给吗?
一、个人如何申请生育津贴
不用个人自己申请,直接通过公司申请即可。生育津贴是国家补贴给女性职工所在企业的,是女性职工产假期间的工资。因为具体的生育津贴数额和公司申报的工资基数相关,所以可能出现生育津贴和实际的工资水平不同的情况。
根据相关规定,生育津贴的标准不能低于女性职工以往工资标准。所以如果生育津贴高于职工的工资标准,需要将差额补给职工,公司不能克扣。如果生育津贴低于职工的工资标准,公司应该按照以往工资标准发给职工。
二、生育津贴是一次性给吗
一般情况是逐月拨付的,直到你产假休完的次月生育津贴正好拨付完毕。
一次性到账的情况的是,你申报生育津贴交材料交的晚,拖到产假快休完了才办理,这种情况下就是一次性付清。生育妇女按照县级以上人民政府根据国家有关规定制定的生育保险办法,取得的生育津贴、生育医疗费或其他属于生育保险性质的津贴、补贴,免征个人所得税。
三、生育津贴与产假工资能同时发放吗
产假期间不能同时领取工资和生育津贴。
产假期间的工资是要按照正常工资发放的时间直接发放的。
生育津贴需要由用人单位进行申报申领。实际工作中,各单位有如下两种操作办法:
(1)女职工产假期间先行发放产假期间工资;待生育津贴申领到帐后,进行对比:如果已发工资低于生育津贴,那么将差额部分一次性补发;如果已发工资高于生育津贴,那么不再补扣差额部分。
(2)先计算能够申领的生育津贴,从财务借款发放;等到申领完毕后社保支付生育津贴冲抵借款。同时,应该将产假期间工资与生育津贴进行对比,补差发放。
以上就是本期推荐的个人如何申请生育津贴及生育津贴是一次性给吗的内容,所以生育津贴发放的形式是不同的,每个地区规定也不一样,希望有帮助到你哦。
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五险是用人单位给员工提供是法定福利,五险中包括了生育险,所以男职工也是可以报生育险,我们一起来看看男生育险二胎能报多少。
一、男职工生育保险报销条件是什么?
1、男职员连续参保并足额缴费满12个月以上;
2、符合国家及省市计划生育政策;
3、生育前已按规定在计划生育管理部门登记并接受有关计划生育技术服务;
4、其配偶未就业且未享受生育医疗费用待遇;
5、其配偶生育前已办理失业登记或取得统筹地区规定的其他未就业证明。
满足以上条件的男职工在配偶生育时,可享受生育保险报销待遇。
二、男职工生育保险报销标准是什么?
男职工享受生育保险主要用于对应照顾妻子生产的产假期间护理津贴,以及以后生育结扎手术等生殖健康医疗的相关费用报销。另,男职工可申请享受的一次性生育补贴标准为:
流产的200元;顺产的1200元;难产或多胞胎生育的2000元。
三、男职工生育保险怎么领?
男职工持本人及配偶的居民身份证、《结婚证》、计生部门出具的《生育状况证明》或《第一胎生育证》、新生儿《出生医学证明》、出院记录、费用明细清单(以上材料均需原件及复印件)和本人就医证卡、原始发票、配偶户籍所在地街道(镇)出具的无工作单位且无固定收入来源证明,到本人单位社保关系所在地的市、区社保经办机构办理一次性生育补贴申领手续。社保经办机构审核后,打印《男职工一次性生育补贴结付表》,男职工签字确认后领取补贴金额。
以上就是本期推荐的男生育险二胎能报多少及生育险男方可以报吗的内容,所以男职工在正常缴纳五险的情况下是可以报生育险哦,希望有帮助到你。
男生育险二胎能报多少 生育险男方可以报吗
国家二胎政策的开放很多想生二胎的家庭也在准备着,大家都知道生头胎有购买社保的话是可以报生育津贴,那么二胎还可以报吗?我们一起来看看二胎可以报销生育险吗?
一、二胎可以报销生育险吗
1、计划生育法第第二十五条规定,符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。即合法生育二胎可以报销生育保险。
2、计划生育法第二十六条规定,妇女怀孕、生育和哺乳期间,按照国家有关规定享受特殊劳动保护并可以获得帮助和补偿。公民实行计划生育手术,享受国家规定的休假;地方人民政府可以给予奖励。
3、社会保险法第五十四条规定,用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
二、 二胎生育保险报销多少
1、报销的第一批生产检查费:孩子的出生、收据、生产检查等文件,以及报销标准1400元。
2、第二次住院费用报销:看医院的水平,一般三级医院的报销3000,剖腹产4400,在医院用社保卡直接结算,只需要支付部分自费。
3、第三生育津贴:产假的产假津贴,哪个更高领。孕产妇津贴一般可以实行4个月,即产假。生育津贴标准是本单位生育保险的基本价值。所以你的薪水很高,或者你的退休金很高,你只能得到一个。工资、高薪和生育津贴都报送给单位。除了挣工资之外,孩子的津贴也比工资高。或者在产假期间没有工资,只是等待津贴。你可以直接要求孩子。
4、劳动妇女月平均生育津贴标准是用人单位在生产或人工流产月份的月平均工资。前一年妇女在就业或人工流产中的月平均工资高于城市去年300%的城市职工平均月工资和300%。去年全市职工60%的月平均工资为60%,低于人力资源社会保障局规定的低生育年限。标准,按低标准。
三、二胎生育保险报销所需材料
1.本人的身份证及复印件;
2.代为申领,提交申领人身份证和委托书以及受委托人的身份证及复印件;
3.《(再)生育服务证》和复印件;
4.协议服务机构出具的医疗费用收据、费用清单、出院证明、婴儿出生、死亡、流引产医学证明、专家鉴定证明等;
5.异地生育的需提供单位证明及医院级别证明;
6.市劳动保障行政部门规定的其他证明材料。
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二胎可以报销生育险吗 二胎生育保险报销多少
我想婚检这个问题,我们讨论到现在了,大家应该对它有了一定的认识。也知道婚检的好处啦,婚检就相当于是一次免费的体检,让你更加了解自己的身体状况。那么婚检可不是对每个人都免费的哦。有人就提出了疑问,单身可以婚检吗?
首先呢,我们先来了解一下婚检所需的条件
一、持单位未婚证明、身份证和民政局介绍信去医院婚检。
二、婚检包括三大块:
1、问病史
A、要问清楚双方的疾病史,如有没有急、慢性传染病、心脏病、肾炎、精神病、重要脏器及泌尿生殖系统疾病等。
B、要问清楚双方家族史,尤其在直系亲属中有没有遗传性的病史,像精神病、痴呆、先天畸形及其他遗传疾病。
C、还要问一下,双方是不是直系血亲或三代以内旁系血亲。
D、女性的月经史和男方遗精情况,这对于及早发现影响婚育的疾病很有帮助。
婚检
(如果是再婚,医生还会了解过去的婚育史。)
2、体格检查
A、一般检查:测量身高、体重、血压,检查全身及神经系统发育情况。
B、主要脏器,如心、肝、肾、肺的检查。
C、第二性征的检查,像毛发分布、脂肪分布、喉结及乳房的发育。
D、生殖系统的检查,包括内外生殖器的发育情况,有没有先天畸形和其他情况。
3、实验室检查
血、尿常规检查,包括肝、肾功能等,必要时做精液检查、染色体核型分析和梅毒螺旋体检查等。
三、看一部有关围婚保健的录像片。
四、如果一切正常,就可以领取结婚证。
不用结婚也可以做婚检的上网搜一下婚检所需的项目(一搜就有很详细的项目清单的了)到比较大的医院(什么医院都可以的,只要是口碑比较好的医院就OK)把自己在网上抄下来的体检项目给医生或直接跟医生说,想做婚检的项目,医生就会开单给你做的了但这样体检费比较贵哦
小编在查询资料时又看到,免费的婚检只有一次,而且所需条件含有持单位未婚证明、身份证和民政局介绍信去医院婚检。
所以看完了这篇,如果是单身还未想结婚的朋友,可以考虑第二种办法,自费体检。可以参考这篇哦。
单身可以婚检吗?
单身女性没有生育权,有这项规定吗?现今这个社会不想要婚姻,只想要个小孩的女人不少,觉得以后有经济能力的女性这种情况会更多的。社会进步的产物
聊天游戏直招 发表于 2022-10-04 20:00:51
城市单身女性日益增多,她们对生育子女也有一定的意愿,而公众对此也有较高的接纳度,那么,从现行法律层面来看,单身女性生育权是否有法律支持呢?首先,法律对于公民自由的基本原则是“法无明文禁止即自由”。世界上大多数国家原则上把生孩子当作是公民的私事,或者是公民的隐私,国家公权力基本不予介入。我国法律并不禁止单身女性生育孩子,也就是说单身女性可以生孩子并抚养教育孩子。女方没有结婚就生孩子,属于非婚生育的行为,是违反计生政策的,但孩子是无辜的,是可以上户口的。由孩子的妈妈持本人身份证和户口簿,小孩出生证等相关证件,先到计生部门接受处罚,然后持处罚后的手续,到本人户籍所在地派出所申请即可。
秋水无言 发表于 2022-10-04 20:00:51
城市单身女性日益增多,她们对生育子女也有一定的意愿,而公众对此也有较高的接纳度,那么,从现行法律层面来看,单身女性生育权是否有法律支持呢?首先,法律对于公民自由的基本原则是“法无明文禁止即自由”。世界上大多数国家原则上把生孩子当作是公民的私事,或者是公民的隐私,国家公权力基本不予介入。我国法律并不禁止单身女性生育孩子,也就是说单身女性可以生孩子并抚养教育孩子。女方没有结婚就生孩子,属于非婚生育的行为,是违反计生政策的,但孩子是无辜的,是可以上户口的。由孩子的妈妈持本人身份证和户口簿,小孩出生证等相关证件,先到计生部门接受处罚,然后持处罚后的手续,到本人户籍所在地派出所申请即可。
豆丁豆丁豆豆丁 发表于 2022-10-04 20:00:51
城市单身女性日益增多,她们对生育子女也有一定的意愿,而公众对此也有较高的接纳度,那么,从现行法律层面来看,单身女性生育权是否有法律支持呢?首先,法律对于公民自由的基本原则是“法无明文禁止即自由”。世界上大多数国家原则上把生孩子当作是公民的私事,或者是公民的隐私,国家公权力基本不予介入。我国法律并不禁止单身女性生育孩子,也就是说单身女性可以生孩子并抚养教育孩子。女方没有结婚就生孩子,属于非婚生育的行为,是违反计生政策的,但孩子是无辜的,是可以上户口的。由孩子的妈妈持本人身份证和户口簿,小孩出生证等相关证件,先到计生部门接受处罚,然后持处罚后的手续,到本人户籍所在地派出所申请即可。
gakki的黄风衣 发表于 2022-10-04 20:00:52
城市单身女性日益增多,她们对生育子女也有一定的意愿,而公众对此也有较高的接纳度,那么,从现行法律层面来看,单身女性生育权是否有法律支持呢?首先,法律对于公民自由的基本原则是“法无明文禁止即自由”。世界上大多数国家原则上把生孩子当作是公民的私事,或者是公民的隐私,国家公权力基本不予介入。我国法律并不禁止单身女性生育孩子,也就是说单身女性可以生孩子并抚养教育孩子。女方没有结婚就生孩子,属于非婚生育的行为,是违反计生政策的,但孩子是无辜的,是可以上户口的。由孩子的妈妈持本人身份证和户口簿,小孩出生证等相关证件,先到计生部门接受处罚,然后持处罚后的手续,到本人户籍所在地派出所申请即可。
你被逮捕了 发表于 2022-10-04 20:00:52
这是贬损女性的低级趣味观点!
我有个领导,绝对的好好先生,对老婆超好,他曾经说过一句话,我记忆犹新:旧社会,女人都足不出户,只做家务;新社会女同志翻身地位高了,既要上班挣钱还得做家务。一样都少不了。
这就是女性不愿意结婚生子的重大原因,也是离婚率高的原因。
如果社会能把生育小孩也看成工作内容一样重视,育儿可以不再上班,或者生子女后能有家人及社区育儿院帮带小孩,让有能力有意愿发展事业的女性不被育儿耽误。这样离婚率和单身还会多吗?
明明是干事业的人才,非得被家务束缚,合适吗?
有人愿意专业育儿,为啥不发工资满足?
同生 发表于 2022-10-04 20:06:24
在临床上的人工受精手术进行的时候,往往对于男女双方要求要提供一些手续,这样可以有效保护人们的利益,而且在手术进行的过程中,也可以有效避免出现一些纠纷的问题,那么未婚能做人工授精吗?
未婚能做人工授精吗
1、哪些人不能做人工授精中最为有争议的就是单身女子不能人工授精,因为给予未婚女性通过人工授精生育的权利,并不意味鼓励未婚女性通过人工授精进行生育,事实上这样生育出来的小孩存在许多弊端,比如缺少双亲的关爱。然而,不管怎么讲,不鼓励是一回事,公民有权享有权利是另一回事,只要未婚女性愿意通过人工授精进行生育,我们就应当保障她们的权利,而不是进行超越法律的限制。
2、不符合计划生育政策,如今,随着生殖技术逐渐发达,一些相关的伦理法律问题也就逐渐产生。而作为技术,必须首先是给人类带来便利的。当技术带来的问题超过带来便利的时候,技术的应用范围就值得商榷。在现实条件还不成熟的情况下,禁止单身女性‘人工授精’也是出于保护大多数人利益的考虑。”
3、母亲很难对孩子负责,专家表示,想要孩子的确是一些单身女性的心愿,但是,“要一个孩子,就要对孩子负责,可是单身女性很难负这个责。”
风筝 发表于 2022-10-04 20:06:58
城市单身女性日益增多,她们对生育子女也有一定的意愿,而公众对此也有较高的接纳度,那么,从现行法律层面来看,单身女性生育权是否有法律支持呢?首先,法律对于公民自由的基本原则是“法无明文禁止即自由”。世界上大多数国家原则上把生孩子当作是公民的私事,或者是公民的隐私,国家公权力基本不予介入。我国法律并不禁止单身女性生育孩子,也就是说单身女性可以生孩子并抚养教育孩子。女方没有结婚就生孩子,属于非婚生育的行为,是违反计生政策的,但孩子是无辜的,是可以上户口的。由孩子的妈妈持本人身份证和户口簿,小孩出生证等相关证件,先到计生部门接受处罚,然后持处罚后的手续,到本人户籍所在地派出所申请即可。
小灰灰 发表于 2022-10-04 20:07:47
1.先看你自己是不是单身的,自己要是有妇之夫,老老实实的跟自己媳妇过日子吧。
2.自己单身无孩子,要看你自己是不是喜欢小孩,要是喜欢小孩,还是算了,老老实实找个能生的结婚。
3.如果自己单身有小孩,最好搞清楚女同事丁克的原因,如果是无法生育导致的丁克,自己又对女同事有好感,可以处处(前提是女同事不讨厌小孩),发展好了是可以结婚的。
4.如果自己单身有小孩,女同事丁克原因是不喜欢小孩,劝你还是不要和丁克的女性结婚,毕竟结婚了孩子和媳妇之间的矛盾就够你喝一壶的。
5.自己也是丁克一组,喜欢她就结婚吧
☁️ 发表于 2022-10-04 20:09:38
我觉得这是一个伪命题。未婚就意味着这名女性没有固定的对象,不存在婚姻关系,那么她生育的小孩一出生就只有母亲。让小孩一出生就没有父亲,这样的家庭是不健全的。孩子在这样的家庭环境中成长是会出现非常多的问题的。
在我看来要生育小孩就得有完整的家庭,而完整的家庭是需要一段稳定的婚姻来做保障的,所以我觉得30岁以上的未婚女性生育一胎,其实是一个伪命题。既然女性在30岁了都没有找到适合自己的对象,单身肯定是她自己的选择,允许30岁以上未婚女性生育一胎,其实是无形中给了一种压力,觉得女性必须在30岁的时候有一名小孩,即使你没有结婚。虽然这是自己的选择,但当大部分人都这么做的时候,少部分人也很难坚持。
肯定会有人说这是给了女性生育的自由,也给了女性婚姻的自由。但是其实我觉得生育和婚姻是相辅相成的。只有在一段稳定的婚姻关系中生育的小孩才能够获得最大的幸福。
家庭的完整是需要父亲和母亲的,一个小孩只有母亲而没有父亲,他得到的爱是不完整的,在他的成长过程中因为缺乏父爱很有可能会造成一些心理的伤害。让未婚女性生育一胎,虽然让女性有了生育的自由,但是却没有给小孩选择幸福的权利。所以我觉得这是一个伪命题,生育还是应该建立在婚姻的基础上。
素锋 发表于 2022-10-04 20:12:48
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