提问人:高迅。 发布日期:2022-10-06 17:05:02 浏览:511
近日,有人提出,允许30岁以上的单身女性生育一胎。其中提到我国全国新生儿出生率的下降,以及“剩男剩女”等相关现状,指出未婚生育得不到社会保障,以及未婚妇女生育权等问题。在建议中,尤其提到“允许年满30周岁以上的未婚女性生育一胎”,并享有落户、就学、就医等各方面同等权益。
在具体落实中,我认为还应该考虑很多,包括人权的同时,也应该包括传统伦理,群众共识,以及后续对社会风气和人文习惯的影响和保障。
单身生育无法享受产假和生育保险等。生产期间工资福利待遇得不到保障,生育相关的检查费、手术费、住院费等均不能报销。能否享受生育保险待遇,取消于用人单位是否参加生育保险,但中国长期歧视非婚生育,不管劳动者是否结婚,用人单位都需要缴纳生育保险,但只有符合计划生育的婚内生育才能享受生育医疗费和生育津贴。
除此以外,目前单身女性也无法享有冻卵、人工受精等生育辅助技术的服务。对单身女性生育的歧视和限制,事实上造成了单身女性怀孕后更倾向于人工流产。如果单身生育能够获得与婚内生育同等的政策政策保障,其中有一部分流产可以避免了。
划划划 发表于 2022-10-06 19:01:11
生育津贴一般都是由公司申就行,生育津贴的标准一般都是高于工资标准,高出的部分公司不能克扣需要补上,我们一起来看看生育津贴是一次性给吗?
一、个人如何申请生育津贴
不用个人自己申请,直接通过公司申请即可。生育津贴是国家补贴给女性职工所在企业的,是女性职工产假期间的工资。因为具体的生育津贴数额和公司申报的工资基数相关,所以可能出现生育津贴和实际的工资水平不同的情况。
根据相关规定,生育津贴的标准不能低于女性职工以往工资标准。所以如果生育津贴高于职工的工资标准,需要将差额补给职工,公司不能克扣。如果生育津贴低于职工的工资标准,公司应该按照以往工资标准发给职工。
二、生育津贴是一次性给吗
一般情况是逐月拨付的,直到你产假休完的次月生育津贴正好拨付完毕。
一次性到账的情况的是,你申报生育津贴交材料交的晚,拖到产假快休完了才办理,这种情况下就是一次性付清。生育妇女按照县级以上人民政府根据国家有关规定制定的生育保险办法,取得的生育津贴、生育医疗费或其他属于生育保险性质的津贴、补贴,免征个人所得税。
三、生育津贴与产假工资能同时发放吗
产假期间不能同时领取工资和生育津贴。
产假期间的工资是要按照正常工资发放的时间直接发放的。
生育津贴需要由用人单位进行申报申领。实际工作中,各单位有如下两种操作办法:
(1)女职工产假期间先行发放产假期间工资;待生育津贴申领到帐后,进行对比:如果已发工资低于生育津贴,那么将差额部分一次性补发;如果已发工资高于生育津贴,那么不再补扣差额部分。
(2)先计算能够申领的生育津贴,从财务借款发放;等到申领完毕后社保支付生育津贴冲抵借款。同时,应该将产假期间工资与生育津贴进行对比,补差发放。
以上就是本期推荐的个人如何申请生育津贴及生育津贴是一次性给吗的内容,所以生育津贴发放的形式是不同的,每个地区规定也不一样,希望有帮助到你哦。
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不领结婚证生孩子是属于违反《人口与计划生育法》的行为,因此需要罚款。并且,孩子的户口问题解决起来会比较麻烦,因为孩子的准生证、开户口都是需要父母的结婚证才可以的。下面,小编就为大家就此说明一下。
一、不领结婚证可以生孩子吗?
不领结婚证可以生孩子,只是这样子的行为属于违反《人口与计划生育法》,是要受到罚款的。
《计划生育处罚法》第四十九条违反本条例规定生育的,对男女双方分别按照统计部门公布的当地县(市、区)上一年城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入的下列倍数征收社会抚养费:
(一)多生一胎的,按照二倍至四倍征收;
(二)多生二胎以上的,按照前一胎的征收标准加倍征收;
(三)符合再生育条件但不到间隔生育时间生育以及已满间隔生育时间但未经批准生育的,按照零点五倍至一倍征收;
(四)未婚男女已满法定婚龄非婚生育第一胎的,按照一倍至二倍征收;
(五)未满法定婚龄生育的,按照一点五倍至二点五倍征收;
(六)有配偶的一方与他人非婚生育的,按照第一项、第二项规定的标准加倍征收;
(七)民政部门、计划生育行政部门、乡(镇)人民政府、街道办事处发现收养子女不符合《中华人民共和国》规定的,应当责令当事人在五个月内改正;当事人未在五个月内改正的,按照第一项、第二项规定的标准征收。
个人年实际收入高于当地城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入的,还应当按照其超过部分的一倍至二倍加收社会抚养费。 第五十条社会抚养费的征收,由县级人民政府计划生育行政部门作出书面征收决定;县级人民政府计划生育行政部门也可以委托乡(镇)人民政府或街道办事处作出书面征收决定。
二、没有结婚证孩子怎么上户口?
1、缴纳社会抚养费
首先应该到户籍所在地或者生育行为发生地县级人民政府计划生育行政部门缴纳社会抚养费(有些乡镇人民政府或者街道办事处也可以接受委托作出征收决定),并保存好缴费的收据。
2、开具医学出生证明
如果是未婚生育的情况,需要证明这个孩子是你生育的,否则难以说明这个孩子的来历。因此需要到村(居)委会出具相应证明,然后去乡镇(街道)计生部门盖章,再到当地妇幼保健院开具医学出生证明,然后拿着医学出生证明就可以去派出所上户了。
以上就是不领结婚证生孩子的一些情况,各位父母们如果没有领结婚证的应该尽早申领结婚证,而如果是单亲生育的情况,要特别注意孩子上户口问题。
不领结婚证可以生孩子吗
国家二胎政策的开放很多想生二胎的家庭也在准备着,大家都知道生头胎有购买社保的话是可以报生育津贴,那么二胎还可以报吗?我们一起来看看二胎可以报销生育险吗?
一、二胎可以报销生育险吗
1、计划生育法第第二十五条规定,符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。即合法生育二胎可以报销生育保险。
2、计划生育法第二十六条规定,妇女怀孕、生育和哺乳期间,按照国家有关规定享受特殊劳动保护并可以获得帮助和补偿。公民实行计划生育手术,享受国家规定的休假;地方人民政府可以给予奖励。
3、社会保险法第五十四条规定,用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
二、 二胎生育保险报销多少
1、报销的第一批生产检查费:孩子的出生、收据、生产检查等文件,以及报销标准1400元。
2、第二次住院费用报销:看医院的水平,一般三级医院的报销3000,剖腹产4400,在医院用社保卡直接结算,只需要支付部分自费。
3、第三生育津贴:产假的产假津贴,哪个更高领。孕产妇津贴一般可以实行4个月,即产假。生育津贴标准是本单位生育保险的基本价值。所以你的薪水很高,或者你的退休金很高,你只能得到一个。工资、高薪和生育津贴都报送给单位。除了挣工资之外,孩子的津贴也比工资高。或者在产假期间没有工资,只是等待津贴。你可以直接要求孩子。
4、劳动妇女月平均生育津贴标准是用人单位在生产或人工流产月份的月平均工资。前一年妇女在就业或人工流产中的月平均工资高于城市去年300%的城市职工平均月工资和300%。去年全市职工60%的月平均工资为60%,低于人力资源社会保障局规定的低生育年限。标准,按低标准。
三、二胎生育保险报销所需材料
1.本人的身份证及复印件;
2.代为申领,提交申领人身份证和委托书以及受委托人的身份证及复印件;
3.《(再)生育服务证》和复印件;
4.协议服务机构出具的医疗费用收据、费用清单、出院证明、婴儿出生、死亡、流引产医学证明、专家鉴定证明等;
5.异地生育的需提供单位证明及医院级别证明;
6.市劳动保障行政部门规定的其他证明材料。
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二胎可以报销生育险吗 二胎生育保险报销多少
下文为大家精心整理了关于女职工生育享受多少天产假以及企业女职工产假多少天的内容,想要了解的小伙伴们赶快一起看起来吧。
一、女职工生育享受多少天产假
产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假。2011年11月21日,国务院法制办公室全文公布《女职工特殊劳动保护条例(征求意见稿)》,拟将产假由90天增至 14周, 生育流产医疗费用由单位支付。2012年4月18日,国务院常务会议审议并原则通过《女职工劳动保护特别规定(草案)》。草案将女职工生育享受的产假由90天延长至98天,并规范了相关待遇。
必须享受的休假
1、产假:98天+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿)。
2、产前检查:女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查(包括妊娠十二周内的初查),应算作劳动时间。(有些企业将怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查的时间计为病假、缺勤等,侵害女职工的合法权益)
3、产前工间休息:怀孕七个月以上,每天工间休息一小时,不得安排夜班劳动。
4、授乳时间:婴儿一周岁内每天两次授乳时间,每次30分钟,也可合并使用。
可以请的假
1、产前假:怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况,单位应批准其休假。如上海市规定“经二级以上医疗保健机构证明有习惯性流产史、严重的妊娠综合症、妊娠合并症等可能影响正常生育的,本人提出申请,用人单位应当批准其产前假。”
2、哺乳假:女职工生育后,若有困难且工作许可,由本人提出申请,经单位批准,可请哺乳假六个半月。
3、保胎假:医生开证明,按病假待遇。
4、由于各地的实际情况不同,建议准妈咪到当地相关部门咨询清楚,以免摆乌龙。
二、企业女职工产假多少天
根据我国法律应享受不少于98天的产假。
我国《劳动法》规定:
第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
第六十二条女职工生育享受不少于九十天的产假。
我国《女职工劳动保护规定》对此做了进一步规定:
第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
女职工怀孕流产的,其所在单位应当根据医务部门的证明,给予一定时间的产假。
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女职工生育享受多少天产假 企业女职工产假多少天
没有结婚证也可以在医院分娩孩子,这种情况通常称为非婚生子女。有时会面临着罚钱,但是也是有人性化的,具体还是看每个地方不同的婚姻政策,不过这个还是不提倡,下面就来看看没结婚证生孩子怎么办?
一、无结婚证也可在医院生孩子
1、无结婚证也能在医院分娩
如果男女双方尚未结婚登记,就已经生子,这种情况被称为非婚生子女。目前医院并没有拿出结婚证才能生小孩的政策,到了生育年龄都可以进行,但建议先登记结婚再生育儿女。
2、建议先登记结婚再生孩子
虽然说去医院生孩子时不要结婚证,但是给小孩上户口时需要结婚证和准生证,没有这些就很难上户口。并且想要报销生育费的话,就得按照正常的流程办好结婚证,拿准生证去医院建立生育档案、围产卡等。这些都对产妇和孩子的将来都有帮助。
3、未领证生育罚款细则
(1)未满法定婚龄生育,按照1.5-2.5倍征收。
(2)有配偶的一方与他人非婚生育,加倍征收。
(3)未婚男女已满法定婚龄非婚生育第1胎,1-2倍征收。
(4)符合再生育条件但不到间隔生育时间生育以及已满间隔生育时间但未经批准生育,按照0.5-1.0倍征收。
4、根据《人口与计划生育法》第四十一条规定:“不符合本法第十八条规定生育子女的公民,应当依法缴纳社会抚养费。
未在规定的期限内足额缴纳应当缴纳的社会抚养费的,自欠缴之日起,按照国家有关规定加收滞纳金;仍不缴纳的,由作出征收决定的计划生育行政部门依法向人民法院申请强制执行。”
又根据国务院《社会抚养费征收管理办法》第三条规定:“不符合人口与计划生育法第十八条的规定生育子女的公民,应当依照本办法的规定缴纳社会抚养费。
没结婚证生孩子怎么办 没结婚可以生孩子吗
"单身女性特别想生孩子怎么办?"这个问题,如果你是单身的女性,特别想生孩子,但是生孩子也要有合理生育孩子的条件才行。比如你不能生育或者你超过了生育的年龄,或者你从来不和有生育的异性同居而过性生活,那么你不可能有自己的孩子,也不可能单靠自己,就会生孩子。
如果你的身体健康没有问题,同时你的生育能力也是很正常,那么你想生孩子,只有和有生育能力的异性同居而过性生活或者赶快有一位你喜欢的,而有生育能力的男人结婚同居而过性生活,这样你才能解决你想要生孩子的办法。
走最后锁门 发表于 2022-10-06 18:50:12
每年两会都容易看到一些稀奇古怪,有悖常理的建议,今年也不例外,我们从两个方面来看看,如果这一建议通过实施,有什么好处,同时,会带来哪些不好的问题。
我们先看花亚伟的提案本身到底说了什么,看看全文,你会发现他的建议出发点看起来是为生育率考虑的,我提炼了一下他的提案内容有这几个:一是去年生育率继续下降,可能很快进入人口负增长;二是当下流产胎儿数量众多,比如他提到2019年,人工流产数达到了97
6.2万例,加上私立医院和地下诊所数量更多;三是大龄剩女想生孩子却找不到合适的对象;四是不孕不育率越来越高,从1997年的
3.5%到2019年的1
6.4%。
于是他认为当前存在这样的问题,比如未婚生育得不到社会包容和政策保障,按照法律规定,未婚生育属于违法;然后引流产对妇女身体伤害大,还伤害无辜小生命;再就是未婚妇女生育权无法保障,根据法律未婚女性不能实施人类辅助生殖技术等等等等。
然后他就得出了应该允许年满30周岁女性生育一胎,享受合法生育产假和生育保险的权利这样的建议。当然还有为女性设置堕胎门槛,完善辅助生殖政策。
不知道为什么,也许是我思想还比较传统,看到这样的建议的第一开始的感觉,就是充满恶意的提案。
允许30岁以上的女性生育一胎这样的建议,好处当然是有的,比如真正不想结婚的大龄单身女性,就想养个孩子,可以合理的通过辅助生殖进行生育,同时还能获得社会保障,产假生育险等等。
从保障这类女性的权利上确实在理。
但是,问题是有多少人真的有这种需求?对提高生育率有多大帮助呢?真能提高,提高多少呢?一个单身女性抚养一个孩子,难道比两个人抚养一个孩子更轻松?两个人抚养一个尚且有压力,单身抚养的经济压力不容忽视。
我觉得好处自然是有的,但是坏处,所带来的问题可能是这个社会无法承受的。
可能带来什么样的问题呢?比如:
第一,有男同胞就说了,凭什么要我为一个不是自己孩子的孩子,变相负担社会生育保险?
第二,也有女性在某乎讨论这个问题是表示,一旦这种建议获得通过,那么有钱人包养女性会不会变得合理了?一拖三可以变成一拖十,甚至一拖一百,私生子问题的社会道德约束立马失效。更甚一点,是不是也在挑战一夫一妻制呢?明面上是可以通过辅助生殖合法生育,但同时也给了婚外问题提供了便利,完全给了挑战传统道德,传统文化和传统风俗的空间,这样的问题,我们这个社会能承受吗?你愿意看到这样的情景发生吗?
第三,对女性就业也不友好,本来求职潜规则里,对已婚未育就充满歧视,一旦未婚生育,可能这类女性直接就失去了就业机会,尤其是私企的女性,更得不到保障。
最后,说一下我的看法。
花亚伟委员的建议,出发点是好的,考虑生育率,考虑单身女性生育权利。
但是不知道为什么,我总觉得这个建议充满了危害性。
而且建议出发点所提到的问题,也根本不是这个建议能解决的,因为那些问题的根源不在这里。
首先人口出生率低,以现在广大网友的认知能力,基本都知道根本上这是个经济问题,应该从经济角度去解决,年轻人现在生活压力大,工作压力大,经济压力大,不想结婚,无非就是不想背负婚后的家庭压力。
现在什么价格都高,房价高、油价高、生孩子成本高,教育成本更是高,只有工资是低的,这样的情况,你就说敢生孩吗?我们不妨想一想,真的是年轻人不想生孩子吗?我觉得不是,就是不敢,如果我们能够免费医疗,免费教育,我不认为年轻人不想生孩子。
其实从双减政策的严格推行,说明国家已经在着手解决教育成本高的问题了。房子定位也反复明确是用来住的,不是用来炒的,只要不炒房,凭刚需买房,房价怎么可能大涨?说明国家也在解决高房价问题。从去年的各种大动作,大家应该有感觉,国家在清扫影响生育率的问题了。
所以,花亚伟的建议,就是个借着人口问题,在挑战社会传统观念。看似要保障一部分女性的生育权,实则是跑偏了,所带来的问题,可能对社会非常有害。
当然了,花亚伟的建议不止这一点,比如设置门槛减少堕胎,完善辅助生殖政策,这两个还是值得认可的。
Eleven 发表于 2022-10-06 18:50:38
单身女性应该享有生育权,法律有明文规定,现在女性只想生孩子不想结婚的很多,而且女性冻卵生育就是为了防止自己年龄大后不能正常生育。
一、法律有明文规定单身女性享有生育权。在中国的法律中,有明文的规定说女性是具有生育权的,而单身女性作为女性,自然是享有生育权的,而且单身女性也包含未婚的单身女子和结婚离异的单身女子。
既然结婚离异的女子享有生育权,那么未婚的单身女子也影响享有生育权,毕竟这是法律明文规定的,任何人都是剥夺不了女性的这种权益的。
二、现在普遍很多女性都只是想生孩子,而不想结婚。现在女性普遍比之前受教育的程度高了,所以她们不愿意为了生孩子而结婚,而且如果只是为了生孩子的话,冻卵其实是个很好的方式。只不过她们不找人结婚而已。
不仅是女性不想结婚,很多男性也不想结婚,他们的想法也就只是想要个孩子而已,所以冻卵就成了很多不想结婚的女性的选择,任何人都有选择自己生活的权利,所以说冻卵肯定也是可以的。
三、女性冻卵是为了防止自己年龄大了之后不能正常生育。为啥有的女性会选择冻卵?就是因为怕自己年龄大了之后卵子质量不行了,然后就提前冻卵了,然后等到需要的时候,再去取出来用。
很多女明星就是这样做的,因为女明星普遍结婚都是比较晚的,一般都是错过了最佳生育年纪,但是如果能冻卵的话,那么至少以后还能相对容易怀孕一些。
所以说生育权是任何女性都享有的,那么单身女性肯定也是享有生育权的,毕竟有时候女性提前冻卵的话,也能为自己的以后做个准备。
peachberry 发表于 2022-10-06 18:50:52
上海未婚妈妈申领生育保险金遭拒,却为何获舆论力挺?先简逑一下事件的经过,上海这位未婚妈妈2017年申领生育保险遭拒后,向当地人民法院提起诉讼,屡屡败诉,当时在社会上引起很大反响,这场官司被称为“国内未婚生育申领生育保险金第一案” 。媒体近日又报道,上海市高院受理了她生育保险纠纷案的再审申请,消息传出引起大家的广泛关注。
什么是生育保险,生育保险是一项保障公民在生育情况下依法从国家和社会获得物质帮助的制度。女性生产后向社保部门申领生育保险金,弥补产假期的工资收入,享受生育医疗待遇。
根据《上海市申请享受生育保险待遇计划生育情况审核办法》,生育保险申请人需提供计划生育情况证明,而为了办理计划生育情况证明,申请人需提交“夫妻双方的婚姻状况证明”,这个‘婚姻状况证明”把未婚妈妈拦在享受生育保险这一福利门外。
国有国策,地方有地方法规。未婚妈妈享受不到这个福利,虽然觉得自己应该得到,但多数选择沉默,她们不但不能享受已婚女性们各项福利,还要背负来自社会压力。近来年,计划生育政策的调整,原本都与计划生育绑定的种种规定也松了绑,就当前人口发展形势而言,给公民生育形成羁绊的制度,都应该尽快予以清理,让生育政策体系更自洽。
当下媒体的关注与支持,与当前计划生育工作的重心是要向服务转型不无关系,地方生育政策的放开,福利也有必要回归设计初衷。有《女职工劳动保护特别规定》第7条、第8条的保护,这两个条款对女职工的产假和生育津贴作出了规定,但并未要求女职工合法生育才能享受上述待遇。
《女职工劳动保护特别规定》系由国务院发布的行政法规,其效力高于地方性法规。
按照上位法优于下位法原则,应遵守《女职工劳动保护特别规定》,即只要是女职工生育,就能享受相关待遇。
虽然理论上,中国法律保护妇女的生育权,生育权的主体也不区分已婚或未婚。
此次舆论的关注与期待,这次再审能撬动更广范围的生育保险变革,让那些未婚妈妈也能享受到政策关怀与制度保障的照拂。
不管是在政策上还是在法律上,让非婚女性的权利与福利真正落地,而这里面自然也包括生育保险等福利制度的无差别覆盖,获得了舆论上的支持对本事件朝着有利的方向发展有着积极推动作用。
单纯从保险意义上讲,“只要交了生育保险就应该让人家领”。
(注:网络图片若有侵权请联系作者删除)
大尾巴松鼠 发表于 2022-10-06 18:52:30
随着经济水平的上升,现在的人们越来越重视自身的保障,女性也是这其中主要的人群,但是现在的保险产品那么多,要选择适合各个年龄各个阶段的女性保险产品,倒成了难题。
在目前的保险市场上的保险,无论男女,可以投保的保险产品基本相同,但是也有多项健康保险、意外险、重疾等保险产品适合女性。现在,女性市场上仍有很多保险产品,主要分为三类。
第一类是女性重疾保险。
第二类是为女性提供整容手术的医疗保险。
第三类是生育保险。
让我们来看看2017年中国太平寿险公司的重疾女性的索赔数据:
排名前三位的高危女性是甲状腺癌,乳腺癌,肺癌。就业的年龄集中在41-60岁,18-40岁的女性已占到所有女性的重疾风险的三分之一。 18至40岁女性的乳腺癌风险率接近三分之一。
女性的重疾,专门保障重大疾病的女性保险,设计或集中在女性特有的疾病,宫颈癌的发病率,乳腺癌、子宫内膜癌、卵巢癌等保险,它发病率明显高于男性疾病。
整容手术医疗保险是为女性提供因意外事故而进行整形手术的保险,某些保险公司也可以支付医疗费用。
生育保险是女性的“专属”,专为女性在特殊时期设计。生育保险的保障的范围,一般来说,可能包括怀孕的疾病、新生儿疾病、死亡。但是,各种保险公司关于生育保险的规定各不相同,女性朋友在购买时必须谨慎。
妇女是各种由于不同年龄段的女性生活方式、收入水平、家庭结构的の不同选择保险,它有不同的侧重不同的责任,面对不同的问题。
更具体地讲,年轻未婚女性在这个阶段立即开始工作,收入相对较低或没有收入,对于低购买率,女性保障高医疗保险和意外险,花小钱赢得了大量保障。
对于已婚妇女,并增加了家庭的责任,他们从生育到照顾抚养孩子的家庭负担,因此,已婚妇女首选重疾保险,生育保险和养老保险,以备不时之需。
对于中年妇女,受伤和患病的风险增加,并且在严重情况下,重疾险优先。同时考虑增加健康险、终身寿险和万能保险,提供足够的老年人保障享受晚年。
购买保险的保险不能一步到位。被保险人有一种贪婪和热情的态度,但我认为保险费用越高越好,保障越全面。一些女性朋友会评估保险的投资功能,而忽略保险的保障功能。
当女性购买保险时,她们应该根据经济条件逐步改善家庭的地位和责任。保险不是装饰品,它是帮助个人和家庭解决问题的神奇武器。购买保险时要注意保险的保障功能,注意产品的范围,赋值为保障。
获取尽可能为保障,从最关键的保险购买开始,解决最紧急的问题,并根据您的收入能力选择适合您的保险。
通常情况下,不建议女性朋友购买保费太多的保险,一般的保费支出约占家庭收入的10%-15%左右就可以了,保费支出,保险额度应以家庭年收入的10倍为最佳。如果你们不明白,不知道要如何达到预计的效果,建议找一位专业的保险经纪人来规划。
更多的关于女性保险的内容参考这个链接吧
vivian 发表于 2022-10-06 18:56:56
现在很多白领女性23岁左右就离开了大学参加工作,这个时候的女性很有必要给自己投保一份保险。这个期间的女性刚参加工作,收入有限,一旦发生疾病,没有一个好的经济基础,医疗费用将是个问题,所以可以适当投保一些消费性的女性保险,比如意外保险、重疾险等。
很多保险公司都有专门为女性设计的健康保险产品,比如平安保险商城的守护天使E款保险卡,是专门为女性设计的一款保险,除了提供女性日常生活的意外伤害保障,还提供了女性乳腺癌保障,如果被保险人在投保时间开始的一个月后发生其它任何妇科癌症,平安也提供保险金。
女性最好的保险品种之生育女性保险
一般26岁以后的女性都开始生育,这个时候可以给自己投保一份重大疾病保险。女性生完孩子,疾病侵袭就更加的严重了,女性重大疾病保险在女性发生重大疾病的时候,可以提供住院费用、护理费等。对于生育女性来说,重大疾病保险是不能少的,且最好投保时间长一点,这样保障更全面。
女性最好的保险品种到底是哪种其实并不重要,重点是要选对保险。女性由于生理构造不同,所以在选择保险的时候一定要注意,保险的保障项目、免责条款等都要仔细看清楚,以免花了钱得不到保障。
lady娜丸子 发表于 2022-10-06 18:56:56
没有对象又想生孩子,就只能借助人工授精。但是我国法律又“禁止给单身妇女实施人类辅助生殖技术”,而且单身生育无法享受产假、生育保险等相关待遇,生产期间工资福利待遇得不到保障,检查费、手术费、住院费等均不能报销。
未婚生育合法化,能够给有生育意愿的大龄剩女减免很多生育负担。
应该说,这个想法初衷是好的,然而生育毕竟是件很复杂的事情,照顾了部分群体需求的同时,也可能引发新的不良后果。正如网友所说,会给第三者插足或者已婚男性出轨打开了方便之门。
另外,这还有可能加剧二十多岁年轻女性的不婚意愿,因为反正三十岁以后可以单身生孩子,那何必着急结婚呢,不如慢慢挑。女性慢慢挑,男性找对象也就越来越难了。
因此这项建议可能不仅不能提高生育率,反而弄巧成拙。
人口问题,是关系国运的重大问题,据统计,2021年全国人口仅新增48万左右。专家预测,我国将很快迎来人口负增长。长此以往,劳动力短缺、养老等问题也会更加严重。因此近年来才有各种五花八门的生育建议出现。
其实,现在年轻人不愿结婚、生孩子的原因大家都心知肚明,就是生活成本太高了。
结婚之后首先面临的问题就是买房。然而现在一个房子就要掏光夫妻,两边父母六个人的口袋,更何谈继续抚养子女呢?因此才有人说:“高房价是最好的避孕药。”
其次,各行各业内卷加剧,工作时间越来越久,工资待遇却赶不上物价上涨,人们的幸福感降低,连养活自己都费劲,难道还要孩子来到世上跟着受苦吗?
不吐槽会思密达 发表于 2022-10-06 19:01:11
近日,有人提出,允许30岁以上的单身女性生育一胎。其中提到我国全国新生儿出生率的下降,以及“剩男剩女”等相关现状,指出未婚生育得不到社会保障,以及未婚妇女生育权等问题。在建议中,尤其提到“允许年满30周岁以上的未婚女性生育一胎”,并享有落户、就学、就医等各方面同等权益。
在具体落实中,我认为还应该考虑很多,包括人权的同时,也应该包括传统伦理,群众共识,以及后续对社会风气和人文习惯的影响和保障。
单身生育无法享受产假和生育保险等。生产期间工资福利待遇得不到保障,生育相关的检查费、手术费、住院费等均不能报销。能否享受生育保险待遇,取消于用人单位是否参加生育保险,但中国长期歧视非婚生育,不管劳动者是否结婚,用人单位都需要缴纳生育保险,但只有符合计划生育的婚内生育才能享受生育医疗费和生育津贴。
除此以外,目前单身女性也无法享有冻卵、人工受精等生育辅助技术的服务。对单身女性生育的歧视和限制,事实上造成了单身女性怀孕后更倾向于人工流产。如果单身生育能够获得与婚内生育同等的政策政策保障,其中有一部分流产可以避免了。
划划划 发表于 2022-10-06 19:01:11
近日,全国政协委员花亚伟提出允许30岁以上单身女性生育一胎的倡议,消息一出就引起了热议,有人说好有人说不好。
去年曾经有深圳未婚生育女性为了争取生育保险起诉当地卫健委,今年就有人提出了允许年满30周岁以上的未婚女性生育一胎,且享受合法生育的产假、生育保险的建议。
网友们对于此建议的态度两极分化也比较严重,赞成的和反对的各占半数。
对于女性未婚生育,我们就来看看需要哪些方面的保障吧。
首先,经济方面。
全中国最著名的未婚生育女性当属叶海洋,她已经生了两个可爱的女儿了。很多女性都佩服叶海洋的勇气,当然更加佩服她的能力。叶海洋有底气独自面对生育、带娃、养育,经济实力是最大的后盾。因为有钱,所以她自己可以把孩子照顾得很好。
其实广大单身女性生育时面临的最大问题也是经济方面的问题,没钱谁敢生孩子,生了怎么养活。如果有足够的金钱,单身女性生育也不是什么大问题。
其次,各项社会福利。
就像上面说的,生育保险、产假、就医等都是问题。目前我国的生育保险可不支持未婚生育,因为这个违反计划生育政策。至于产假之类,那更是不用想,因为未婚生育和相关政策相悖,肯定是不能享受的。
广大女性怀孕和生育后有很长一段时间是没有收入的,如果这些福利不能到位,她们又要养孩子又要养自己,怎么生活?
最后,社会认同度。
未婚生育在中国社会依然是个敏感话题,很多女性都会因此遭受指指点点。中国人喜欢说吐沫星子淹死人,没有人有那么好的定力,可以无视他人的恶意。单身女性生育最怕的是他人歧视的眼光,这些足以让一个人精神崩溃。她们自己还好说,更怕的是孩子出生之后遭受歧视,社会上对没有父亲的孩子并不友好,那些语言足以摧毁一个单纯孩子所有的自尊心。
其实我觉得这位政协委员这项提议没什么实际意义,有钱有能力的单身女性想生孩子也不在乎这些,没钱没能力的单身女性根本也不敢生。家庭美满的夫妻没钱都不敢生育二胎,单身女性没钱哪里有胆子生孩子。说到底,一切问题都是钱的问题,钱够了什么都能迎刃而解。
笑颜如花 发表于 2022-10-06 19:01:11
没有对象又想生孩子,就只能借助人工。但是我国法律又“禁止给单身妇女实施人类辅助生技术”
而且单身生育无法享受产假、生育保险等相关待遇,生产期间工资福利待遇得不结婚之后首先面临的问题就是买房。然而现在一个房子就要掏光夫妻,两边父母六个人的口袋,更何谈继续抚养子女呢?因此才有人说:“高房价是最好的避孕药。”
其次,各行各业内卷加剧,工作时间越来越久,工资待遇却赶不上物价上涨,人们的幸福感降低,连养活自己都费劲,难道还要孩子来到世上跟着受苦吗?
保障,检查费、手术费、住院费等均不能报销。
未婚生育合法化,能够给有生育意愿的大龄剩女减免很多生育负担。
应该说,这个提案初衷是好的,然而生育毕竟是件很复杂的事情,照顾了部分群体需求的同时,也可能引发新的不良后果。
正如网友所说,会给第三者插足或者已婚男性出轨打开了方便之门。
另外,这还有可能加剧二十多岁年轻女性的不婚意愿,因为反正三十岁以后可以单身生孩子,那何必着急结婚呢,不如慢慢挑。女性慢慢挑,男性找对象也就越来越难了。
容止 发表于 2022-10-06 19:02:48
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