女性面试被问是否单身

王强被璧山交巡警抓获“等你找到10万元我们再在一起”因为女友这句话男子持刀抢两人重庆晚报讯女友在他的苦苦哀求下仍坚持离去，临别时扔下一句话：“等你找到10万元我们再在一起。”为挽回这段5年感情，璧山男子王强（化名）白天拼命开车跑运输挣钱，晚上则持刀抢劫单身女子，抢来的钱全部存入银行。日前，他在璧山再次作案时被交巡警抓获。警方昨日介绍，王强今年21岁，璧山人。5年前，他与初中同学谈起恋爱。

为挽回感情开始抢劫

女友走后，王强变得失魂落魄。“争取短时间挣到钱”，这是王强当时唯一的想法。

8月1日凌晨，璧山某KTV员工刘某下班回家，王强戴着摩托车头盔，手持一把水果刀，冲过去一把抢走了刘某身上的挎包。这一次王强顺利抢得现金1200余元。抢来的钱王强并没有挥霍，而是存入了银行，他幻想着早日实现10万元的目标。

几分钟被交巡警擒获

8月9日凌晨，王强实施抢劫后，驾驶摩托车逃逸。不料受害人的叫喊声引来了过路的热心群众，更引来了近期加强夜间巡逻的交巡警。警民携手，不出3分钟，王强便被抓获。

现在王强已被警方刑事拘留。

王强被璧山交巡警抓获“等你找到10万元我们再在一起”因为女友这句话男子持刀抢两人重庆晚报讯女友在他的苦苦哀求下仍坚持离去，临别时扔下一句话：“等你找到10万元我们再在一起。”为挽回这段5年感情，璧山男子王强（化名）白天拼命开车跑运输挣钱，晚上则持刀抢劫单身女子，抢来的钱全部存入银行。日前，他在璧山再次作案时被交巡警抓获。警方昨日介绍，王强今年21岁，璧山人。5年前，他与初中同学谈起恋爱。去年...

       怎么问对方是否结婚?很多年之后见之前的老朋友想要问他们结婚了总觉得不好意思开这个口!那么怎样委婉问对方结婚了没呢?

一、怎么问对方是否结婚 怎样委婉问对方结婚了没

1、民政局

民政局婚姻登记处是婚姻状况记录的，但是这个一般只能查询当事人本人的婚姻状况信息，不能随便查询他人信息。如果想要查询他人婚况，需要他人给出的委托书才可以。

2、亲朋好友

想要知道一个人是否结婚，当然也可以通过拜访询问他的亲朋好友。一个人结婚了，亲朋好友肯定是要参加的，那么自然也是知道实情的人。除非这个人结婚没有公开，偷偷的结婚，那么亲朋好友就不一定知道了。

3、了解动态

一个人有没有结婚，有可能在其的社交工具上有所体现。比如看看朋友圈有没有发跟结婚有关的讯息，或者看看他的微博，QQ，等社交账号是否有异常等。

4、直接问本人

直接问本人是直接，也是效果好的方法。毕竟两个人在一起了还是需要诚实，忠诚，坦诚布公。直接问容易引起不愉快，所以要注意方式方法，间接地问，委婉地问。

二、恋爱经历的阶段

1、热恋期

男女双方被彼此所吸引，进入恋情中甜蜜的阶段，这是富有激情的一个阶段，轰轰烈烈、海誓山盟。在这个阶段你们会经历牵手、拥抱及热吻。这个时期的男女如胶似漆，想每时每刻都在一起。就算世界毁灭两个人也不会放开彼此的手。但是这个阶段通常很短暂，经常在双方开始出现矛盾时结束。接下来就进入了恋爱磨合期。

2、磨合期

恋爱磨合期是恋爱中的一个必经阶段，是异性双方在生活细节、精神以及处理问题的方式差异中产生摩擦的阶段，这个阶段尤为重要，如果调整不好甚至会导致一段美好恋情的破灭。

从单身的状态中脱离，进入到二人世界，会渐渐意识到很多方面的不同而产生隔阂。因每个人生活的环境不同造成价值观、人生观的不同，难免会摩擦出火花，在这个阶段中，男女双方都要经历严格的考验，所以也叫恋爱考察期。度过这个阶段我们能学到很多，我们会学会怎么真正去爱一个人。

3、平淡期

成功闯过磨合期会进入平淡期，能走到这一阶段说明两个人都愿意为了彼此做出改变，证明两个人彼此都愿意包容对方，在之后热恋期的轰轰烈烈会消退，更多的是平淡的幸福，彼此之间相互依赖，彼此习惯对方的存在，这时候的爱情就好像坚固的堡垒，懂得了爱的真理，有了走进婚姻殿堂的基础，爱情开始慢慢转化为亲情。

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下文是蜜匠婚礼网精心为大家准备的婚前女性必读以及结婚前必问男朋友问题，咱们一起来看看吧，希望对你有所帮助。

一、婚前女性必读 结婚前必问男朋友问题

1. 当有分歧发生的时候，你的家人是会摔盘子、冷静地讨论，还是缄口不言?

这个问题看上去是问父母在亲密关系中的相处模式，但其实是在变相地问，我俩出现意见分歧时，你会怎么处理。

都说父母是子女好的老师，父母的相处模式无形中会折射出原生家庭亲密关系的状态，也会影响子女的沟通方式。

伴侣关系研习所(Couples Institute)的创始人之一Peter Pearson指出，一段关系的成功与否取决于他们如何处理分歧。这个问题不仅会让你了解另一半的家庭关系，还会让你知道，在你们的关系中他会如何化解冲突。

2.我们是否会生小孩?如果有小孩的话，你会换尿布吗?

结婚之前，情侣们应该坦率地讨论是否生小孩?生几个?什么时候生?想象中自己当父母会是怎么样的?你会帮忙带孩子、换尿布吗?

这里强烈建议男同学们不要为了讨女孩子欢心，专挑对方喜欢的说。说出去的话就像泼出去的水，收不回来!等结了婚发现其实你什么都懒得做时，MM们是会失望的!

3.与前任在一起的经历对我们是会有所帮助还是阻碍?

这个问题可以说是一道送命题了，回答得不好的话，你懂的!

关于前任，关于过去，向来是情侣间敏感的问题。可是，即便如此这个问题还是要拿出来严肃地讨论一下的。了解双方对前任的看法，对过去恋情的态度，某种程度上可以帮你判断眼前的TA是否已经彻底放下了心结，全身心投入你们的恋情。

当然，在问这个问题之前，你也需要调整好心态，要接受他的过去，无论好的，还是不好的，不要心生嫉妒，不要心怀怨怼，以亲密关爱、轻松讨论的方式聊天会比较好。

4.你是否有特定的宗教信仰?

也许，在婚前你们需要开诚布公地谈谈各自的信仰，包括价值观、人生观，期待的生活方式，以确保你们有共同的生活愿景。即便做不到100%认同，我想也需要相互尊重。

5. 一方有债，是否共同承担?你是否愿意在经济上资助我?

关于金钱的问题，向来是婚姻中敏感的部分。婚姻中99%的吵架，都是因为金钱的问题没有处理好。

婚后究竟谁管钱?你们的收入如何分配?如果你们收入悬殊，你们如何看待这个问题?如何处理各自的财务?人生漫长，你是否已经做好了与我风雨与共?遭遇变故(只是如果)是否愿意与我共同承担?

也许很多人会觉得，谈钱很伤感情，但是婚前不谈钱，婚后更伤感情!

6.为一辆车、一张沙发或一双鞋，你多愿意花多少钱?

TA更愿意把钱花在什么地方?会在哪些东西上无所顾忌的花钱?这个问题有助于你们了解对方的消费习惯，同时一个人的花钱方式，也在一定程度上反映了TA的价值观和生活方式，有助于判断你们是否能够一起生活。

比如，一个喜欢买奢侈品的人可能会让一个普通工薪阶层的男孩感到压力山大，一个喜欢看话剧、听演唱会的人，可能也不太有可能跟一个买颗白菜都要讨价还价的人过日子吧。

7.你能接受我不带你，自己去做一些事吗?

有些人即便是在亲密关系中，也希望能保持一定的独立性，比如朋友聚会，或者一个人出去旅行等。这种渴望独处的想法，可能会让另一半产生被排斥、抛弃的感觉，让两个人的关系变得紧张。但是，如果双方能就这个问题进行讨论，或者事先达成一致的话，这个问题就能得到解决。

如果你或者你的另一半都有这种在亲密关系中保持相对独立的需要时，你有必要了解，TA在什么情况下需要个人空间，以及你能接受的边界和底限在哪里。

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相亲结束后想要知道对方对自己的态度应该怎么问?相亲怎么问对方是否合适以及相亲后怎么问对方意见?一起来了解一下女生相亲自我介绍语录。

一、相亲怎么问对方是否合适

通过媒人得知，既然你们是通过媒人或者亲戚朋友介绍认识的，为避免直接询问对方想法而产生尴尬，通过介绍人分别询问对方意见是让彼此都不尴尬的好主意。

相亲后如果要问对方的想法，如果你没有把握，或者觉得她不太喜欢你，还是不要直接问的好，因为这样双方都没有退步了，答案一出，有多少努力都不好使了。

相亲后怎么知道对方是否喜欢我

1、相亲之后，是否迫切地约你。越迫切，好感度越深，对你就越喜欢，反之印象就一般。

2、相亲之后，微聊是否热情。通常相亲会互留微信，微聊是否主动，是否热情，都是一个考量点。

3、相亲之后，是否愿意跟你说起他的事。男人渴望一个女人走近自己，往往会说自己的过往，如果没有，说明他暂时没有让你靠近的欲望。

二、相亲后怎么问对方意见

1、相亲后如果要问对方的想法，如果你没有把握，或者觉得她不太喜欢你，还是不要直接问的好，因为这样双方都没有退步了，答案一出，有多少努力都不好使了。

2、如果你真的已经喜欢她了，不如找个需要解决的问题，去听听她的看法，避谈两个人的关系，也延长两个人相互了解、相互接触的时间。这样可以拉近你们之间的关系，也会让彼此对这份选择更加慎重。

3、这是是比较负责的做法，有了了解的机会，你们才会真正的发现对方是怎样的人，你不会失去一个好女孩，她也不会失去一个好丈夫。当然，就算不成了，你们还可能成为朋友相处下去。

4、这样的空间比较大，整个前后过程也不会尴尬。而且媒人和对方的家长也会夸你处理问题比较成熟，不是毛头小伙子。

5、不要急于知道答案，不必着急让她马上就接受你。你自己内心先不要急于求成，因为好事多磨，现在有机会在一起相处重要。如果你顾虑她是不是因为父母的原因才与你相处的，你就要针对这一点，努力去打消她的疑虑，让她自己发现你不是一个徒有其表、中看不中用的人。

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说句实在话，难找！职场女性的歧视是一直存在，只不过大家都不放在明面上讲，大多数中小企业考虑成本的问题，往往会直接拒绝大龄女性。

我所在的公司就是处于典型小企业，人数不多，在招聘的时候这一条是红线，我记得上一次有一个能力不错的妹纸过来面试，各方面都很不错，按照道理来说，一家小公司能够招到进能力不错的人实际上是比较难得的。

但是最终还是没有通过，不通过的理由是这个女孩子今年29岁，有男朋友但是未育。这就像是一个不定时炸弹一样，让很多的企业闻风丧胆，能力强也不敢要，直接拒绝了。

这就是现实，在同一个岗位上，女性卡在年龄上，而不是能力上。我有一个在深圳工作的女性朋友，在一家公司工作了三年，能力各方面都很不错，已经晋升成为部门负责人，即便是这样，当她在怀孕的时候，还是无情地被企业辞退了。

而且是公司想要辞退但是不想给赔偿金，于是就各方为难，甚至是以威胁的手段让她自己走人，就是为了减少赔偿金，当然我这个朋友也不甘示弱，收集证据，准备仲裁。

这就是血淋淋的现实，很多时候女性觉得我能力可以就可，现实就是没有多少人能够成为无可取代之人，所以当大龄未婚未孕有能力的女性应聘和一个能力一般的男性竞争这个岗位，大多数是男性会获得这个岗位。

所以这就是为什么女性在面试的时候总是被问是否有男朋友，是否要结婚、何时要小孩；即使是有了小孩也会被问，丈夫的工作情况以及孩子在哪里，相反一个男性去面试，对于这些私人问题倒是从来不问，只是谈工作能力，能力可以就可以入职。

之前在一个小公司做过人事，老板亲自面试。老板面试有多坑呢，每个面试的卡来谈一个多小时，完事一个都没有入职。

事情是这样的

中秋节前约了一个面试，面试完之后，老板告诉我暂时不用联系候选人，有需要的时候我会告诉你，你再联系。

中秋节收假前一天晚上，候选人给我发消息问我上班时间，说节前和老板说好节后上班（我他妈的），我压些火气给老板发消息问是否让候选人上班，我伟大的老板告诉我，你给他说，让他明天先来，我再看看！！！

重点来了，这个人来以后和老板去办公室谈了一个多小时，出来接手了全部的工作，干了一天，将原来的工作弄成一团糟，之后辞职了。

这也比较正常，美国签证的特点就是重面试轻资料，面试一般也是问
3、4个问题，多的话
7、8个就决定是否给您签证了。因为您的基本信息在提交的申请表里都有体现了。

DS160申请表里，和签证通过率相关的因素主要有：是否去过同等发达的国家，比如欧洲澳洲？是否已婚有孩子还是单身离异？是否有稳定的工作和收入？户籍是否属于敏感区？这几方面综合资料越好，签证通过的几率越大；相反则容易拒签。再签需要提高自己的国内约束力了，也就是证明自己旅游结束后会按期回国，签证才能通过。

做一个好面试官第一原则：尊重。面试之前都会筛选简历，简历上完全不附和工作要求的人就不必浪费彼此时间了。既然给了对方面试的机会，就要尊重彼此的时间。应试者的时间是宝贵的，面试官的时间从某种意义上来说更宝贵。所以不附和条件的简历就不要浪费时间安排面试了。

做一个好面试官第二个原则：不要好奇应试者的私人生活。种族背景、家庭背景、是否单身、生育计划等等都是大禁忌。不要对应试者的私人生活进行任何的假设，有些女性面试官面对女性应试者时会有“同为女人”之感，会忍不住谈到这些问题，这也是要避免的。有些应试者会主动提及这些问题，正确的态度因该是“左耳进、右耳出”。

做一个好面试官第三个原则：做好准备。作为“伯乐”的面试官，最郁闷的不是遇到一匹劣马，而是遇到一匹千里马，却拱手让给了自己的竞争对手。所以好的面试官应该分析千里马的心理需求，一个小时的面试能在考察千里马能力的同时，也为团队树立良好的形象。作为一匹千里马，最希望遇到的是懂我信我的好老板。所以面试官在面试前之前最好充分阅读其简历，如果简历遇到不熟悉的领域最好能积极查阅资料准备问题。

另外，技术类面试里许多人喜欢问脑筋急转弯问题，我对此嗤之以鼻。除了校园招聘脑筋急转弯有意义以外，问有工作经验的人脑筋急转弯，常常意味着这个面试官本人在本作上的有局限性。而非技术岗位的招聘过程里，面试不应该是重要环节。因为这些岗位成功的秘诀不是知识和技术，而是很难通过面试去反映的经验和性格。

做一个好面试官第四个原则：中肯回馈，帮助对方长进。 鱼不能飞天，鸟不会潜水。技术面试时常会遇到完全不合拍的应试者。那也很可能是因为应试者的能力和这个岗位不匹配而已。我有一次被猎头忽悠去应试一个对冲基金。去了以后才发现对方的主要策略是宏观策略，跟我的高频量化知识完全没关系。面试官也很快发现我宏观知识极度缺乏并很快终止了面试。他误以为我想要转作宏观策略，于是很中肯地建议我看一些书作为基础知识的补充，并鼓励我在现在策略里多试验加入宏观的成分积累经验。我对他印象深刻，之后也开始慢慢关注宏观经济，长进了许多。两年后，这位当年的面试官来应试瑞银的外汇组，而我是他的面试官之一。

成都妹子小赵去应聘一家公司的设计师，"之前沟通得还比较愉快，后来快结束时，HR问我是否有男朋友，我说没有，结果被刷下去了。"

面试小赵的HR表示，小赵没应聘上并不是业务能力问题，25岁还是单身狗表明其交际能力有问题，此外也担心小赵第一次交男朋友会影响工作。对于这样的面试经历，想必大家都已经无力吐槽了，可是就这个问题，我们也可以深挖一下个中奥妙……

圣诞节又快到了，这代表着一波狗粮在运送中，看着好友们的孩子都会打酱油了，而你还是被这个社会所同情的一个神奇物种——单身狗，被虐就算了，身为单身狗的你还可能面试被刷!因单身面试会被刷!这TM的什么鬼？？

网友评论@卖命推劵的二狗菌：单身不一定是社交能力吧，毕竟恋爱和社交还是有区别的，恋爱是要有感觉才行，26岁单身的我，瑟瑟发抖地继续卖命推劵……

@第一眼的意中人：单身已经够惨了，你还给我整这幺蛾子?

@起夜创屎人：单身连工作都找不到了?

@字言-自语：你单身吧，嫌你交际能力弱，你有男朋友吧，怕你结婚要孩子，有家有孩子了吧，又嫌你拖家带口影响工作，这歧视也是够了，何苦为难女人?

但一份《为什么目前女性在企业各级的任职比例仍然较低》的报告指出，要真正实现男女平等就业，还有很长一段路要走：“女性经济平等在很大程度上取决于一系列影响深远的社会改革。企业高管有责任帮助解决社会问题吗？我们认为‘有’，但前提是不会使他们在处理自身企业面临的实际问题上分心。如果公共机构和私营企业都从上到下都决心改善性别不平等并努力贯彻相关措施，那么我们相信，假以时日必能实现目标。然而，实际上很多公司仍未意识到改变的必要，它们既未下定决心也缺乏行动计划。对于这些公司，实现性别平等需要更多的时间。”

总结：除了用法律保护女性就业权益外，女性自身也应不断提升自己的工作能力，让职场真正发现并认可你的价值。同时，女性也要坚信，随着社会不断进步，会有越来越多的优秀企业注重性别平等——能真正做到这一点，才说明这个企业具有宽广包容的企业文化，才会走得更高、更远，才值得女性为之创造价值。

某游戏公司设计师小赵曾经在面试时就曾经因为单身而被刷掉。“我去应聘一家公司设计师工作，之前沟通得还比较愉快。”在当天面试要结束的时候，其中一位女HR就说问一个私人问题，是否有男朋友？小赵如实回答，从未谈过男朋友。没想到，因为她的坦诚，最终被刷。

招聘公司HR面试时最怕遇到不靠谱应聘者，而求职者又遭遇过多少奇葩面试潜规则？某游戏公司设计师赵宇曾经在面试时就曾经因为“单身狗的原因而被刷掉。“我去应聘一家公司设计师工作，之前沟通得还比较愉快。”赵宇说。

在当天面试要结束的时候，其中一位女HR就说问一个私人问题，是否有男朋友？当时还是“单身狗”的赵宇如实回答，从未谈过男朋友。 没想到，因为赵宇的坦诚，最终被刷。至于没有应聘成功的原因，并不是赵宇的业务能力问题。

HR认为，25岁还是“单身狗”表明其交际能力有问题，另一方面HR担心赵宇第一次交男朋友会影响工作。对此，赵宇表示特别无奈，设计师又不是靠交际来创作，不能凭靠是否谈过恋爱来断定工作水平。“在HR看来，设计师的灵感大多数来源于生活，如生活方式单调乏味，设计师创作出来的作品也会没有灵魂。”

我认为这是没有什么科学依据的，毕竟一个人不搞对象并不能证明他的生活单调，也不能证明他的创作没有灵魂，我认为评判一个人还是要看他的作品或者是能力，这些片面的东西是不可靠的。

12日接到福建瀚农的总经理面试通知，预约15日下午3点面试。14日早晨火车赶往福州，于15日下午2点面试，严格说是与公司领导交流了对公司业务的看法和感受，其间领导说：不要认为来一趟面试什么的，我们是同行，可以相互交流，以后你也可以过来玩。听到这些，心里感觉这次是白跑一趟了。我预订的晚间的返程票，领导要留我住下参观公司的业务，因心中的感受，没有做出退票。领导还安排人事专员找人送我到福州站。大约聊了40分钟，安排人事专员带我去参观仓库、线上APP等操作，在仓库处大约了解了20分钟左右，就同意人事专心叫出租车了。回到目的地是17日凌晨，来回三天三夜，约计5000公里，路费过千元。17日上午问面试结果，人事专员发来短信称，我各方很优秀，但是，公司需要对福州生鲜市场更熟悉的人……己把你加人才库……

证实了我现场的判断。从简历上就能知晓求职者是否在福州从事过某行业，或推知是否熟悉福州某行业市场。为什么要通知从未在福州工作过的人涉千山万水去面试？而后回复“公司需要熟悉福州生鲜市场的人才”？干脆注明只要福州人也行。

建议福建省外或者直接说福州市辖区以外的求职者谨慎涉千山万水。 来自职Q用户：李先生

同样29，深圳，单身，不敢轻易离职，怕被下家嫌弃未婚未育 来自职Q用户：匿名用户

被问到这种问题了，你就直接说你是不婚主义者，否则你应该是面试失败的

不是歧视单身狗，现在大公司的面试官都是很专业的，不光男生面试会询问是否有女朋友，女生也会问，而且女生这方面在面试中影响更大。询问有没有女朋友的目的，第一，希望你能够相对放松心态，不要因为紧张而影响现场发挥。第二，了解你有没有稳定下来的打算，一般有女朋友了，就会有结婚的打算，结婚就是心理想稳定下来的信号。还有就是，以后结婚了，个人事务比较多，会不会影响工作。第三，有女朋友了，对于加班会很反感啊，这点面试官就会根据你应聘的职位考虑取舍了。

询问恋爱情况主要是想了解一下员工，因为恋爱情况对工作是有一定的影响的，除了会处于对加班、出差的考虑之外，有时候还会影响一个人的去留等问题，所以一般公司都会询问一下。当然除了从公司角度考虑之外，这么问的一个好处就是让面试者放松一下，不让整个面试过程显得过于拘谨而导致面试者因紧张而错失机会，这里的错失机会不单指的是面试者，同样对于企业也一样。总的来说，不问没关系，问了也不失大雅，所以个人觉得并没有歧视单身人士的看法。询问恋爱情况主要是想了解一下员工，因为恋爱情况对工作是有一定的影响的，除了会处于对加班、出差的考虑之外，有时候还会影响一个人的去留等问题，所以一般公司都会询问一下。当然除了从公司角度考虑之外，这么问的一个好处就是让面试者放松一下，不让整个面试过程显得过于拘谨而导致面试者因紧张而错失机会，这里的错失机会不单指的是面试者，同样对于企业也一样。总的来说，不问没关系，问了也不失大雅，所以个人觉得并没有歧视单身人士的看法。