单身可以申请五保

产假是对于准妈妈的规定假期，但是在休产假之前我们也是需要向单位申请的，下面我们就来看看产假申请怎么写，产假申请范本。

一、产假申请怎么写

产假申请范本一

尊敬的领导：

我于20**年**月**日(剖腹产)生下宝宝，特向领导申请办理产假手续。根据国家相关规定，正常产假为4个月，晚婚晚育增加15天，我现特向单位申请**月**日正式休产假，预计从**月**日--**月**日，请予批准为盼。 此致!

申请人：xxx

20**年**月**日

产假申请范本二

尊敬的领导：

本人已近临产(本人于××××年××月份怀孕，预产期为 ××××年××月××日)，属于计划内合法生育第一胎，并属晚婚、晚育。鉴于家庭住地(××××)与工作单位(××××)之间距离较远以及目前身体状况，难以坚持正常工作。根据中心相关规定，产妇休假应为××××天。我现特向中心申请休产假，预计自××××年××月××日至××××年××月××日。望领导给与审批为盼。感谢!

特此申请

此致

敬礼

申请人：×××

××××年××月××日

二、产假休假规定

1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;

2、难产，增加产假15天;

3、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天;

4、怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;

5、怀孕满4个月流产的，享受42天产假;

6、晚育产假，由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。

以上就是关于产假申请怎么写，产假申请范本，希望可以帮助到你哦。

我想婚检这个问题，我们讨论到现在了，大家应该对它有了一定的认识。也知道婚检的好处啦，婚检就相当于是一次免费的体检，让你更加了解自己的身体状况。那么婚检可不是对每个人都免费的哦。有人就提出了疑问，单身可以婚检吗？

首先呢，我们先来了解一下婚检所需的条件

一、持单位未婚证明、身份证和民政局介绍信去医院婚检。 

二、婚检包括三大块： 

1、问病史 

A、要问清楚双方的疾病史，如有没有急、慢性传染病、心脏病、肾炎、精神病、重要脏器及泌尿生殖系统疾病等。 

B、要问清楚双方家族史，尤其在直系亲属中有没有遗传性的病史，像精神病、痴呆、先天畸形及其他遗传疾病。 

C、还要问一下，双方是不是直系血亲或三代以内旁系血亲。

D、女性的月经史和男方遗精情况，这对于及早发现影响婚育的疾病很有帮助。 

婚检

（如果是再婚，医生还会了解过去的婚育史。） 

2、体格检查 

A、一般检查：测量身高、体重、血压，检查全身及神经系统发育情况。 

B、主要脏器，如心、肝、肾、肺的检查。 

C、第二性征的检查，像毛发分布、脂肪分布、喉结及乳房的发育。 

D、生殖系统的检查，包括内外生殖器的发育情况，有没有先天畸形和其他情况。 

3、实验室检查 

血、尿常规检查，包括肝、肾功能等，必要时做精液检查、染色体核型分析和梅毒螺旋体检查等。 

三、看一部有关围婚保健的录像片。 

四、如果一切正常，就可以领取结婚证。

不用结婚也可以做婚检的上网搜一下婚检所需的项目（一搜就有很详细的项目清单的了）到比较大的医院（什么医院都可以的，只要是口碑比较好的医院就OK）把自己在网上抄下来的体检项目给医生或直接跟医生说，想做婚检的项目，医生就会开单给你做的了但这样体检费比较贵哦

小编在查询资料时又看到，免费的婚检只有一次，而且所需条件含有持单位未婚证明、身份证和民政局介绍信去医院婚检。

所以看完了这篇，如果是单身还未想结婚的朋友，可以考虑第二种办法，自费体检。可以参考这篇哦。

协议书什么时候弄?在双方要拿离婚证之前就要弄好了，但那时候夫妻双方都不太冷静，所有协议书内的内容不一定就百分百的心甘情愿，那离婚协议可以反悔吗?反悔申请起诉需要什么条件呢?

离婚协议可以反悔吗

一、在我们国家，离婚协议书怎样才能算生效呢?当夫妻两个人拿到离婚证之后，这一份协议书就具有法律效力了。而协议离婚需要满足什么条件呢?

1.离婚双方都应该具有完全民事行为能力;

2.离婚双方均是自愿离婚的前提，一方不愿应该要通过起诉程序;

3.离婚双方签订的协议书，必须是自愿协商的结果，存在一方不愿不予离婚;

4.离婚双方要同时在场，并接受婚姻登记机关的审查批准后，才算真正的解除婚姻关系。

二、离婚协议书不具有强制执行能力，并且不能涉及第三方的权利、权益，换句话说，这一份协议书只针对离婚当事人。正像上面所说，只有离婚之后，这一份协议书才具有法律效力，所以夫妻存续期间，不得以协议书内容要求对方。那离婚协议书可以反悔吗?

三、协议离婚本身就代表这“婚姻自由”，协议书内的内容也是双方自由协商的，它谨代表离婚当事人的真实意志，而诚实信用是我国民事法律的一项基本原则，所以签署之后，当事人应该履行才是。根据《高人民法院关于适用〈中华人民共和国婚姻法〉若干问题的解释(二)》第八条规定：“当事人因履行上述财产分割协议发生纠纷提起诉讼的,人民法院应当受理。”;第九条规定：“男女双方协议离婚后一年内就财产分割问题反悔,请求变更或者撤销财产分割协议的,人民法院应当受理。人民法院审理后,如果未发现订立财产分割协议时存在欺诈、胁迫等情形的,应当依法驳回当事人的诉讼请求。”

四、离婚协议可以反悔吗?可以的，但是要符合条件才能申请反悔、变更或者撤销。那么是怎样的条件呢?

申请诉讼需要什么条件

1.一方存在隐藏、转移、变卖、毁损财产可以申请再次分割(财产应为夫妻共同财产);

2.一方存在欺诈、胁迫等情形，导致协议书不能体现双方真实意志的情况可以申请;

3.申请时间在拿到离婚证后的一年以内并关于财产分割反悔情况。

小编结语：上面也说到申请起诉的一些条件，不管是因为什么原因起诉，大家都要拿证据说话。那么离婚协议可以反悔吗?这是有限定条件的，所以说，大家在签订协议书之前要冷静处理哟，可以的话，就请律师帮忙吧，对于一些没有约定或者约定模糊事物，律师都可以给出更加专业的答案。

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关于产假，需要休产假的准妈妈们，一起来了解一下产假提前多久可以申请以及产假什么时候休划算的内容吧，希望能够帮助到大家哦!

一、产假提前多久可以申请

按规定来讲，国家关于休产假的规定是这样的：女职工产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。职业女性根据法律规定享有的休假权利，从产前到产后，一般有98天。

国家规定是提前15天的，不过这都看公司的，一般可以凭借医生的证明去休产假。所以说，产假国家规定是可以提前15天，具体因人而异。

产假的规定产假是指在职妇女产期前后的休假待遇。一般从分娩前半个月，至产后两个月零二十三天，晚婚晚育者可前后长至四个月零8天。

通常情况，女职工产假分别按下列情况执行：

单胎顺产者，给予产假98天(2012年4月18日前是90天)，其中产前可休息15天。

难产者，增加产假15天;

多胞胎生育者，每多生育一个婴儿，增加产假15天;

晚育的，增加产假30天;

另外，产假98天是包括双休日和法定假日的。晚育假30天是包括双休日，但不包括法定假日。丈夫是否能休护理假，这要看各省市的具体规定，如果是晚婚晚育的，大多数省份《人口与计划生育管理条例》中都规定了晚育者丈夫休护理假的时间，一般在7到10天左右。

二、产假什么时候休划算

产假什么时候休?你什么时候停止上班开始休产假，并没有绝对恰当的时间，这很大程度上取决于你的身体状况、孕期的进展情况，以及工作上的压力和自身承受能力。家庭的财务状况也是一个决定因素，你产假休得越早，宝宝出生后上班的时间可能就越早。

你需要根据自己孕期的进展，自身的感觉来决定开始休产假的适当时间。 需要说明的是，虽然国家规定产假98天(其中可休产前假15天)，但是如果你出现孕期不适、需要保胎或并发症，而不得不休息，可以请医生开证明，向单位申请病假休息。

有些准妈妈在第7、8个月就开始休息，而有些则坚持到生产的当天。有些女性身体状况允许，直到生产的前一天甚至在生产当天仍然坚持上班。其实在上班时间里，有机会多走动、忙碌起来，不但有利于生产，而且感觉时间也会过得快一些。

产前假工资规定

1、孕期工资

女职工怀孕七个月以上(按28周计算)，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。提醒注意的是，请长病假女职工不享受产前假。这两个半月的产前假只能按预产期在产假前执行。至于女职工请产前假期间的工资按本人工资的百分之八十发给”。

2、保胎假期间的工资

《国家劳动总局保险福利司关于女职工保胎休息和病假超过六个月后生育时的待遇问题给上海市劳动局的复函》(1982年，现在有效)中规定，女职工按计划生育怀 孕，经过医师开据证明，需要保胎休息的，其保胎休息的时间，按照本单位实行的疾病待遇的规定办理。因此，保胎假期间，女职工只能拿到病假工资。

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婚假是如今很多人都会关注的一项假期，那么婚假提前多少天申请合适以及婚假提前申请相关规定是怎样的呢?一起来了解一下吧!

一、婚假提前多少天申请合适

婚假一般要提前7到10天请假，做好工作交接。而且结婚证日期必须在劳动合同期限里面，半年请假有效。 婚假3天，晚婚加7天，共10天。但是每个单位的规定不一样，需要根据自己单位的实际情况来确定。

国家规定的婚假工资怎么算

婚假期间不扣工资。

一般情况下，根据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》规定，职工本人结婚，用人单位应酌情给予一至三天的婚丧假，假期在三个工作日以内的，工资照发。

至于假期超过3天的，全国目前没有明确规定工资计发的统一标准。

1、劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。集体合同确定的标准高于劳动合同约定标准的，按集体合同标准确定。

2、劳动合同、集体合同均未约定的，可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定，协商结果应签订工资集体协议。

3、用人单位与劳动者无任何约定的，假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位正常出勤的月工资的70%确定。

另外，按以上原则计算的假期工资基数均不得低于当地规定的低工资标准。

二、婚假提前申请相关规定

国家法律层面上没有这方面的具体规定，应当根据单位的规章制度要求的办理，以便单位安排工作。

根据《婚姻法》、《计划生育条例》规定，职工结婚可享受以下待遇：

(一)婚假：

1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。

2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。

3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。

4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。

5、婚假包括公休假和法定假。

6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。

(二)婚假期间工资待遇：在婚假和路程假期间，工资照发。

婚假申请书：

1、尊敬的公司领导：

本人于XXXX年X月X日登记结婚，并属于晚婚。根据国家的有关婚假规定，本人可以享受x天婚假。现向领导请求休婚假，自X月X日至X月X日共计X天，请予以审批。

特此申请

申请人： XXX

XXXX年X月X日

附：结婚证明(复印件)

2、XX科(公司)领导：

兹有您单位员工XX，已年满XX岁，符合中华人民共和国婚姻法条款。本人定于XX年XX月XX日举行婚礼，并依法享受国家法定婚假，望领导批准，为盼此致。

敬礼!

申请人XX

xx年XX月XX日

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六十岁申请“五保”，

无子女的，60岁，可以申请五保，村委会一定受理。一月300多元，以上钱，看病免费，

在农村又无存款又单身，老了以后怎么办？

其实这个问题非常简单，农村单身老人，肯定没有子女，属于孤寡老人，没有法定的赡养义务人，到达60周岁以后，可以申请“五保”。农村五保，就是对符合条件的农村老、弱、孤、寡、残老人实行保吃、保穿、保住、保医、保葬，这是我们社会主义国家特有的一种社会救助制度。

这种制度从人民公社初期便已建立起来。1994年1月，国务院公布施行《农村五保供养工作条例》，规定五保供养的供养标准为当地村民一般生活水平，所需经费和实物，从村提留或者乡统筹费中列支。1997年3月，民政部又颁布《农村敬老院管理暂行办法》。两项法规的出台，标志着农村五保供养工作走上规范化、法制化轨道。2000年以后，国家逐步取消农村税费，五保供养经费主要从上级财政转移支付和地方各级财政预算中安排。

根据我国的农村五保供养办法，在农村的单位老人在失去劳动能力以后，自然符合五保供养条件，可以向村委会提出五保供养申请，由村委会统一安排，或者去乡镇敬老院养老，或者安排近支亲属分散养老。总之，在现在的政策制度下，农村单身老人的基本养老不成问题。但是，由于五保老人由集体供养，没有法定赡养人也没有法定继承人，所以其去世后房子等财产收归集体所有。

从现实来说，在农村有些孤寡老人，比有儿有女的都享福，起码衣食无忧，虽不能说吃得太好，但是肯定能够吃饱。所以农村有些人有点愤愤不平，这些年轻时好吃懒做的人，连个老婆都找不到的人，老了后由国家供养，而那些奔死奔活的人，老了后因为有子女，过得还不如这些人。其实，人活着不仅是为了经济，更多的活得是亲戚，是精神层面的东西。所以，没有必要进行这种攀比，说不好听的，有儿有女的如果子女没有赡养能力，也可以申请为五保户。再退一万步讲，五保户虽然衣食无忧，但比起儿孙满堂后代兴旺的人家来说，这些人的根本算不得幸福。

给你规划一下你未来的人生，五十二——六十周岁——申请低保——七十多岁——申请五保——◎

六十几岁的鳏夫，时曰不多，只有安度晚年，过好晚年才是正当想法，现国家民政有关政策规定，可以申请五保或乡镇敬老院都行。

如果在农村属于五保，可以进政府办的敬老院不收钱的，如果是城市有低保，有社区照顾也可以申请敬老院

现在，农村的五保老人都是由国家给养老的，不单纯是光棍，只要符合五保条件的人，都由国家供养。

有些有配偶，但沒有子女的，只要年满六十岁，也可以申请五保。如果自己有作饭能力，可以到自己家里居住。自己不能照顾自己的，可以到敬老院养老。

在中国一辈子单身的人，大部人活得很好。据我了解，有以下四方面原因:

1、一辈子单身的人，没有结婚，没有子女，没有家庭烦恼，只要乐观向上，没有压力，日子会很好过。

2、一辈子单身的人，只要勤劳，身体健康，不懒惰，没满60周岁前，存部分养老钱，老了以后，养老应没问题。

3、一辈子单身的人，满了60周岁后，多种福利，足够养老。第一，可在户囗所在地，申请五保，五保费每月三百多元。第二，生活困难的单身老人还可申请低保，低保费每月有四百多元。第三，每月还有基础养老金一百多元。第四，特殊人员，如老民师或老赤足医生，退伍军人，老村干部者，这类人另有生活补助。我村退伍单身五保老人现每月共有一千三百元生活补贴，足够他生活了。

4、单身五保老人，不想居家养老，可在乡镇敬老院养老，保住、保吃、保穿、保医、保葬，一切免费，无后顾之忧，开开心心过好每一天。

现在农村五保老人比一般有儿有女的老人幸福得多！

申请五保[呲牙]

这就要解释一下五保是什么了，所谓五保，主要包括以下几项：保吃、保穿、保医、保住、保葬（孤儿为保教）。

五保对象主要有几个方面：

（一）无法定抚养义务人，或者虽有法定抚养义务人，但是抚养义务人无抚养能力的；

（二）无劳动能力的人；

（三）无生活来源的；

（四）老年、残疾、未满16周岁的村民。

法定扶养义务人，是指依照婚姻法规定负有扶养、抚养和赡养义务的人。

五保对象的确定：应当由本人申请或者由村民小组提名，经村民委员会审核，报乡镇政府批准，发给《五保供养证书》，凭《五保供养证书》享受五保待遇。

题主描述的情况是可以申请五保的，五保主要提供的内容包含但不仅限：

（1）供给粮油和燃料；

（2）供给服装、被褥等用品和零用钱；

（3）提供符合基本条件的住房；

（4）及时治疗疾病，对生活不能自理者有人照料；

（5）妥善办理丧葬事宜。

（6）五保对象是未成年人的，还应当保障其依法接受义务教育。

希望对您有帮助。